ＴＯＡの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
独身であれば30歳までは住宅手当が厚く、金銭面では非常に助かると思います。有給やフレックス等、その他制度も特別不満なく利用できます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
基本的に給与は緩やかに上がっていくため、バリバリ働いてがっつり稼ぎたいという方には合わないと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
日本的で保守的な企業のため、意識の高い社員はあまりいません。基本的には今持っている仕事をこなす事に注力している印象です。続きを読む(全66文字)

【良い点】
業界自体がかなりニッチな為、競合他社は少なく、また需要自体も継続的に見込める商材を取り扱っており、成長性は無いものの事業自体の継続は間違いない...続きを読む(全127文字)

【良い点】
スキルアップは見込めません。教育体制は無いわけではないですが、自分からかなり積極的に動かないと収穫は見込めないと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
特に面白みはなく、製品知識さえある程度付けば出癖である程度できるかと思います。その為、人によっては退屈かと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
賞与は安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的に昇給していくため、仕事に懸命に取り組んでも基本給が上がるスピード...続きを読む(全86文字)

【良い点】
引っ越しを伴う転勤者に対する家賃補助のみかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部で、パワハラなどの嫌がらせを行う上司を放置...続きを読む(全138文字)

【良い点】
良い点は特に見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
部下のスキルアップを考えているマネージャーはかなり少ない印象。そのため、若手...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給申請は必ず通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業して当たり前の文化がはびこっている。残業時間を短くしようとする工夫も特にない続きを読む(全77文字)

【良い点】
そこまで働きやすくも悪くもない。しかし男が多いザ男社会だからそれが苦じゃなければ働きやすいかも…おじさんが多い続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性が沢山働いていますので、理解はあります。女性管理者も増えているので話しが通じやすくなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性が少ないが育児休業や時短勤務が柔軟にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないから成り立っている。女性が増やせるんだっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
分からない。一応休暇制度みたいなのはあったような気がします。
当時のことなのでうろ覚えですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークライフバランスはよいが分野の都合、男だらけの職場であるためプラスマイナス0。育休は男女ともに取りやすい続きを読む(全60文字)

【良い点】
パートさんはたくさん働いていて、地元の方は就業しやすそう。休暇や急な早退などでも、他の人たちで上手く仕事を補完してくれる感じ。
【気になること...続きを読む(全135文字)

【良い点】
育児休暇、出産休暇は取りやすい雰囲気にある。秋田のような地方に行っても、女性の労働者は多く、働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性に限らず、育児関連の制度は取得を推奨されているし、問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず、パートナー（...続きを読む(全163文字)

【良い点】
仕事に性差がなく、フラットな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともに採用を抑制していた時期があるので、90年代の理系...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性が多いのでうまく馴染めれば楽しく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので人間関係失敗すると風当たりが強くなって辞...続きを読む(全81文字)