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【良い点】
営業は現場仕事に関わり、かつお客様は男性が多いため、女性にとっては働きにくと感じる。そのため、本社や宝塚のオフィス（いわゆる内部）で働く方が...続きを読む(全85文字)
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ＴＯＡの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＴＯＡ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＴＯＡ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
地方営業所勤務だったが、女性が営業事務を行っており、男性は営業とすみわけされていた。ただ、自分が所属していた時から女性の営業も徐々に出てきて...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性の役職者や営業はほとんどいない為、女性躍進という面では遅れていると思います。有給や育児面でのサポートは一般的なレベルだと思います。続きを読む(全73文字)
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女性が少ない印象であり、女性管理職もあまりいないところが少し不安に感じた続きを読む(全36文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性扱いされ、責任の軽い仕事を中心に任される。育休から復帰する女性従業員は多く、とくに管理部門では子育てをしながら働く女性は多い...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
育休や産休は割と取れると思われる。実際に取っている方もたくさんいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理系(人事・経理・総務など)...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔ながらの風習が残っているのか、管理職によっては女性にはやさしい傾向がある。また、産休、育休、生理休暇などといった女性ならではの福利厚生制度...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
近年は女性セールスが増えてきており働きやすい環境が出来てきてると思う。
世の中の流れに合わせてきている感じはある。
産休や育休に対しても周り...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
派遣、正社員問わず女性の数が少ない。そのため女性の特に派遣の人の業務が属人化しがちなのである程度我慢して勤めると非常に重宝がられる。やりがい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
本社系には総合職の女性が多く、そのかたがたに対しては十分な環境が与えられていると思います。また、出先の営業所でもそれなりに働きやすいと思いま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界上、女性セールスが少ないため重宝される。
産休を取得して、職場復帰などしている方がかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性にとってはすごく働きやすい職場、環境であると思う。制度がしっかりと整備されているため育休・有給も取りやすくなっており、皆積極的に活用して...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休は何度も取れる環境のようで、2回目、または2回連続して長期で産休を取っていた人がいました。復帰後は時短勤務になるので産後も働きたい方にと...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
女性は契約社員でも賞与がでるため安定して勤務ができると思う。また、営業所の雰囲気によると思うが営業との関係を良好に保てば、業務はルーチンワー...続きを読む(全302文字)
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地方営業所勤務だと、事務が1人の所が多く、結局は出先任せにされることが多いので、毎日業務量が多く大変ですが、上司やセールスによっては大変さを理解してくれ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】一部上場ということもあり待遇がいい。契約社員でも賞与や有給休暇を取らせてもらえる。15分単位ではあるが残業代も支払われる。
いい意味で関西の...続きを読む(全321文字)
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女性の活躍は、あまり重視されていませんでした。特に中途入社には厳しい会社なのかなとおまいました。キャリア志向の女性には向いていないかな。
業界的に仕方...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅補助があり、私の時は４千円で社宅に住むことが可能。結婚したら住宅補助対象外となる。現在はどれくらいの補助があるかは不明。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
消防法に守られており、その法令がなくならない限りは事業が消えることはない。また、競合は大きく２社あるが価格勝負になる。あとは、付加価値をどれ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
配属される事業所や任される案件によって残業時間が異なり、私の時には人員不足で大型案件が集中し、36協定の基準を超える残業を行なっていた。また...続きを読む(全125文字)
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音や映像に関わることができる点や、防災設備などに携わることができる点。続きを読む(全35文字)
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官公庁相手の防災設備事業や、空港の放送設備などを多く抱えている。続きを読む(全32文字)
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堅く真面目な社風であり、合う人にはとても働きやすい雰囲気であると感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
音響が好きで音響に携わる仕事がしたくて入社した。部署や仕事の内容によるが主力製品は音響なのでその点は希望通り
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は一通り揃っている。
リロクラブ導入されているが、使いどころが微妙なため活用できている社員は多くなさそう。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
とても働きやすいと思う。
女性にとても優しい風土のため、全く問題なく働くことが可能。
女性間でも大きな問題など無さそうなので快適だと考える。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
比較的、女性の方が業務内容は楽かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的、女性の社員の方達の方が給料がしっかりと低いように感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
労働組合の資料によると、その当時は年齢給のようなものが39歳まで男女ほぼ同一的な取り扱いだった。
年に数回のお酒の席などは若い世代が多いので...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすく、ほかの企業と比べても遜色ないレベルだと思います。
実際に復職して働いている人もよく見かけます。
女性管理職の割合はま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
性別にかかわず作業に関してやりやすいように配慮されているのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はある程度やる作業が決ま...続きを読む(全80文字)
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女性は配属地域がかなり配慮されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の配属地は全く考慮されない。女性の一度も現場に出た...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
育休復帰100%
時短勤務可能
業務量調整してもらえる
女性の勤続年数は男性よりも長め
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は少な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社なので、産休などは陰ではよく思われない場合もあるようである。ただ、こ...続きを読む(全196文字)
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台湾の色々なファブや中国のファブからも助っ人がいるので多様性はある
さらに女性でも活躍しやすい環境だが、女性だろうが上司からの圧力は平等に...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善されつつあるとは思うが、まだまだに感じる。管理職比率を見るだけでも、もっと改善しなければならないと感じてしまう。続きを読む(全78文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＴＯＡの 会社情報
| 会社名 | ＴＯＡ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーオーエー |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 52億7900万円 |
| 従業員数 | 3,115人 |
| 売上高 | 506億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内 一弘 |
| 本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 695万円 |
| 電話番号 | 078-303-5620 |
| URL | https://www.toa.co.jp/ |
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