この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電機メーカーは基本的に給与水準は高い傾向にありますが、30歳時点で600万程度と申し分ない給料でした(残業・営業手当込み)
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
TOA株式会社 報酬UP
TOA株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電機メーカーは基本的に給与水準は高い傾向にありますが、30歳時点で600万程度と申し分ない給料でした(残業・営業手当込み)
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で放送設備・セキュリティシステムの設計を行い、代理店・電気工事会社を通じて受注され、製品が現場に収まった際には達成感がありました。また、大...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一般職は比較的良い方が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(所長、部長等)に行くほど癖ありの方が多かったよ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
法律によって守られている業界の為、建物が建つ際、また改修等があれば必ず必要になるものなので、会社が傾く可能性は少ないように感じます。
【気にな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特に面白みはなく、製品知識さえある程度付けば出癖である程度できるかと思います。その為、人によっては退屈かと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
スキルアップは見込めません。教育体制は無いわけではないですが、自分からかなり積極的に動かないと収穫は見込めないと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
基本的に給与は緩やかに上がっていくため、バリバリ働いてがっつり稼ぎたいという方には合わないと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
日本的で保守的な企業のため、意識の高い社員はあまりいません。基本的には今持っている仕事をこなす事に注力している印象です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の役職者や営業はほとんどいない為、女性躍進という面では遅れていると思います。有給や育児面でのサポートは一般的なレベルだと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業界自体がかなりニッチな為、競合他社は少なく、また需要自体も継続的に見込める商材を取り扱っており、成長性は無いものの事業自体の継続は間違いない...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
独身であれば30歳までは住宅手当が厚く、金銭面では非常に助かると思います。有給やフレックス等、その他制度も特別不満なく利用できます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
引っ越しを伴う転勤者に対する家賃補助のみかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部で、パワハラなどの嫌がらせを行う上司を放置...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
賞与は安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的に昇給していくため、仕事に懸命に取り組んでも基本給が上がるスピード...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給申請は必ず通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業して当たり前の文化がはびこっている。残業時間を短くしようとする工夫も特にない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い点は特に見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
部下のスキルアップを考えているマネージャーはかなり少ない印象。そのため、若手...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全体的に社員に関しては大人しく保守的な人が多い。
昔ながらの日本企業のような保守的な社風を望む人にとっては居心地のいい環境であるように思う。
...続きを読む(全535文字)
TOAでしかできない仕事内容が多いのでやりがいは大きいと感じた。続きを読む(全32文字)
TOAにしかやっていない仕事もあるが、新規事業については弱いのではないかと感じる。続きを読む(全41文字)
新人研修では音に関する基本的な知識を教えてもらえるが、仕事に直接関わることは配属が決まってからであると聞いた。続きを読む(全55文字)
オフィスもきれいで穏やかな雰囲気の職場であったので働きやすいと思う。続きを読む(全34文字)
女性が少ない印象であり、女性管理職もあまりいないところが少し不安に感じた続きを読む(全36文字)
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【良い点】
基本的に安定している、
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった成長事業がないというのが、安定している反面、将来を考えたときに不安...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
開発では在宅勤務は比較的自由にできる。有休やフレックス勤務も自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にできる反面、その皺寄せは本人...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転勤後10年間のみ支給される。開発職はほとんど転勤はないためほぼ営業職向けの手当である。営業手当はそれと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性扱いされ、責任の軽い仕事を中心に任される。育休から復帰する女性従業員は多く、とくに管理部門では子育てをしながら働く女性は多い。...続きを読む(全319文字)
会社名 | TOA株式会社 |
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フリガナ | ティーオーエー |
設立日 | 1949年4月 |
資本金 | 52億7900万円 |
従業員数 | 3,025人 |
売上高 | 488億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内 一弘 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目2番1号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 682万円 |
電話番号 | 078-303-5620 |
URL | https://www.toa.co.jp/ |
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