九電工の経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
仕事のできる人とそうでない人の差が激しいが、仕事のできる人は人情に厚い人も多く、そういう上司や先輩に仕事ぶりを認めてもらえたら仕事の幅も広がり...続きを読む(全277文字)

【良い点】
一部上場の大手企業だけあって、福利厚生はきちんと整っている。
社会保険、共済会、財産形成貯蓄、従業員持株、貸与制服、団体生命保険、カフェテリア...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年功序列制でコツコツ頑張っていれば、勤務年数に応じて役職と収入はそれなりに上がっていきます。人生は山あり谷ありですが、定年まで何とか無事勤め上...続きを読む(全242文字)

【良い点】
・入社後は研修所で、同期入社約２００人くらいと数ヶ月過ごしながら（採用部署によって研修期間が異なる）、社会人としての基礎を学ぶ
・配属後はOJ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ベンチャーのような激務ではないため、公務員的に働こうと思えばよい環境です。給与も九州では悪い方ではないでしょうし、ボーナスも年２回それなりにで...続きを読む(全292文字)

企業としてワークライフバランスについて取り組んでいるということはなく、特に技術部門の若手は残業ばかりで休みもろくにとれないといったありさまだった(ただ、工...続きを読む(全161文字)

給与は30歳で400万円行かない。平均年収も公表されている数字よりは低い。ただ九州の物価から考えると、贅沢さえしなければ生活は何とか成り立つ給与水準(今は...続きを読む(全162文字)

正直言って女性は戦力としては考えられていない。雇用機会均等法をみたすために敢えて女性の総合職を採用してはいるが、いくら頑張っても管理職にはなり得ない。全社...続きを読む(全291文字)

売上の四分の一が九電の下請け、残りの四分の三が(ほぼ)ゼネコンの下請けという、一部上場の巨大な下請け会社。九電、建設業界双方共に厳しい環境にあり、それらが...続きを読む(全168文字)

実力だけできちんと評価されるわけではなく、社内政治にも長けた者が出世する。立ち技と寝技の両方が必要。そういうことが得意なタイプは入社するべきだが、仕事のみ...続きを読む(全162文字)