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株式会社クラフティア(旧:株式会社九電工)

クラフティアの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

クラフティアの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

クラフティアの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年10月29日 ES通過した学生の就活速報
  • 2026年10月29日 ES通過した学生の就活速報
  • 2026年10月27日 テスト通過した学生の就活速報
就活速報を見る

クラフティアの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

クラフティアの本選考は、総合企画職... 続きを読む(全119文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考は長期間に及ぶことがあり、過去... 続きを読む(全148文字)

最近の選考フロー

27卒 総合企画職(事務部門)
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 技術職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

全1件の投稿

26卒 総合企画職(事務部門)
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年4月
WEBテスト
2026年4月
1次面接
2026年4月
2次面接
2025年11月、2026年4月〜5月
3次面接以降
2026年5月
内定
2025年12月

クラフティアの 選考難易度と採用倍率

選考難易度

3.2 / 5

クラフティアは5点満点中3.2点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている41,868件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.7点低いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

4.6 倍

就活会議に登録されている41,868件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

クラフティアの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

クラフティアの 早期選考の情報

AI要約

早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)

インターンからの優遇

データがありません

早期選考のスケジュール

対象卒年
  • 27卒
  • 28卒

早期選考に該当する28卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

1次面接
2026年10月

クラフティアの 本選考対策

志望動機

クラフティアの内定者の志望動機の共通点 AI要約

3名の志望動機を見ても、共通して九... 続きを読む(全189文字)

総合企画職(事務部門)

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. クラフティアを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 1

総合企画職(事務部門)

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. クラフティアを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 4

技術職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. クラフティアを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 1

総合企画職(事務部門)

24卒 / 福岡大学 / 女性

Q. クラフティアを志望する理由を教えてください。

A. 私は、建設業界に高い関心があり、事務職でありながら建築やインフラという社会を支える仕事をしたいと考え御社を志望しました。また、私の父が建設業に携わっているということもあり昔から建設業に対する憧れが大きかったので、九州内でもトップクラスの総合設備の会社の一員として働きたいと考えました。入社後はサークルで培ったチームワーク力を事務担当として、お客様との信頼関係構築から職場メンバー間の関係性を察知して、強固なチームワーク形成にも寄与したいと思っています。

  • 1
  • 11

営業職(営業部門)

20卒 / 中央大学 / 男性

Q. クラフティアを志望する理由を教えてください。

A. 貴社を選んだ理由は二つあります。一つ目に、地元である九州に貢献したいと思ったからです。貴社の仕事は建物を実際に使えるようにするためには欠かせないものであり、九州人々の快適な暮らしを支えていくとともに、九州の土地に残る建物にかかわることができるという点でとてもやりがいのある仕事だと思いました。二つ目に、イベントとでお会いした社員の方がみな明るく温かい雰囲気の人が多いと感じたからです。以前イベントでお会いした社員の方とサンドイッチを食べながらお話しする機会があり、その際とても明るく、それでいて、対等に接してくださったのをよく覚えています。その時から、この人たちとなら頑張っていける、この会社に入りたいという風に感じました。

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すべての志望動機を見る

エントリーシート

クラフティアのESでよくある質問 AI要約

当社を選んだ理由を記入して下さい。... 続きを読む(全124文字)

総合企画職(事務部門)

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 当社を選んだ理由を記入して下さい。クラフティアに興味を持ったきっかけや希望部門を選んだ理由など、300文字以内で入力してください
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総合企画職(事務部門)

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 志望理由を教えてください。
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  • 1

営業職(営業部門)

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 当社を選んだ理由を記入して下さい。
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総合企画職(事務部門)

24卒 / 福岡大学 / 女性

Q. 志望理由は?

A. 私は、建設業界に高い関心があり、事務職でありながらインフラという社会を支える仕事をしたいと考え御社を志望しました。また、私の父が建設業に携わっているということもあり昔から建設業に対する憧れが大きかったので、九州内でもトップクラスの会社の一員として働きたいと考えました。その中でも、営業所の事務担当の一員として、ものづくりに参加し作品が完成した時の喜びを味わいたいと思ったからです。

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技術職

24卒 / 宮崎大学大学院 / 男性

Q. ゼミ・研究内容について

A. 私の研究テーマは「バランスタスクによる高齢者の転倒リスク評価」です。 バランスタスクの様子を撮影した動画から、画像処理技術を用いて特徴量を抽出し、分類器を用いて分類することで被験者の転倒リスクを評価します。

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すべての通過ESを見る

面接

クラフティアの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

クラフティアの本選考面接は1〜2回... 続きを読む(全119文字)

総合企画職(事務部門)

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 最終企業を決める決め手は?
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総合企画職(事務部門)

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. キャリアプランを教えてください
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総合企画職(事務部門)

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 一次面接でも聞かれたかもしれないが、改めて働くうえで大切にしていきたいことを聞かせてください。
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総合企画職(事務部門)

24卒 / 福岡大学 / 女性

Q. 他社の選考状況を教えてください。

A. 他社の選考状況については御社しか受けておりません。私は御社への志望意欲が非常に高く、御社のビジョンや価値観に共感しています。御社において活躍するために自己成長に努め、私の能力を最大限に発揮して貢献したいと考えております。他社の選考には応募していないことから、御社を第一志望として取り組んでおります。 御社への真摯な意欲と専念している姿勢をアピールできます。選考において、自己成長や御社への貢献意欲を強調することを意識しました。

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総合企画職(事務部門)

24卒 / 福岡大学 / 女性

Q. 学生生活で頑張ったことを教えてください。

A. 私が学生時代頑張ってきたことはダンスサークルのリーダーとしてチームをひとつにまとめ一つの作品を作り上げたことです。 私はジャズダンスというものを大学一年生から初めて、リーダーを務めたのは大学3年生の時です。イベントまで3回の深夜の練習で完成させることを目標に、初心者もいる中で20人をまとめるにはどうしたらいいのか、非常に悩みました。そこで私は、長所である明るさを活かし、楽しく面白く教えて、みんなの練習雰囲を明るくなるように工夫しました。また、リーダーシップをとりすぎず、みんなの意見を取り入れるという協調性を意識し練習に取り組みました。その結果、ひとりひとりがこの作品に向き合ってくれて、みんなと笑顔で楽しく踊ることができ納得のいく作品にすることができました。この経験から、私は、楽しいと思える作品作りは自分一人が頑張って作るのではなく、チームのみんなと1つの作品を作るという想いが非常に重要であると学びました。

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クラフティアの 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

地域社会への貢献や組織でのチームワ... 続きを読む(全150文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

徹底した企業研究を通じて、同業他社... 続きを読む(全157文字)

総合企画職(事務部門)

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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総合企画職(事務部門)

26卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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総合企画職(事務部門)

24卒 / 福岡大学 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

まず企業の理解が大切です。九電工の事業内容やビジョン、企業文化を理解することで、事務職としての役割や貢献の方法を見つけることができます。 コミュニケーションスキルは事務職は他の部署やスタッフとの円滑なコミュニケーションが求められるため、良好な対人関係を築くスキルが重要で、そこもアピール出来たらとても良いです。そして学歴は関係ないので、spi、面接対策したら大丈夫です。頑張ってください応援しています。

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入社を決めた理由・迷った企業

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クラフティアの 本選考体験記をステップから探す

クラフティアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クラフティア
フリガナ クラフティア
設立日 1944年12月
資本金 125億6100万円
従業員数 11,122人
売上高 4761億2300万円
決算月 3月
代表者 石橋 和幸
本社所在地 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目11番1号ONEFUKUOKABLDG.14階
平均年齢 38.9歳
平均給与 762万円
電話番号 050-68611238
URL https://www.kraftia.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131781
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。