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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電盛社の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全25件)

電盛社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

電盛社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

電盛社の 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 25

株式会社電盛社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に、親会社の福利厚生を使うような感じではあるが、日本各地に安く泊まれるホテルがあったりする。親会社の持ち株会に入ることができる。
育児休...続きを読む(全166文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の工場の中で、大手企業の製品の開発に携わることができるのは面白いしやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
自社にはあま...続きを読む(全168文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本有休はとれるし、残業もそこまで多くない。
年末年始休暇と夏季休暇もあり、業務都合を加味して一定の期間の中から休暇日を自由に選べる制度がある...続きを読む(全196文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休は2年だったか取れるそう。社内規定がしっかりしているため、本人が望むのであれば、制度で決められた期間内でとれる
育休を経て復職している人も...続きを読む(全82文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは夏に3か月(会社業績や個人業績で増減)、冬に2か月(固定)で出る
他の地場の企業と比べてもいい方ではないかなと思う
残業代は出る。
...続きを読む(全286文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によるが基本的に定時で帰れる。
繁忙期には残業が発生するが、残業代の支払いはある。
女性は基本的には事務職の人が多く、オールマイティに対応...続きを読む(全193文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給、ボーナスも かなり良い方だと思う。特に、夏のボーナスに関しては、私の在籍時は給与と合わせて150万くらいいただいたことがある。
そのた...続きを読む(全186文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金も自己都合で有るにも関わらず、しっかり出していただけた。
また、同僚達は本当にこの会社を離れて良いのか?と、最後まで気遣ってくれた。
い...続きを読む(全226文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己評価シートを使って目標設定や評価をアピールすることができる。
賞与がない社員にはこの自己評価シート自体配られない。
上司との面談は賞与支払...続きを読む(全188文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
autoCADを使用しての仕事ができるので、手に職をつけられる。
元請け会社によって資料の豊富さが違うので、自分自身が携わったものに関してはい...続きを読む(全198文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
営業アシスタント
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に男性が現場作業にあたるので、事務職の場合は営業所から出ることはないです。
設計、社内処理、作業員サポート、仕事のボリュームは部署によっ...続きを読む(全207文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業である協和エクシオの傘下だけあって、福利厚生は非常に良いと思います。保険料負担率も世間より低いです。また子供が小学校等に入学するたびに...続きを読む(全211文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事が出来ない人間は置いていかれます。出来る人間は様々な仕事を押し付けられます。
なぜ、押し付けられると表現したかというと、出来ない人間の作業は全て、出...続きを読む(全171文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

作業内容はすべてリーダーの言われるがまま。
こちらの言うことには聞く耳をもたず、何もやりがいはありません。
このような場所は正直、初めてで、最初は戸惑...続きを読む(全211文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
品質管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外出張が多く半導体工場での装置据付が主であったが忙しい時は出張間の地元にいる期間が短く現地でのホテル暮らし。いろいろな国へいけるのは面白みを感じることも...続きを読む(全157文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクシオの100%子会社の為、社長が2~3置きに入れ替わるいわゆる天下り先の温床と化しているが、業績は優良で給与もよい。残業はあたりまえで有給休暇を取得す...続きを読む(全159文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存の通信建設業及びソフト開発分野は、今後も会社の発展に寄与するところが大です。将来的にもインフラ整備の面において無くなる事は無いと思いますので、将来的に...続きを読む(全151文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の半導体関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して最初の一月間は、みっちり研修がありますので、前職が技術系でなくても大丈夫だと
思います。
工具の使い方から、ネジの閉め方、実際にあつかうマシン...続きを読む(全158文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の半導体関連職
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今は分かりませんが、自分が居たころは、基本的には、毎年給与は上がって行きます。
また、中途入社でしたが、給料は、年齢、独身者か既婚者などで決まっていま...続きを読む(全166文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
その他の半導体関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半導体製造装置の設置と調整を客先工事で行う業務です。
出張は当たり前の業務の為、ほとんど家には帰れませんが、
国内はもとより海外へも行くので普通の仕事...続きを読む(全174文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員だったので、契約終了のため。ある程度の規模のある会社だったが、部長が全権力も持っている感じ。現場の社員、課長等の意見に全く耳を傾けない。人事に関し...続きを読む(全153文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

機械高度化が進むにつれ、海外が急成長をしてる段階でこれからも伸びて行く傾向にあると思っています。
またライバル企業での機械構造の違いによるのお客様満足は...続きを読む(全153文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修、教育等が徹底されており、人材育成においてすばらしいものです。
身に付けたスキルは様々な業務によりますが、半導体製品に関してこれからはなくてはならな...続きを読む(全170文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容としまして、半導体製品製造機の設置です。
仕事において、日々のノルマを達成し決められた期限での作業となっています。
お互いを助け合い、高めてい...続きを読む(全152文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界は浮き沈みが激しいと言われていますが、その通りだと思います。
仕事は請負が主なので、請負先の業績に仕事量が変動するので、安定した収入や生活を求め...続きを読む(全160文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

電盛社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電盛社
フリガナ デンセイシャ
設立日 1920年10月
資本金 4000万円
従業員数 386人
決算月 3月
代表者 本田安博
本社所在地 〒860-0827 熊本県熊本市中央区世安2丁目1番29号
電話番号 096-211-3371
URL https://www.densei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1501919

電盛社の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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