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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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電盛社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電盛社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電盛社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
電盛社の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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2.7
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
3.7
電盛社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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電盛社の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
全体的に、親会社の福利厚生を使うような感じではあるが、日本各地に安く泊まれるホテルがあったりする。親会社の持ち株会に入ることができる。
育児...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
子どもの学業支援として、入学費用の補助が10万単位で出る
【気になること・改善したほうがいい点】
只でさえ月給が安いのに副業不可続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助やグループ会社の福利厚生が使えるなどそれなりには整っている。
親会社の持ち株制度を利用することもできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)
回答者：
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【良い点】
上場企業である協和エクシオの傘下だけあって、福利厚生は非常に良いと思います。保険料負担率も世間より低いです。また子供が小学校等に入学するたび...続きを読む(全211文字)
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良い点:
長期出張や長時間残業の不払いなどが問題となり、社内制度見直しされた。
残業代が全て払われるようになった。その分、水曜日は定時退社が徹底され...続きを読む(全281文字)
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電盛社の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
良い点については、年収に関しては満足のいく内容であったと思う。残業した分、給料も多く稼げるような会社なので残業してでもたくさん稼ぎたいという...続きを読む(全227文字)
回答者：
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【良い点】
良い点は、定時以降残っている作業や事務処理が無い場合は、定時退社をむしろするように言われている為そこはしっかりしていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
半導体製造装置の会社と長年取引がある。今後も成長中が期待される企業との取引であるため将来性はあるかと考える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ボーナスは夏季分だけで約3ヶ月分と中々高め
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが高い分、月給はSE職としてはかなり低め続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社前に2、3ヶ月程社外研修あり
プログラム研修が主となるので未経験でも問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の状況にも...続きを読む(全147文字)
回答者：
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【良い点】
水曜はノー残業デーで、会社側も定時退社を促している
【気になること・改善したほうがいい点】
チームや案件にもよるが、残業が多いところは月40...続きを読む(全93文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
ベネフィットステーションや、食事補助の制度が導入されている。食事補助をコンビニ等でも利用できるため、重宝している。また、実際に利用したことは...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員は福利厚生は充実しています。
住宅手当、現場手当、家族手当、別居手当、食事手当など充実しています。
リフレッシュ休暇等もあります。
退職...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社会保険や家族手当、社員持株会、退職金など基本的な制度はしっかり整っています。
営業会社にありがちな成果主義一辺倒のイメージとは違い、研修や...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
・2年に1度、海外の社員旅行がある。毎月積み立てはあるが、旅行代金を全額個人負担する訳ではなく、会社も負担してくれるので、個人で旅行するより...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。有給は取りやすいが、取得する際に理由を聞かれるため、取るのが億劫に感じる時はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助やグループ会社のホテルを保養所扱いで利用できたりします。幅広い分野に関わっているからか、その辺りは手厚いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はそろってる
福利厚生に近いが飲み代は基本会社持ち
【気になること・改善したほうがいい点】
冗談抜きで飲み代を削れば利益率が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
母体が髙島屋ということもあり、一通りの福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに具体的な説明などがないため、一部...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生制度は充実していると感じます。資格取得についても会社側から士資格取得費用を出してもらえたり、仲間のサポートも手厚いです。
【気になる...続きを読む(全118文字)
回答者：
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【良い点】
住宅補助や社宅があるのはありがたい。しかし支給されるにはかなり細かい審査あります。保養所も箱根や軽井沢など人気エリアにあるし、安く使える。こ...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
電盛社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社電盛社 |
|---|---|
| フリガナ | デンセイシャ |
| 設立日 | 1920年10月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 358人 |
| 売上高 | 75億2221万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 本田安博 |
| 本社所在地 | 〒860-0827 熊本県熊本市中央区世安2丁目1番29号 |
| 電話番号 | 096-211-3371 |
| URL | https://www.densei.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1501919
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