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株式会社電盛社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電盛社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電盛社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電盛社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電盛社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

電盛社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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電盛社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社電盛社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

IT業界未経験のエンジニアも在籍しているので、教育体制が充実している。続きを読む(全35文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に2、3ヶ月程社外研修あり
プログラム研修が主となるので未経験でも問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の状況にも...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社電盛社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設備工事 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社にエクシオグループがいるため研修や資格の講習などはそれなりに受けやすいと思われる。
また回数制限はあるが会社が資格試験の受験料を肩代わ...続きを読む(全110文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社電盛社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事が出来ない人間は置いていかれます。出来る人間は様々な仕事を押し付けられます。
なぜ、押し付けられると表現したかというと、出来ない人間の作業は全て、...続きを読む(全171文字)

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株式会社電盛社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

身につけられるスキル:
ホスト(汎用機)での開発スキル(SEというよりプログラマの仕事が多い)
オープン系開発も行ってますが、9割以上は電力向け...続きを読む(全222文字)

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電盛社の評判・口コミについて就活会議AIに相談

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株式会社電盛社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他の半導体関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して最初の一月間は、みっちり研修がありますので、前職が技術系でなくても大丈夫だと
思います。
工具の使い方から、ネジの閉め方、実際にあつかうマシ...続きを読む(全158文字)

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株式会社電盛社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修、教育等が徹底されており、人材育成においてすばらしいものです。
身に付けたスキルは様々な業務によりますが、半導体製品に関してこれからはなくてはなら...続きを読む(全170文字)

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株式会社電盛社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属される部、チームによって大幅に変わります。
■通信部門
携帯の基地局を構築する部門です。
携帯関連の知識と電気系のスキルが身につきます。
...続きを読む(全312文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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電盛社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社電盛社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は、定時以降残っている作業や事務処理が無い場合は、定時退社をむしろするように言われている為そこはしっかりしていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全279文字)

この投稿でわかること
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株式会社電盛社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点については、年収に関しては満足のいく内容であったと思う。残業した分、給料も多く稼げるような会社なので残業してでもたくさん稼ぎたいという...続きを読む(全227文字)

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株式会社電盛社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体製造装置の会社と長年取引がある。今後も成長中が期待される企業との取引であるため将来性はあるかと考える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
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株式会社電盛社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

熊本だけでなく、福岡や東京にも事業所があるので仕事の幅が広い。続きを読む(全31文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

熊本事業所は、今発展している半導体をメインにしているので、将来性は十分だと思います。続きを読む(全42文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

求人票に、30代平均年収が示されるなど明瞭化されている。続きを読む(全28文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員それぞれにPCが手配されており、充実した就労環境だが、在宅の方が多く、物寂しい感じがした。続きを読む(全47文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に、親会社の福利厚生を使うような感じではあるが、日本各地に安く泊まれるホテルがあったりする。親会社の持ち株会に入ることができる。
育児...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
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株式会社電盛社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水曜はノー残業デーで、会社側も定時退社を促している
【気になること・改善したほうがいい点】
チームや案件にもよるが、残業が多いところは月40...続きを読む(全93文字)

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株式会社電盛社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期の仲はとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては挨拶しても返ってこない、また仕事以外での付き合いはそこまでない続きを読む(全74文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社きんでんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 設備工事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育にはとても力を入れています。入社後1年間研修期間であり、座学から現場実習まで一通り勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

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大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから多くの業務を経験できるため、実務を通じて幅広い知識やスキルを身につけることができる。また、一級建築士をはじめとした資格取得支援...続きを読む(全324文字)

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株式会社カワムラホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員も即戦力で、全然で活躍している社員も多く、研修制度も整っており成長できる環境が整っています。続きを読む(全56文字)

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西部電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場監督の立場であっても、現場の職人が必要とするような資格取得をさせてくれるのでとても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

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株式会社ナサホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1ヶ月ほど研修があり、ビジネスマナーや商品知識、全てを一通り学べる研修はしっかり用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全108文字)

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株式会社タケウチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員研修、資格取得支援もあってよかった。私の代から研修がスタートしており、ジョブローテーションもあったので最初各部署がどのようなことをしてい...続きを読む(全491文字)

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清水建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1991年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 35年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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【良い点】
研修制度が充実しており、幅広く勉強ができる環境と思います。特に新人には手厚いフォローと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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鹿島建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育成にはかなり力を入れている。
今まで感覚でやっていたことを言語化し、後世に残そうとする気概を感じる。

資格なども積極的にとりにいける続きを読む(全74文字)

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ジーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ろうとすると、受かった時に一時金がもらえたりします。今は資格手当も手厚いと聞いたことあります。続きを読む(全57文字)

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株式会社川崎工業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 6年前 生産技術(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の教育的なことをされていました。寺子屋と言われるところで怖いおじいちゃん先生に1週間しごかれて研修終了です。...続きを読む(全142文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

電盛社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電盛社
フリガナ デンセイシャ
設立日 1920年10月
資本金 4000万円
従業員数 396人
売上高 75億2221万3000円
決算月 3月
代表者 米岡琢也
本社所在地 〒860-0827 熊本県熊本市中央区世安2丁目1番29号
電話番号 096-211-3371
URL https://www.densei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1501919

電盛社の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。