電盛社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
子どもの学業支援として、入学費用の補助が10万単位で出る
【気になること・改善したほうがいい点】
只でさえ月給が安いのに副業不可続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社前に2、3ヶ月程社外研修あり
プログラム研修が主となるので未経験でも問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の状況にもよ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
水曜はノー残業デーで、会社側も定時退社を促している
【気になること・改善したほうがいい点】
チームや案件にもよるが、残業が多いところは月40時...続きを読む(全93文字)

【良い点】
同期の仲はとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては挨拶しても返ってこない、また仕事以外での付き合いはそこまでない続きを読む(全74文字)

【良い点】
日々PCを触ってるので、それなりのPCスキル、様々な言語に触れることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ドキュメントはほぼコピペ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
成長産業である半導体関連に力を入れているので、しばらくは安泰といっていい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に半導体分野に集中するため...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ボーナスは夏季分だけで約3ヶ月分と中々高め
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが高い分、月給はSE職としてはかなり低め続きを読む(全72文字)

【良い点】
ボーナスは夏に3か月(会社業績や個人業績で増減)、冬に2か月(固定)で出る
他の地場の企業と比べてもいい方ではないかなと思う
残業代は出る。
...続きを読む(全286文字)

【良い点】
大手企業の工場の中で、大手企業の製品の開発に携わることができるのは面白いしやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
自社にはあま...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本有休はとれるし、残業もそこまで多くない。
年末年始休暇と夏季休暇もあり、業務都合を加味して一定の期間の中から休暇日を自由に選べる制度がある...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業・事務は働きやすいと思う。育児・産休制度もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は女性が少ないですが、大きい現場だと女子専用...続きを読む(全100文字)

【良い点】
育児休業など制度は整っており、きちんと使用することも可能な環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進などに休業期間が影響して...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一般職であれば、毎日のルーティンをこなすだけで給料がもらえるので楽です。責任もとることもなく定年までずっと会社内で同じことの繰り返しです。仕事...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場職がメインなので女性の方は向いていないと思う。やるとしたら事務か設計業務になってくると思う。ただ設計...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性は少ない。インテリア、事務のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きづらい、雰囲気をつくっている。女性をもっと入れて明るい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一つもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休なんて打ち合わせスタッフは許されない。体育会系でパワハラは当たり前。優秀な人材...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は殆どいなかった。男性社会のためその中にポツンと女性はいる程度で
全国的にも結婚、出産後に復帰した人はい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休や看護休暇など子育て世代には嬉しい福利厚生が充実していたように思います。店長次第ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性は働きやすいし、昇進もしやすいイメージ。特に子育て世代には、休みもとりやすいので働きやすいと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性社員が増えてきたと思う。積極的に採用していると思う。周りに男性が多いので男を転がせる人は強いと思う。続きを読む(全58文字)