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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電盛社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

株式会社電盛社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電盛社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電盛社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電盛社の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

電盛社の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

電盛社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.6

電盛社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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電盛社の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
10件中10件表示

株式会社電盛社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

求人票に、30代平均年収が示されるなど明瞭化されている。続きを読む(全28文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは夏季分だけで約3ヶ月分と中々高め
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが高い分、月給はSE職としてはかなり低め続きを読む(全72文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは夏に3か月(会社業績や個人業績で増減)、冬に2か月(固定)で出る
他の地場の企業と比べてもいい方ではないかなと思う
残業代は出る。...続きを読む(全286文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給、ボーナスも かなり良い方だと思う。特に、夏のボーナスに関しては、私の在籍時は給与と合わせて150万くらいいただいたことがある。
その...続きを読む(全186文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己評価シートを使って目標設定や評価をアピールすることができる。
賞与がない社員にはこの自己評価シート自体配られない。
上司との面談は賞与支...続きを読む(全188文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
望めば色んな仕事を体験できるため、技術を身に付けたい人などにはお勧めできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては給料...続きを読む(全184文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方の中小企業としては、かなり高い給与、賞与がもらえる。理由としては、親会社が大手であり、安定している。賞与は夏が多く、冬は2倍固定である。(年間で5倍...続きを読む(全313文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
20年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に比して賞与の比率が高い。そのため、業績の良い時はよいが、そうでないときには、一般の社員でさえ、大きなあおりをうけてしまう。
また、年次の昇給額が...続きを読む(全198文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の半導体関連職
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今は分かりませんが、自分が居たころは、基本的には、毎年給与は上がって行きます。
また、中途入社でしたが、給料は、年齢、独身者か既婚者などで決まってい...続きを読む(全166文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に1回、直属の上司と部の責任者と面談があります。
面談の内容で評価をするという方式を外面上は取っています。
実際はどこの企業もそうかもしれませんが...続きを読む(全679文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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電盛社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社電盛社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体製造装置の会社と長年取引がある。今後も成長中が期待される企業との取引であるため将来性はあるかと考える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

熊本だけでなく、福岡や東京にも事業所があるので仕事の幅が広い。続きを読む(全31文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

熊本事業所は、今発展している半導体をメインにしているので、将来性は十分だと思います。続きを読む(全42文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員それぞれにPCが手配されており、充実した就労環境だが、在宅の方が多く、物寂しい感じがした。続きを読む(全47文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

IT業界未経験のエンジニアも在籍しているので、教育体制が充実している。続きを読む(全35文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に、親会社の福利厚生を使うような感じではあるが、日本各地に安く泊まれるホテルがあったりする。親会社の持ち株会に入ることができる。
育児...続きを読む(全166文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水曜はノー残業デーで、会社側も定時退社を促している
【気になること・改善したほうがいい点】
チームや案件にもよるが、残業が多いところは月40...続きを読む(全93文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に2、3ヶ月程社外研修あり
プログラム研修が主となるので未経験でも問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の状況にも...続きを読む(全147文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々PCを触ってるので、それなりのPCスキル、様々な言語に触れることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ドキュメントはほぼコピ...続きを読む(全97文字)

株式会社電盛社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長候補や主任に女性もチラホラいたり、2年程度の育休実績もあるため、割と働きやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラ...続きを読む(全100文字)

メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

日本国土開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも普通の年収で、残業代で稼げる人は年収500万を超えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わります。...続きを読む(全134文字)

東亜道路工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同世代と比べて高い方である。また大手5位という立ち位置は、他の建設と比べると業務量と年収のバランスは良いのではないだろうか。
【気にな...続きを読む(全141文字)

株式会社植村組の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長はいい人
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出たら若手はどうでもいい感じで扱われる。時には金槌を投げてきたり
理不尽にキレら...続きを読む(全83文字)

株式会社ナサホームの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
低くもなく高くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が40時間分付いているため、残業代は出ないと考えておいた方が良い。続きを読む(全77文字)

株式会社ニチボウの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニチボウの評価基準は、社員一人ひとりの成長をしっかりと支えてくれる仕組みが整っています。研修制度が充実しており、スキルアップを目指せる環境が...続きを読む(全240文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れば売るだけ給与に反映で青天井、とにかくしんどくても稼ぎたい人にはおすすめだと思います。
ボーナスも年間で3回あり、同年代と比べて給料は圧...続きを読む(全193文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は分かりやすく、受注して引渡しする数が多ければ多いほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課はあってないようなもの...続きを読む(全121文字)

新日本ハウス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出来高の歩合制が大きく契約を取れば、歩合が多くもらえるシステムです。契約をとれる人には良いシステムです。しかし、雇用形態は外交員扱いのような...続きを読む(全198文字)

管清工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は普通で、賞与は他企業よりも多くもらえるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や内容を考えると物足りないと思っ...続きを読む(全83文字)

日本コムシス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給:比較的毎年昇給することが多い。
賞与:業績に応じ、一定程度受け取ることができる。
評価:目標設定に対し定性、定量な評価とフィードバック...続きを読む(全85文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

電盛社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電盛社
フリガナ デンセイシャ
設立日 1920年10月
資本金 4000万円
従業員数 386人
決算月 3月
代表者 本田安博
本社所在地 〒860-0827 熊本県熊本市中央区世安2丁目1番29号
電話番号 096-211-3371
URL https://www.densei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1501919

電盛社の 選考対策

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