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【良い点】
良い点については、年収に関しては満足のいく内容であったと思う。残業した分、給料も多く稼げるような会社なので残業してでもたくさん稼ぎたいという...続きを読む(全227文字)
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電盛社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）
株式会社電盛社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電盛社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電盛社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
電盛社の 年収分布
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電盛社の 職種別年収
職種別年収
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技術系（電気、電子、機械）
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技術系（建築、土木）
??? 万円
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【良い点】
ボーナスは夏季分だけで約3ヶ月分と中々高め
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが高い分、月給はSE職としてはかなり低め続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ボーナスは夏に3か月(会社業績や個人業績で増減)、冬に2か月(固定)で出る
他の地場の企業と比べてもいい方ではないかなと思う
残業代は出る。...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
基本給、ボーナスも かなり良い方だと思う。特に、夏のボーナスに関しては、私の在籍時は給与と合わせて150万くらいいただいたことがある。
その...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自己評価シートを使って目標設定や評価をアピールすることができる。
賞与がない社員にはこの自己評価シート自体配られない。
上司との面談は賞与支...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
望めば色んな仕事を体験できるため、技術を身に付けたい人などにはお勧めできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては給料...続きを読む(全184文字)
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地方の中小企業としては、かなり高い給与、賞与がもらえる。理由としては、親会社が大手であり、安定している。賞与は夏が多く、冬は2倍固定である。(年間で5倍...続きを読む(全313文字)
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給与に比して賞与の比率が高い。そのため、業績の良い時はよいが、そうでないときには、一般の社員でさえ、大きなあおりをうけてしまう。
また、年次の昇給額が...続きを読む(全198文字)
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今は分かりませんが、自分が居たころは、基本的には、毎年給与は上がって行きます。
また、中途入社でしたが、給料は、年齢、独身者か既婚者などで決まってい...続きを読む(全166文字)
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年に1回、直属の上司と部の責任者と面談があります。
面談の内容で評価をするという方式を外面上は取っています。
実際はどこの企業もそうかもしれませんが...続きを読む(全679文字)
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【良い点】
良い点は、定時以降残っている作業や事務処理が無い場合は、定時退社をむしろするように言われている為そこはしっかりしていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
半導体製造装置の会社と長年取引がある。今後も成長中が期待される企業との取引であるため将来性はあるかと考える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
全体的に、親会社の福利厚生を使うような感じではあるが、日本各地に安く泊まれるホテルがあったりする。親会社の持ち株会に入ることができる。
育児...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
水曜はノー残業デーで、会社側も定時退社を促している
【気になること・改善したほうがいい点】
チームや案件にもよるが、残業が多いところは月40...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社前に2、3ヶ月程社外研修あり
プログラム研修が主となるので未経験でも問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の状況にも...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
日々PCを触ってるので、それなりのPCスキル、様々な言語に触れることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ドキュメントはほぼコピ...続きを読む(全97文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
評価制度が整っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があっても、評価自体は評価者の主観が多分に入っていることと、相対評価な...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収に関して、基本給は普通だが、特定のメーカーの商品を売ったりすると、ボーナスの業績評価に関わったり、報奨金が貰える制度。
【気になること・...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があまり良くないと感じた。お客様アンケートの回収率や利益率等状況的に厳しい場面...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給与や賞与は業界内では比較的安定しており、福利厚生も充実している。評価制度についても一定の基準が設けられており、年次に応じて昇給していくため...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年々給料が上がっており満足しております。
社員の給与のペースアップにも積極的に取り組んでおりとてもいい傾向です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上場企業な為、近年の賃上げに対応しており、新卒社員の給与が上がっている。しかし、既存社員の昇給ペースが遅い為新卒の給与の方が高い状況などが発...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
組合があるためか、賞与はしっかり出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の施工管理職としては給与は低い方ではないかと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収や賞与はインセンティブが大きく作用してくるので、稼ぐ上位層はもらっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めはやれること...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
契約だったので、年収は正社員とくらべて低かった。が、ボーナスがあったので、それは良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
ただただ年収がいいので辞める必要も他への転職も考える必要がない。
ボーナスも上がり続けているし、ここ数年は安泰と思える。続きを読む(全66文字)
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電盛社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社電盛社 |
|---|---|
| フリガナ | デンセイシャ |
| 設立日 | 1920年10月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 396人 |
| 売上高 | 75億2221万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米岡琢也 |
| 本社所在地 | 〒860-0827 熊本県熊本市中央区世安2丁目1番29号 |
| 電話番号 | 096-211-3371 |
| URL | https://www.densei.co.jp/ |
電盛社は1920年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は396人で、売上高は75億2221万3000円になります。
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