この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は独自の制度などが充実しており、満足のいく内容です。給料日は十分に高いです。交通費もきちんと出ます。加えて社食の補助制度などがあり満足...続きを読む(全184文字)
株式会社ジャパネットたかた 報酬UP
株式会社ジャパネットたかたの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパネットたかたの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパネットたかたで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
福利厚生は独自の制度などが充実しており、満足のいく内容です。給料日は十分に高いです。交通費もきちんと出ます。加えて社食の補助制度などがあり満足...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現在の規模になっても極めてマイクロマネジメントで、すべては社長の決済で動いている。人事評価もしかりで、社長に気に入られる行動をとることができれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与は地方にしては高い方、首都圏としてはあまり高い方とはいえないと思う。
新卒で入った時には割ともらえていると方だと思うが、年齢給が低いので、...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
目標に対して取らなければならない行動ごとに細かい点数を設定して評価していたので、わかりやすい内容になっていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
前職のこともあって給与面を重視して就職を決めたが、非常に満足のいく結果となった。年間休日や労働時間、残業等含めてもとてもホワイトで素敵な企業だ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収は普通だと思いますが、とても働きやすい職場です。有給も取れます。電化製品などに興味がある人にはおすすめです。社割で安く家電を買ったりもでき...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
まあまあの制度。そんなに貰えるわけではないが、日常生活には事足りる。ちなみに人事に掛け合ってみると、意外と話は聞いてくれることもあるし、
昇給...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードでの打刻後のサービス残業はあたりまえ。休みの日でもひっきりなしに電話がかかってくる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年齢給とグレード(職位)による基本給。給与テーブルは公開されているため、自分がどのグレードでどれくらいの位置にいるか可視化されている
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代が全額支給のため、時間管理は厳しめ。制度が細かいため予め色々と自分で調べておいたほうが損がない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人事評価はあまり機能していないように思いました。昭和の古い体質、年功序列です。ただ、そこまでがっちりしているわけではないので、気にしなくてよい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
とてもいい優しい楽しいし自分に合っていると思った人が優しくずっとここにいたいくらいだった。パワハラなどがないとてもらくだった。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は年々上がりました。
頑張り次第では正当に評価されること、希望が通りやすく、やりがいはとてもあった。まあそういうところは他では味わえない大...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アルバイトとしては給与が良かったので大変満足していました。
勤続年数と評価が良ければ多少時給も上がります。
評価制度ですが、食い違いがある場合...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
水準的にはいい方だと思う。新卒採用だと基本給はそこそこだが昇給もあるので年次である程度満足出来るくらいはあったように思う。また賞与も毎年きちん...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人間関係もお給料良いと思います。リフレッシュ休暇というものありますのでワークアンドライフとれます。お給料も同世代よりかはいい方でした。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
欠勤率、タイピングテスト、定期的に行われるミニテストなどで給料が変わってきます。基本的に時給は良いですが、好成績を残せばさらに時給が上がるので...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業やボーナスはある程度払われる。年功序列の傾向があるので粘り強く働いていれば少しはマシになるかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒でいえば、月給は同世代よりは貰っていると思う。
頑張っただけボーナスに反映される(MBOと言う尺度によって)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
そこそこいい方だと思う。1人で生きていく分には問題はない。子供がたくさんいるわけではないなら大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価基準が明確に決められているので、上司からのフィーリングでの評価防止になっていると思います。しかし、ボーナスは低かったです。
【気になること...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
いかに上司に好かれるか、飲み会に参加するかも少なからず重要になってきます。しかし、会社側も普段の勤務態度、勤怠状況、受注率、フォロー率などの数...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
かなり良かったです。ちゃんと評価をしてくるので、やりがいを感じたいというは人には打ってつけの会社なのではないかとおもいます。お給料はやったぶん...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事の内容の割には額がもらえる。制作系としてはまともな給与。しかし今までひどい会社にいたからといって「まずはちゃんとお金を払ってくれさえすれば...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大きな評価軸は、半期に一度の自己評価とMBO評価になります。賞与はこれらを足し合わせて、社内で公開されている一定の評価指数(グレードや役職等)...続きを読む(全182文字)
総合職はバイヤー、媒体制作、広告代理店営業、旅行企画など非常に幅広いキャリアの可能性がある。続きを読む(全46文字)
クルーズやスポーツ、地域創生なども行なっており、全ての事業が一気にダメになることはまずないと思った。続きを読む(全50文字)
スーパーリフレッシュ休暇があり、最大16連休できると聞いた。続きを読む(全30文字)
週に3回ノー残業デーが設けられており、そうでない日も20:30には完全退社するらしい。続きを読む(全43文字)
説明会でもあった通り、リーダーシップを発揮できる人や、変化を前向きに捉えられる人が多いと思った。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
未経験からでもしっかりと成長できる研修制度と、受付事務としての専門性を高められる環境。
AIやChat GPTの進化に伴い、事務職の役割が変わ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内に女性も多く在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが不可となっているため、柔軟な働き方ができないので、状況によ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
スケールの大きい仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長中心で会社が回っていくので、カルチャーが合わないとかなりきつい。裁量...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
様々な事業を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の質が低いです。社長から評価されることが、絶対条件なので実際の状況...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長中心の経営なので、合わなかった。中途採用のリソースや専門性を活用するという姿勢が全くなく、自分の思い描くことを...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
アルバイトにも昇給制度があり、昇給試験に合格したら時給100円あがる。アルバイトにも手厚いので社員も同様に扱われていると思う。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
比較的若い年代方でも、性別を問わず店長になられています。店舗、地域にもよるかと思いますが、定期的に店長等社員との面談を行っているようです。
【...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
同年代の人が多く、和気藹々としながら仕事をすることができます。仕事終わりや休日も出掛けたりするこおもあるので、公私分けずに働きながら友人を作り...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職した会社では、社員一人ひとりを大切にする風土があり、非常に働きやすい環境が整っていました。特に、上司や同僚との関係が良好で、困ったときには...続きを読む(全561文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業量の割に年収がとてつもなく低い。休みは月6日しかなく、夜勤なのに契約社員手取り16万しかない。とてもじゃないが...続きを読む(全82文字)
年収は平均で600万円程度。インセンティブ制度もあり、モチベーションも保てやすいと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が支給される
最低限やったこと座対しては正当な評価をされる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを上げても昇給には繋...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
半年に1回販売員は、個人売上金額を元にインセンティブとして支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集に賞与の記載があるものの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アットホームで馴染みやすい。
年齢幅が広いので、色々な同年代がいるので、仕事はやり易くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の物価...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ジャパネットたかた |
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フリガナ | ジャパネットタカタ |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 267人 |
売上高 | 2500億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高田旭人 |
本社所在地 | 〒857-1151 長崎県佐世保市日宇町2781番地 |
電話番号 | 0956-26-1300 |
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