この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代をフルにつけられるが、一方で勝手に取得してもいない休憩時間が異様に多く計上され、とにかく従業員にお金を払わない仕組みになっている。よくわからないイベ...続きを読む(全174文字)
株式会社ジャパネットたかた 報酬UP
株式会社ジャパネットたかたの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパネットたかたの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパネットたかたで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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残業代をフルにつけられるが、一方で勝手に取得してもいない休憩時間が異様に多く計上され、とにかく従業員にお金を払わない仕組みになっている。よくわからないイベ...続きを読む(全174文字)
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退社する少し前の時期に、評価制度の導入と給与体型の改革があり、地方企業としては、バランスの良い給与基準だと思います。昇進昇給に関しては、直属の上司が大きく...続きを読む(全176文字)
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管理職になっても全く旨みがなく、上からは罵倒され、下からは影で蔑まされるというあまり得ではないポジション。残業代が管理職手当で固定になる(むしろ減る)だけ...続きを読む(全153文字)
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月の公休8日間、年間休日108日と考えると、この年収は非常に低く感じられます。
一般企業に比べて約20日間長く労働していると計算すると、一目瞭然です。
...続きを読む(全296文字)
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転職エージェントからはっきり「給料は出せない会社です」と言われていました。実際は、中途で入った方は前職のネームバリューによってピンキリのようです。想像以上...続きを読む(全204文字)
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残業代はしっかり出ますが、もちろん残業は減少させるように管理する方へシフトしています。
キャリアパスについては、門戸は広く開かれていますが、昇進すること...続きを読む(全296文字)
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仕事内容の割には思ったより給料は低いです。
アルバイトとそうたいして変わらない額です。
ポイントを獲得していくにつれて給料が上がるシステムになっていま...続きを読む(全155文字)
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給与は毎年昇給がありました。昇給額は評価によって決まります。評価制度は、大きく2つの評価があり、1つは目標の達成度合もう一つは態度や姿勢といった行動評価で...続きを読む(全169文字)
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賞与に関しては、成果だけでなく成果への取り組み方にも目を向けてくれる企業だと思います。個人で上げた成果とチームとしての評価との両面を見た上で、判断してくれ...続きを読む(全173文字)
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基本的には、年齢給として毎年昇給していきます。ただ、一定の年齢(40歳前後)を超えると自動的に打ち止めになり、後は下がっていきます。また、賞与に関しては夏...続きを読む(全188文字)
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給料は会社の規模や全国平均と比べると少ないと思います。ただす役職がつくと、相当額はもらえるとは思いますが、田舎のためか、入社数年間は別の会社の同期と比べる...続きを読む(全151文字)
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仕事の評価は、ルーチン業務の基本評価と、重要業務の重点評価、態度・意欲などの総合評価の3つの指標から行われ、自己評価→上司評価→役員評価の3段階で行い、で...続きを読む(全213文字)
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非正規社員でコールセンターのオペレーターとして働いていました。給料はもちろん社員の方よりもずっと低めです。普通の非正規社員で半年から一年近く働くとスーパー...続きを読む(全164文字)
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仕事内容にかかわらず頑張ったら頑張っただけお金がもらえる。ただ、誰よりも仕事を頑張ってもお金には反映しない。時間給だけ。忙しいときにはたくさんの時間働ける...続きを読む(全163文字)
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給料などは、時間給なので出社したらその分いただけるような感じです。
また、しばらく仕事をやっていくと正社員になれる可能性もあるので、そういったところはい...続きを読む(全151文字)
総合職はバイヤー、媒体制作、広告代理店営業、旅行企画など非常に幅広いキャリアの可能性がある。続きを読む(全46文字)
クルーズやスポーツ、地域創生なども行なっており、全ての事業が一気にダメになることはまずないと思った。続きを読む(全50文字)
スーパーリフレッシュ休暇があり、最大16連休できると聞いた。続きを読む(全30文字)
週に3回ノー残業デーが設けられており、そうでない日も20:30には完全退社するらしい。続きを読む(全43文字)
説明会でもあった通り、リーダーシップを発揮できる人や、変化を前向きに捉えられる人が多いと思った。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
未経験からでもしっかりと成長できる研修制度と、受付事務としての専門性を高められる環境。
AIやChat GPTの進化に伴い、事務職の役割が変わ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内に女性も多く在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが不可となっているため、柔軟な働き方ができないので、状況によ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
スケールの大きい仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長中心で会社が回っていくので、カルチャーが合わないとかなりきつい。裁量...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
様々な事業を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の質が低いです。社長から評価されることが、絶対条件なので実際の状況...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長中心の経営なので、合わなかった。中途採用のリソースや専門性を活用するという姿勢が全くなく、自分の思い描くことを...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
アルバイトにも昇給制度があり、昇給試験に合格したら時給100円あがる。アルバイトにも手厚いので社員も同様に扱われていると思う。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
比較的若い年代方でも、性別を問わず店長になられています。店舗、地域にもよるかと思いますが、定期的に店長等社員との面談を行っているようです。
【...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
同年代の人が多く、和気藹々としながら仕事をすることができます。仕事終わりや休日も出掛けたりするこおもあるので、公私分けずに働きながら友人を作り...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職した会社では、社員一人ひとりを大切にする風土があり、非常に働きやすい環境が整っていました。特に、上司や同僚との関係が良好で、困ったときには...続きを読む(全561文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業量の割に年収がとてつもなく低い。休みは月6日しかなく、夜勤なのに契約社員手取り16万しかない。とてもじゃないが...続きを読む(全82文字)
年収は平均で600万円程度。インセンティブ制度もあり、モチベーションも保てやすいと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が支給される
最低限やったこと座対しては正当な評価をされる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを上げても昇給には繋...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に1回販売員は、個人売上金額を元にインセンティブとして支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集に賞与の記載があるものの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アットホームで馴染みやすい。
年齢幅が広いので、色々な同年代がいるので、仕事はやり易くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の物価...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ジャパネットたかた |
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フリガナ | ジャパネットタカタ |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 267人 |
売上高 | 2500億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高田旭人 |
本社所在地 | 〒857-1151 長崎県佐世保市日宇町2781番地 |
電話番号 | 0956-26-1300 |
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