この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
信頼があつく安定という点では県内でもトップクラス。福利厚生も充実しているので生活の面では不自由はないと思う。役所などにつくとボーナスなども大き...続きを読む(全185文字)
株式会社大分銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大分銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大分銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
信頼があつく安定という点では県内でもトップクラス。福利厚生も充実しているので生活の面では不自由はないと思う。役所などにつくとボーナスなども大き...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休暇は計画的に消化しなければならないのでしっかりと取得することができる。また、ノー残業デーがあり、定時に帰ることができる日も多い。ワークライフ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業も含めた勤務時間にこれといって不満はなく、給与もそれに見合っていると感じた。仕事内容にもやりがいが感じられる。銀行マンというとお堅いイメー...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生抜群。季節に合わせて旅行やイベントがあります。
各地に保養所などもあり、休日にはしっかりと英気を養っていけます。
勤務中においては、新...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
年間12日間の休みの取得ができます。それ以外の残った分は体調をくずしたときのためにとっておくということになっており、なかなか使うことができない...続きを読む(全157文字)
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休みはカレンダー通りで休日の計画も立てやすいです。
しかし、年に3回4回ある転勤の引っ越し手伝いや地域のイベントにしょっちゅう駆り出されるので、結構、休...続きを読む(全185文字)
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土日が完全に休み、仕事柄業務を家庭に持って帰ることがないことには満足。昔は残業も非常に多かったみたいだが現在はそのようなことはなく、20時ごろには基本的に...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスについて「19時退行」のルールなど、プライベートを充実させるための規定が定められている。また従業員による部活動やサークル活動なども充実...続きを読む(全168文字)
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以前は残業時間も長く退社時間も遅くなっていましたが、現在ではなるべく7時までに帰宅しようという社風に変わってきています。
7時までに退社するために支店全...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
配属先などにもよるだろうが、親身になってくれる上司や先輩がいることはとてもありがたい。また、寮に住んだ場合家賃負担がかなり抑えられるので、いた...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
産休、育休に入る女性行員は多かった印象があるため、比較的そういった制度は取りやすい環境にあると思われる。
女性管理職もある一定レベルまではいる...続きを読む(全206文字)
大分を中心に九州の中小企業を金融面から支えていく専門機関であるという自負を企業全体で大切にしているやりがい。続きを読む(全54文字)
初任給が26万と企業の初任給がメガバンク並みに上がり、社員全体の年収も増加した。続きを読む(全40文字)
キャリアチャレンジ制度の利用度が高く、社員一人ひとりのキャリアステップを大切にしていると感じた。続きを読む(全48文字)
大分に根付いた銀行であるため、他県への異動等はなく、一つの場所で働くことができる。続きを読む(全41文字)
体育会系が多く、行員の熱量や感情を大切にしていると感じた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
お金を扱うプレッシャーの強い仕事ですが、その分給与は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
問い合わせ先の本部の人物が軒並み性格が悪く、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務改善に取り組んでおり、比較的若い社員でも小難しい内容の書類作成が可能な点
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来のことまで考え...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇は取得しやすいと思いますし、復帰の前には研修を開いているため、女性へのサポートは比較的厚いと思います。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分の仕事さえうまく捌けば、ワークライフバランスは守られる。やるべき仕事をこなすと、周りから言われるのはほとんどない。よく言うと自由で個人主義...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては繁忙期と閑散期があり、繁忙期は残業時間がかさむ。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
全社的に残業時間を減らそうという取り組みを行なっているが支店ごとにばらつきがあることが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
管理職以外は土日祝に出勤することはほとんどなく、残業も国の方針で減っているため、休みやすい環境ではあるとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みなので予定を立てやすい。有給休暇も若手のうちは希望の休みが取りづらいがある程度年次があがれば問題ない。残業についても若手のう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日に地域のイベントに参加することはあるものの、基本的に土日祝日休みであり、ワークライフバランスは取りやすい。通勤に関しては、配属される支店次...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署によるのでしょうが私の専門事務の場所は残業ありません。月に2回早帰りという定時より1時間更に早く帰れる日ももうけています。とにかく出産、妊...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によると思うが、本部であればある程度在宅ワークもあり、働きやすい。また年に一度5営業日の連続休暇取得、半期ごとの2営業日の有給休暇取得を徹...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
10年ほど前までは有給休暇を消化しづらい雰囲気があったが、現在はトップが率先して有給休暇を消化し、組織内にも有給休暇の消化を口を酸っぱくして言...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。昔みたいにパワハラもないと聞く。上司も積極的に休みを取るため、取りやすい。1週間連続休暇があり、遠出の旅行も極めてやり...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社大分銀行 |
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フリガナ | オオイタギンコウ |
設立日 | 1893年2月 |
資本金 | 195億9800万円 |
従業員数 | 1,569人 |
売上高 | 732億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋靖英 |
本社所在地 | 〒870-0021 大分県大分市府内町3丁目4番1号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 097-534-1111 |
URL | https://www.oitabank.co.jp/ |
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