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株式会社八十二長野銀行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八十二長野銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全78件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八十二長野銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社八十二長野銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八十二長野銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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4.9
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

八十二長野銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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八十二長野銀行の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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78件中1〜25件表示

株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
課によって残業の時間が全く異なる。法人課は残業が多い。
銀行という個人情報を取り扱う業務なため、どうしてもリモー...続きを読む(全85文字)

株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店や上司によって全く変わる。それと同時にお金を扱っているので、期日までのプレッシャーが高い。案件が集中すると、ワークライフバランスは全く保...続きを読む(全155文字)

株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人や部署にもよるが、残業は月10時間程度(長くても20時間程度)と短く、ワークライフバランスは良好。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

残業は平均20時間ほどと聞いた。プライベートを大事にしている人も多いようだった。続きを読む(全40文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域の催事やボランティアなど、土日を使い、特に若手は強制参加となるのでWLBはあまり望めない。その点は覚悟しておいた方が良い。続きを読む(全69文字)

    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    残業はあっても19時くらいまでには帰れるらしいので、ワークライフバランスは安定してそう。続きを読む(全44文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ワークライフバランスは上手く取れると社員の方が言っていた続きを読む(全28文字)

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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職については、定時で帰れることが多い。仕事後に趣味や家事に充てる時間が作れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職については...続きを読む(全101文字)

    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    金融機関なので土日はしっかり休めます。また産後パパ育休など育児にも手厚いです。続きを読む(全39文字)

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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン

    有給消化率が高く、プライベートとの両立が出来そうである。続きを読む(全28文字)

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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはとりやすいと思われる。銀行の中でもわりとホワイトで、パソコンを落とした時間が退勤時刻になるので、隠れて残業ができず、も...続きを読む(全285文字)

    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    カレンダー通りのお休みは取れるが、キャリアアップのために休日は資格勉強もすることになるらしい。新卒学生も内定後は証券外務員の資格取得を目指すとのことです。続きを読む(全77文字)

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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得は申請すれば取りやすいが、他の方と重なると譲り合い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートの時間を使って、地域の行事...続きを読む(全119文字)

    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方銀行ならではの穏やかな勤務環境が特徴で、過度な残業が少なく、プライベートの時間を確保しやすい点が魅力。また、有給休暇の取得も比較的しやす...続きを読む(全315文字)

    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得を多くしていかなければいけないのと、研修が土日にかなり入るので休みの日数の割にや...続きを読む(全90文字)

    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みたい時に休める。滅多に休日出勤がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日に地域のお祭りやボランティアに出たり、仕事後の飲み会...続きを読む(全97文字)

    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年8月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    定時に帰れることが多いということを社員さんの方に謳歌がしました。続きを読む(全32文字)

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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇の取得が推進されているので、取得しやすい印象。しかし忙しい時期は避ける等、配慮は求められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    ワークライフバランスが悪いといった話は聞いたことがありません。続きを読む(全31文字)

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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少ない。1番長い人でも7時には退社する流れになっており、平日帰宅後も時間に余裕はある。土日も休み。ただ銀行なので仕方はないが、お正月や...続きを読む(全152文字)

    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年5月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    残業などはしないように勧められている、逆に残業をすると注意されるような雰囲気であるとおっしゃっていた。続きを読む(全51文字)

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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    野球大会などの業務外のイベントが大量にあり、若い頃は休日が潰れる場合がある。拒否権は...続きを読む(全90文字)

    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年2月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    若手でも有給も取りやすく、連休を取ることで旅行に行ったりなどプライベートを充実させ、自分に合った働き方をできる。残業も少ないようだ。続きを読む(全66文字)

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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店や担務にもよるが休みは取りやすい。急な半休や時間休にも対応してもらえる。男女問わず育休取得者が多い。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)

    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇は5営業日連続の休暇と3営業日連続の休暇に+して有給が10日以上は取れる。繁忙期とずらせば安価で旅行に行ける。
    【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)

    78件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    八十二長野銀行の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方企業としては、高い水準だと思う。初任給も毎年上がっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は半年に一度の評価によって増減が...続きを読む(全119文字)

    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なコースがあるので、自分に合った分野を探すことができると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    約3年スパンで転勤があるが、希望...続きを読む(全94文字)

    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修制度もある。入行後は様々な資格取得が必須となるが、この数年でその必須取得数も大分減った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    様...続きを読む(全168文字)

    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は充実している。一年で5連休(前後の土日をくっつけて9連休)が取れる連続休暇と、3連休(前後の土日とくっつけて5連休)のミニ連続休暇...続きを読む(全117文字)

    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域に根差した金融機関として、長野県を中心とした地域経済を支える役割を担っており、顧客一人ひとりと長期的な関係を築きながら営業活動ができる点...続きを読む(全555文字)

    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは急なものでも非常に取りやすい印象があります。急な風邪や身内の不幸などありましたが、特に休むことで肩身の狭い思いをすることは全くありませ...続きを読む(全204文字)

    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本希望した日に休みが取りやすい。
    有給休暇の取得も積極的に行っており、連続で5連休+土日でうまく組み合わせれば最大9連休取得が可能。
    5日...続きを読む(全104文字)

    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制が充実していること。
    高卒入社で不安が多い中だったが、丁寧に育成してくださり、順調に業務習得ができた。続きを読む(全61文字)

    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    地域密着でお客さまの人生や事業に深く関われる点。担当先の課題解決や資金面の支援が形になり、地域金融機関としての存在価値を実感できる。
    【気に...続きを読む(全146文字)

    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休や時短制度が整っており、女性も働き続けやすい環境がある。業務色の転換も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々、業務職の携わ...続きを読む(全126文字)

    金融(銀行)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社百五銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が非常に多く残業も多い。ワークライフバランスを重視する人にとっては注意した方がいいかもしれない。続きを読む(全71文字)

    株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務当時有給消化率は良かったと思う。決まった休暇は全員取るようにいわれ、部署内で調整して希望を出していた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)

    株式会社大垣共立銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年次が若いうちは自由に有給休暇は取得できません。
    年間5日間の有給消化義務は、それとなくこの時期に取ってほしいと...続きを読む(全83文字)

    日本銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度が充実しているので、育休や看護休暇など色々な休暇を取りやすい。最近は、世の中の変化に合わせて、新しい制度も積極的に取り入れている。
    【気...続きを読む(全148文字)

    株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に2回長期休暇が確実に取れる。
    良くも悪くも、20時で退行となる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は当日の業務が終わっていて...続きを読む(全91文字)

    株式会社名古屋銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休みで予定を立てやすい。休日出勤なし。ただし残業は多かったため、帰りは20時を過ぎることもあった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

    株式会社あおぞら銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員一人ひとりの裁量が大きく、自分で考えて行動できる環境が整っています。上司との距離も比較的近く、意見や提案を発信しやすい風土があります。業...続きを読む(全459文字)

    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるがかなり良い。フルフレックス、在宅勤務など自由に働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として改善する意思はみられる...続きを読む(全113文字)

    株式会社十八銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性総合職の有給なんて病気の時しか消化した記憶がない。長期休暇制度等あるが、周りを意識した計画性が必要。続きを読む(全58文字)

    株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少なくて済んだ
    定時にも帰れる雰囲気だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    5頭日や月末月社初はみんな休めなかった。年末年始も...続きを読む(全113文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    八十二長野銀行の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社八十二長野銀行
    フリガナ ハチジュウニナガノギンコウ
    設立日 1931年8月
    資本金 522億4300万円
    従業員数 4,180人
    売上高 2541億9300万円
    決算月 3月
    代表者 松下 正樹
    本社所在地 〒380-0935 長野県長野市大字中御所字岡田178番地8
    平均年齢 42.4歳
    平均給与 819万円
    電話番号 026-227-1182
    URL https://bank.82group.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 1131070

    八十二長野銀行の 選考対策

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