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株式会社八十二長野銀行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八十二長野銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全77件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八十二長野銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社八十二長野銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八十二長野銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.9
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

八十二長野銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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八十二長野銀行の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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77件中1〜25件表示

株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店や上司によって全く変わる。それと同時にお金を扱っているので、期日までのプレッシャーが高い。案件が集中すると、ワークライフバランスは全く保...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人や部署にもよるが、残業は月10時間程度(長くても20時間程度)と短く、ワークライフバランスは良好。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    残業は平均20時間ほどと聞いた。プライベートを大事にしている人も多いようだった。続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域の催事やボランティアなど、土日を使い、特に若手は強制参加となるのでWLBはあまり望めない。その点は覚悟しておいた方が良い。続きを読む(全69文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    残業はあっても19時くらいまでには帰れるらしいので、ワークライフバランスは安定してそう。続きを読む(全44文字)

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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ワークライフバランスは上手く取れると社員の方が言っていた続きを読む(全28文字)

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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職については、定時で帰れることが多い。仕事後に趣味や家事に充てる時間が作れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職については...続きを読む(全101文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    金融機関なので土日はしっかり休めます。また産後パパ育休など育児にも手厚いです。続きを読む(全39文字)

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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン

    有給消化率が高く、プライベートとの両立が出来そうである。続きを読む(全28文字)

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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはとりやすいと思われる。銀行の中でもわりとホワイトで、パソコンを落とした時間が退勤時刻になるので、隠れて残業ができず、も...続きを読む(全285文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    カレンダー通りのお休みは取れるが、キャリアアップのために休日は資格勉強もすることになるらしい。新卒学生も内定後は証券外務員の資格取得を目指すとのことです。続きを読む(全77文字)

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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得は申請すれば取りやすいが、他の方と重なると譲り合い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートの時間を使って、地域の行事...続きを読む(全119文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方銀行ならではの穏やかな勤務環境が特徴で、過度な残業が少なく、プライベートの時間を確保しやすい点が魅力。また、有給休暇の取得も比較的しやす...続きを読む(全315文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得を多くしていかなければいけないのと、研修が土日にかなり入るので休みの日数の割にや...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みたい時に休める。滅多に休日出勤がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日に地域のお祭りやボランティアに出たり、仕事後の飲み会...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年8月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    定時に帰れることが多いということを社員さんの方に謳歌がしました。続きを読む(全32文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇の取得が推進されているので、取得しやすい印象。しかし忙しい時期は避ける等、配慮は求められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    ワークライフバランスが悪いといった話は聞いたことがありません。続きを読む(全31文字)

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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少ない。1番長い人でも7時には退社する流れになっており、平日帰宅後も時間に余裕はある。土日も休み。ただ銀行なので仕方はないが、お正月や...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年5月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    残業などはしないように勧められている、逆に残業をすると注意されるような雰囲気であるとおっしゃっていた。続きを読む(全51文字)

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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    野球大会などの業務外のイベントが大量にあり、若い頃は休日が潰れる場合がある。拒否権は...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年2月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    若手でも有給も取りやすく、連休を取ることで旅行に行ったりなどプライベートを充実させ、自分に合った働き方をできる。残業も少ないようだ。続きを読む(全66文字)

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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店や担務にもよるが休みは取りやすい。急な半休や時間休にも対応してもらえる。男女問わず育休取得者が多い。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇は5営業日連続の休暇と3営業日連続の休暇に+して有給が10日以上は取れる。繁忙期とずらせば安価で旅行に行ける。
    【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ファンドマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気がなければ、最低限の時間働いて、在籍年数だけ重ねればよく、とても良い会社だと考える。考え方次第では良い会社。続きを読む(全63文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    77件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    八十二長野銀行の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域に根差した金融機関として、長野県を中心とした地域経済を支える役割を担っており、顧客一人ひとりと長期的な関係を築きながら営業活動ができる点...続きを読む(全555文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは急なものでも非常に取りやすい印象があります。急な風邪や身内の不幸などありましたが、特に休むことで肩身の狭い思いをすることは全くありませ...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本希望した日に休みが取りやすい。
    有給休暇の取得も積極的に行っており、連続で5連休+土日でうまく組み合わせれば最大9連休取得が可能。
    5日...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制が充実していること。
    高卒入社で不安が多い中だったが、丁寧に育成してくださり、順調に業務習得ができた。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域密着でお客さまの人生や事業に深く関われる点。担当先の課題解決や資金面の支援が形になり、地域金融機関としての存在価値を実感できる。
    【気に...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    育休や時短制度が整っており、女性も働き続けやすい環境がある。業務色の転換も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々、業務職の携わ...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップの支援は手厚い。合格時は報奨金もでる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信教育などが暗黙のとなっており、好きな自己研鑽...続きを読む(全82文字)

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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初はお客様のためにと面白みもある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    続けていくと、お客様などどうでもよく、融資ができるかどうか、手数...続きを読む(全106文字)

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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パワハラなどはない。コロナもありアルハラもないと思う。(上司による)。基本良い人は多いとは思うが、上に行くにつれソルジャー感が強くなる。普通...続きを読む(全83文字)

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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長野県内企業と比べれば貰っているほう。しかし、時間外が多い。支店や部署によって大きく変わる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張れ...続きを読む(全112文字)

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    金融(銀行)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社りそな銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休に名前がついており、14日は確実に取ることができるが、それ以上は半休か体調不良以外ではかなり取りにくい雰囲気。
    【気になること・改善した...続きを読む(全170文字)

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    株式会社愛媛銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短制度ができてからは子供が生まれた同僚はその制度を使っているようなので安心して働けると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短...続きを読む(全107文字)

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    株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法律に遵守するため、厳しく労働時間が管理される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業しすぎることができない。なぜ残業するのか、説明...続きを読む(全80文字)

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    株式会社栃木銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝が休みであり、人生設計はしやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    検定試験を多く受けさせられるため、自然とプライベート...続きを読む(全134文字)

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    株式会社静岡銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家庭都合の休みはとりやすかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お土産文化。連休明けは大きな店舗だとお土産代に疲弊します。全員分無い...続きを読む(全102文字)

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    株式会社池田泉州銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝の休日は完全オフであるものの、ATM大規模障害が発生した場合は出動しないといけない。(1度もないが)。残業時間は全体に40時間を超えて...続きを読む(全141文字)

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    株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給にプラス子供一人当たり10日の子ども休暇が付与される。子供が2人いる人は、有給20プラス子ども休暇20で合計40日も休めるのでかなり融通...続きを読む(全171文字)

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    株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年二回長期休みが取れる。
    戻ってきたら休んでいた分の仕事が待っていることもなく、休み中は仕事のことをまだだか考えずにすんだ。
    【気になること...続きを読む(全159文字)

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    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスの満足度は非常に高いです。業務自体は責任もあり忙しい場面もありますが、働き方の自由度が高く、個人の裁量が尊重されています...続きを読む(全540文字)

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    株式会社北海道銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ひどいサービス残業などはない。どこの企業でもある水準の残業。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業しなければならないほど仕事があるこ...続きを読む(全146文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    八十二長野銀行の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社八十二長野銀行
    フリガナ ハチジュウニナガノギンコウ
    設立日 1931年8月
    資本金 522億4300万円
    従業員数 4,180人
    売上高 2541億9300万円
    決算月 3月
    代表者 松下 正樹
    本社所在地 〒380-0935 長野県長野市大字中御所字岡田178番地8
    平均年齢 42.4歳
    平均給与 819万円
    電話番号 026-227-1182
    URL https://bank.82group.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 1131070

    八十二長野銀行の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。