もみじ銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
係長になれば、年収は600万円を超える水準です。主任になるまでは、実家暮らしか寮暮らしが基本です。退職金は50歳を超えるまで、かなり低い水準で...続きを読む(全128文字)

【良い点】
第2地銀ですが、大元が第一地銀ですので、広島県内ではかなり中途半端な立ち位置だと思います。既存顧客のファンは多いと思いますが、大元の第一地銀出...続きを読む(全130文字)

【良い点】
有給取得は100%を目指す、土日は休日です。地域活動やゴルフなど、土日で出ることは一定数あります。残業も基本は削減方針です。
【気になること・...続きを読む(全115文字)

【良い点】
融資、預かり資産、ビジネスマッチング、関連会社等収益を稼ぐ方法は多岐に渡りますが、基本全てに数字が貼られます。お客さんに喜んでもらえた時はやり...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同僚の仕事に対して他人事だと思っている人が多い印象だった。そうでもしないと自分の仕事がままならない為、自分の身を守...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金融業はこの先厳しいと思う。
成長戦略を打ち出している様子だったが、それらが上手くいくとはあまり思えなかった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の雰囲気があまり活気付いてない。
落ち着いた雰囲気で働きたい人には良いと思う。
ただ、同業者の営業とバッティン...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくら営業成績をあげても、資格試験をパスしてポイントを稼がないと昇格出来ない。休日出勤が当たり前の部署になると、そ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。
あとはそれを積極的に利用できるかどうかは現場の雰囲気による。
有給消化率を上げる為に本部からも頻繁に指示が...続きを読む(全225文字)

【良い点】
仕事を自宅に持ち帰ることができないため、プライベートと仕事は隔離される。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れるかは支店次第であ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
研修が多くありました。1年目は特に同期と参加する研修が多かったです。今思えば、開催頻度も多く、勉強するありがたい機会だったと思います。
また人...続きを読む(全178文字)

【良い点】
制度自体は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理外部のセミナーであったりを支店の評価に影響することから受けさせられるこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を開催してるだけで一人一人の成長にはサポートできていないので、優秀な人...続きを読む(全95文字)

【良い点】
証券外務員資格や生命保険、損害保険販売の資格は、その受験当時は面倒だったが、あとからなんだかんだで知識的にも役に立っている。
【気になること・...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はほぼ中途採用のみだったためスキルアップ研修は少ない印象です。特に管理職研修が無い影響か、生え抜きで初めて管理...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特段の良い点は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとその職場に居るのであれば、それなりに良い体制でしょう。しかし、別のこと...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格取得のための支援があります。
具体的には、受験費用の支援や資格取得手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をほぼ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
研修制度は豊富にあった。入行前の研修でもさまざまなワークショップを行い、行員同士の親交を深めることも出来た。続きを読む(全60文字)

【良い点】
資格がありきなので、座学の勉強が得意な人はそれなりに昇格を目指せるし上席からの評価も高くなる傾向にある。
何かしらの資格を取りたいといった明確...続きを読む(全247文字)