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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南日本銀行の評判・口コミ一覧(全122件) 5ページ目

株式会社南日本銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

南日本銀行の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.6

南日本銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

南日本銀行の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 122

株式会社南日本銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働きやすい職場だと思う。福利厚生もしっかりしている。銀行業務は大変ではあるが、オンオフをうまく切り替えられれば、メンタル的にも負担がかかることはないと思う...続きを読む(全165文字)

株式会社南日本銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に、魅力を感じた点は、人事の方や行員の方と雰囲気が明るいという点で、自分と合うと感じたことや、業務内容に魅力を感じたからです。また、面接の際...続きを読む(全154文字)

株式会社南日本銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に1回は連続休暇(土日も含めると9日間連続で休める)があり、夏休み、冬休みもとることができる。ただ、店舗によっては休日を消化しにくいところもある。レクリ...続きを読む(全152文字)

株式会社南日本銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

支店により時間管理がまちまち。サービス残業・付き合い残業ばかりで帰りの遅い店舗もあれば、定時退行がきちんとできている店舗もある。時間管理ができており、ノル...続きを読む(全209文字)

株式会社南日本銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇についてはきちんと土日祝日で満足です。残業代はすべてきっちり出rというわkではないですがボーナスもきっちりと払われるのでよいのではないかと思います。住...続きを読む(全155文字)

株式会社南日本銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

連続休暇5日、夏季休暇3日、冬期休暇2日、育児休暇、結婚休暇、慶弔休暇など福利厚生は充実。特別有給休暇もあるが、取得する人はほとんどいない。
年に2回自...続きを読む(全151文字)

株式会社南日本銀行の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

支店によって温度差、営業店と本部の温度差が激しい。ノルマの追い込まれ方、残業代のつきかたなど支店により様々。銀行なので福利厚生は良い。土日休み、連続休暇、...続きを読む(全174文字)

株式会社南日本銀行の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由はずばり、男女ともに2点に絞られます。
一つは、ノルマです。ちょっとは支店ごとにバラつきあるかもしれませんが、毎月数字が各項目ごとに割り振られ、...続きを読む(全175文字)

株式会社南日本銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産後1年は休暇でき、カムバックできる制度は評価できる。それに、表立った異動はなく、ほぼ同じ支店にカムバックできる。
女性の支店長や次長はまだまだ少なく、...続きを読む(全187文字)

株式会社南日本銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では特に良いとも、悪いとも思わず、普通の面接であったが、選考が長いというのはある。ただ、面接の際に仕事内容でノルマがキツいともっとアピールしたら、もっ...続きを読む(全217文字)

株式会社南日本銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は年に1回だけ1週間以上取れる制度があることは良い。
労働時間は未だに長い勤務支店もあるため、ばらつきあり。
昼食も取らない上司も居るため、部...続きを読む(全181文字)

株式会社南日本銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここは地元の志向が強い方たちが集まっていますので、地元に根を張って仕事がしたいという人には最適な環境かもしれません。参入市場としては規制がある産業ですので...続きを読む(全158文字)

株式会社南日本銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいはあるとおもいます。
ゆったりした感じですが。そんなにがつがつしてはらたかなったとしても。みんなが親切なのでそういった雰囲気の中でゆったりと仕事...続きを読む(全161文字)

株式会社南日本銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、一般企業の正社員と比べると十分な金額。しかし同業他社に比べると、賞与が大幅に劣っている。賞与については、200%以下の状況。支給率はまった...続きを読む(全152文字)

株式会社南日本銀行の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公的資金注入しており、将来性不安。(過去の行員が作った負の遺産により公的資金注入に至っている)田舎銀行であり、同業他社に比し大幅に、人材・システム・インフ...続きを読む(全156文字)

株式会社南日本銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

銀行業務全般。営業がすべてするため稟議からクロージングまでするためいろいろ知識は身に付くと思います。しかしハードワークであり最近は若く優秀な行員の離職が目...続きを読む(全158文字)

株式会社南日本銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は指名される研修と自主研修のタイプがあります。自主研修は主に土曜日など休日に行われ外部講師を招き、日ごろなかなか習得できないことやより専門的なことを学...続きを読む(全164文字)

株式会社南日本銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は通常の有給休暇と夏休み、冬休み、5営業日連続の休暇があります。通常の有給休暇の取得はなかなか難しい面もありますが、夏休みや5営業日連続の休暇は取得を...続きを読む(全150文字)

株式会社南日本銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり民間の金融機関であり、成果主義です。半年ごとに実績や面接等にて査定され、それにより年間の査定が決まります。
査定の他に銀行業務検定やファイナンシャ...続きを読む(全154文字)

株式会社南日本銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人の能力を査定するためにランク付けをされる。
営業成績の良いものからS~D。
皆S行員になるために様々なルートで顧客獲得に力を入れている。
渉外行...続きを読む(全158文字)

株式会社南日本銀行の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

行員、管理職ともに立場を守るために嘱託やパートに責任を押し付ける。
ミスがあっても検印者は責任を問われず、その後の指導もされない。
ある意味幅広く仕事...続きを読む(全154文字)

株式会社南日本銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は妊娠・出産が絡むとかなり働きづらい職場のようだ。
事実、女性行員は少なく、ほとんど産休を取らず退職し嘱託となって戻ってくる。
産後一週間で復帰し...続きを読む(全150文字)

122件中101〜122件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

南日本銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社南日本銀行
フリガナ ミナミニッポンギンコウ
設立日 1943年11月
資本金 133億5100万円
従業員数 634人
売上高 146億5100万円
決算月 3月
代表者 斎藤 眞一
本社所在地 〒892-0816 鹿児島県鹿児島市山下町1番1号
平均年齢 39.0歳
平均給与 572万円
電話番号 099-226-1111
URL https://nangin.jp/
NOKIZAL ID: 1134891

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