この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年昇給があり、よっぽどのことがない限り降格はなく長く勤めるほど給料は上がっていくし役職にもつきやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)
株式会社南日本銀行 報酬UP
株式会社南日本銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南日本銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社南日本銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
毎年昇給があり、よっぽどのことがない限り降格はなく長く勤めるほど給料は上がっていくし役職にもつきやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
すみません…いい点があまり見つかりません
評価するとき支店長と面談をするのですが、若干プラスに評価してくれることですかね…(支店長にもよります...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入行一年目は額面20.5万円スタートでしっかりと資格を取得すれば給料も上がるらしいです。なので、毎日の勉強が欠かせません。しかし、役職がつくま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
営業は実力主義。いかにお客様をつかまえ、そして情報をキャッチし、数字につなげるかが焦点になる。当然、数字が良くなると上からの評価も上がるため昇...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
役職につければ給与はだいぶ上がります。係長くらいで年収600万円程度となり県内ではそれなりの金額と言える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。というところでしょうか。
鹿児島県の一般企業の中では、常に上位にランクされているので、県内をみればある程度の満足感はあるで...続きを読む(全218文字)
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渉外をしておりました。他行と比べ、一人あたりの仕事量がかなり多いです。評価は、ボーナス査定に関わってきますが、店舗の業績によって左右されます。(自分自身の...続きを読む(全184文字)
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2年半に渡りまして、ほぼ見習いの若造として働いていました。個人で仕事をするのではなく、チームとして仕事をするというスタイルでしたので、裁量がない割には、責...続きを読む(全165文字)
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入社から役職がつくまで(早くても10年)は給料の上昇は微々たるもので、役職がつけば上がるといっても、業務量や責任の重さ、精神的な負担などを考えると低すぎる...続きを読む(全159文字)
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地元企業ではいい方かな。鹿児島県事態が給料がよくない。その上景気も不透明。だから仕方ないのではないかな。自分の同期などは役職になり給料もどんどん上がってい...続きを読む(全152文字)
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若手行員の離職率は非常に多い。体質が古く、「昔は、昔は」と上司は言う。
飲み会等も多く、最近の若い人間はノミニケーションを図らない若手が多いこと、固定観...続きを読む(全197文字)
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企業全体としては堅実な企業だと感じます。資格をとっていかないと昇進できないため、一生勉強していく必要があります。本来の銀行業務以外にも、保険を取り扱ってセ...続きを読む(全156文字)
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給与については、一般企業の正社員と比べると十分な金額。しかし同業他社に比べると、賞与が大幅に劣っている。賞与については、200%以下の状況。支給率はまった...続きを読む(全152文字)
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やはり民間の金融機関であり、成果主義です。半年ごとに実績や面接等にて査定され、それにより年間の査定が決まります。
査定の他に銀行業務検定やファイナンシャ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
退職・休職者が多いため、そういった手続きはかなりスムーズに進められます。メンタルクリニックに(人事を通さず)行って診断書を出してもらってくださ...続きを読む(全502文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はある程度ありますが、社宅の家賃補助はほとんどありません。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
特に無かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍していた頃は平日退社後毎日お客様周りをしていました。土日も、夏休み冬休み、連...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
資格取得や高得点だった場合、奨励金があったり、目標の中に自己啓発が必ず要求されることもあり、学ぶ風土はある。ただ、それを活かせている人がどれだ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性も昔よりは役職に上がるスピードが早くなっているとは思う。営業スキルも事務スキルも求められるのできついが、鹿児島の企業の中では給料や福利厚生...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最近では女性の活躍の場を設けているようにも感じました。男性主義の世の中がまだ残っている風潮の中、女性が支店長になるなど男女の差別を無くしていこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
カレンダー通りの土日祝が休みで、予定を組みやすい。連続休暇や夏季休暇、冬季休暇もしっかり取れるため、旅行にも行きやすいのはよかった。
定時退行...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
今は残業をしないようにと、早めに帰るよう指示されることが増えたと聞いています。以前は20時に帰宅などふつうだったので、かなり改善されていると思...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スキルアップのために人事は数多くの研修を組んでくれます。
1年目~2年目はほぼほぼ研修ばかりです。外部の講師を招いて研修を開いていくれることも...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた印象です。
女性であれば育休は取れますし、1週間ほどの連続休暇に加え、夏季休暇・冬期休暇も取らせてもらいました。
【...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
安定はしていた。他行では賞与がないところがある中で、賞与も低いながらも都度出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあって...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
正社員は勤続年数で役職に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はスキルで給与が上がる。正社員希望したらすぐスキルが上...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
月給は低いですが、営業ボーナスに関してはしっかりもらえると思います。
やはり個人、店舗の営業成績に依存するため必ずたくさんボーナスがもらえると...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
年収に関しては同年代と比較しても高い水準であったと思う。
評価制度についても渉外担当であれば自身の成果が見えるため、それに基づき評価されていた...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収は同世代の中では悪くない方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は配属支店によるため一概には言えませんが、いい評価をつけて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収はほぼ年功序列なので、長く働きたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入行して3,4年程度までの給料が低すぎ...続きを読む(全127文字)
「生活には困らない」とどの社員さんも言っていた。続きを読む(全24文字)
周辺の企業と比較すると良い方だと思います。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくと思いますが、中途採用だと採用年収で数年据え置かれるイメージ。評価により賞与が上下する。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業担当者に対するインセンティブはほぼない。優秀な法人営業担当者に対してはボーナスで応える会社方針だが、ボーナ...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社南日本銀行 |
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フリガナ | ミナミニッポンギンコウ |
設立日 | 1943年11月 |
資本金 | 133億5100万円 |
従業員数 | 634人 |
売上高 | 145億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 斎藤 眞一 |
本社所在地 | 〒892-0816 鹿児島県鹿児島市山下町1番1号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 572万円 |
電話番号 | 099-226-1111 |
URL | https://nangin.jp/ |
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