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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店の人員数は店舗の規模から勘案し必要最低限となっているため、急な体調不良や育児介護等の休みが取りづらい。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業店の人員数は店舗の規模から勘案し必要最低限となっているため、急な体調不良や育児介護等の休みが取りづらい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人事考課評価は所属長による。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長による。人事考課の評価で一律に、B(普通)評価を付ける上司もいる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
地元密着型の金融機関のため、社内の飲み会やレクレーション(お花見、ボーリング、野球など)、慰安旅行(日帰り、一泊)などがあり家族も含めアット...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは一年目からあった。内勤事務の中でも、後方事務から入るため、直接接客に携わらない業務の人は不利。家族、親戚...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は風邪等以外では取得できない。退職時に有給が残っていても一日も取得できなかった。もちろん有給休暇買取りも無し。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事を通して、事務接客対応、投資型金融商品、相続、預金、融資、法人、法令など様々なスキルを習得できる。
事務、業務マニュアルは整備されている...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休みです。
数字が足りない時は、休日顧客を回ることがあったが最近はほとんど回ることはない。配属される支店、誰に仕えるかによっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
色々手を出しすぎて総花的な感じになっている。銀行員としてのキャパシティを超えていると思う。改善の余地があると思う。また銀行員としてのスキルに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
しっかりと評価してくれる上司の元で働くことができれば続けられるが、転勤があることから中々難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事に対する情熱やお客様を大事にする上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自らは動かず、部下へ無理難題を押し付ける上司も多い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
役職につければ給与はだいぶ上がります。係長くらいで年収600万円程度となり県内ではそれなりの金額と言える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの金融機関でも言える事だが昨今のマイナス金利により本業で稼ぐ事は厳しくなってきていると思う。ローンも、金融商...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休みです。プラス夏休み、冬休み、連続休暇があります。夏休み、冬休みの消化はできてる支店、出来てない支店の温度差がかなりあります...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
土日祝日は休みだし、給与水準も鹿児島の企業からしたらいいと思います。限られた時間の中で、やらないといけないことは山ほどあるし激務ですが勉強に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休日なのは素晴らしいと思います。
多くの会社代表者にお会いすることができ勉強にもなります。福利厚生もそこそこよかったと思いま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人事評価制度が充実しており、頑張った分はちゃんと評価されます。評価には、検定試験などの単位制があり、努力した分は反映されます。逆に言えば、単...続きを読む(全200文字)
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個人・法人営業(渉外)でした。社風・業界的に、一度業績を上げ、上層部に目をかけられるとそれなりの店舗に配属され、昇進が早いと思います。逆に、悪い評判が上...続きを読む(全187文字)
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渉外をしておりました。他行と比べ、一人あたりの仕事量がかなり多いです。評価は、ボーナス査定に関わってきますが、店舗の業績によって左右されます。(自分自身...続きを読む(全184文字)
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2年半に渡りまして、ほぼ見習いの若造として働いていました。個人で仕事をするのではなく、チームとして仕事をするというスタイルでしたので、裁量がない割には、...続きを読む(全165文字)
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労働環境について特に違和感はありませんでした。
ワークライフバランスがキチンと
保たれていたように感じます。入社前にはそれほど労働環境に興味がありま...続きを読む(全163文字)
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労働環境、仕事内容等、全体的にゲンナリしてきています。
基本的には愛社精神はありますが、現在の職場における自分の将来像が描けないのが理由です。
労働...続きを読む(全177文字)
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若手行員の離職率は非常に多い。体質が古く、「昔は、昔は」と上司は言う。
飲み会等も多く、最近の若い人間はノミニケーションを図らない若手が多いこと、固定...続きを読む(全197文字)
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体調を崩していることが退職を検討している理由です。とにかく仕事は忙しく、昼食をとることも厳しい時期もありました。休日も仕事のことが心配でなかなか完全オフ...続きを読む(全203文字)
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たくさんの人と出会え、また会社社長と直接会える機会が多いため、凄く勉強になりました。また富裕層の人たちはどのようにしてお金を稼いでいるのか、仕事の上で大...続きを読む(全164文字)
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ここは地元の志向が強い方たちが集まっていますので、地元に根を張って仕事がしたいという人には最適な環境かもしれません。参入市場としては規制がある産業ですの...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社南日本銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミナミニッポンギンコウ |
| 設立日 | 1943年11月 |
| 資本金 | 133億5100万円 |
| 従業員数 | 634人 |
| 売上高 | 165億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斎藤 眞一 |
| 本社所在地 | 〒892-0816 鹿児島県鹿児島市山下町1番1号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 572万円 |
| 電話番号 | 099-226-1111 |
| URL | https://nangin.jp/ |
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