この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得や高得点だった場合、奨励金があったり、目標の中に自己啓発が必ず要求されることもあり、学ぶ風土はある。ただ、それを活かせている人がどれだ...続きを読む(全228文字)
株式会社南日本銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南日本銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社南日本銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得や高得点だった場合、奨励金があったり、目標の中に自己啓発が必ず要求されることもあり、学ぶ風土はある。ただ、それを活かせている人がどれだ...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのために人事は数多くの研修を組んでくれます。
1年目~2年目はほぼほぼ研修ばかりです。外部の講師を招いて研修を開いていくれることも...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
証券会社、保険会社など外部の方も研修してくれるので色々学べます。定期的に行内の研修もあります。同期と会えるのが楽しみです。現場でも色々学べます...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社するまでに試験3つとらされる
【気になること・改善したほうがいい点】
試験が定期的にある
試験は全て自費だが、受かれば等級もあがり給料もあ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育の種類が多く、様々なものに挑戦することができた。また、昇進等に関係のある資格取得のための通信教育もあったため、問題集だけではわかりづら...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に自分が取りたい資格の申請的なものができ、人事部からその取得に対しての教科書が送られてきます。あとは自分で勉強してくださいということです...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実している。特に若手に対しては、これからの銀行を担っていく存在であるため、長期的な視点で投資と判断したと思うところもある。しかし、...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事評価制度が充実しており、頑張った分はちゃんと評価されます。評価には、検定試験などの単位制があり、努力した分は反映されます。逆に言えば、単位...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融業界はどこもそうだと思うが、資格検定の取得を推奨している。
資格検定毎に単位が割り当てられていて階級ごとに取得しなければいけない単位数があ...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育や資格等、ほぼ強制的に自己負担(補助等なし)で、取得しなければなりません。取得しなければ、昇格のテーブルにのりません。
研修等は、新入...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はわりと多いように思いますが、講師が本部の行員だったりして、レベルはまちまち、内容によっては今まで営業店に出たことなど一度も無いような行員が営業につい...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
もともと銀行では,FPや簿記をとるようにいわれていたので,資格を取ることによってキャリアアップするのは当然といえば当然ですが,それ以上に上司にどう好かれる...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
銀行業務全般。営業がすべてするため稟議からクロージングまでするためいろいろ知識は身に付くと思います。しかしハードワークであり最近は若く優秀な行員の離職が目...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は指名される研修と自主研修のタイプがあります。自主研修は主に土曜日など休日に行われ外部講師を招き、日ごろなかなか習得できないことやより専門的なことを学...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職・休職者が多いため、そういった手続きはかなりスムーズに進められます。メンタルクリニックに(人事を通さず)行って診断書を出してもらってくださ...続きを読む(全502文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はある程度ありますが、社宅の家賃補助はほとんどありません。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年昇給があり、よっぽどのことがない限り降格はなく長く勤めるほど給料は上がっていくし役職にもつきやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍していた頃は平日退社後毎日お客様周りをしていました。土日も、夏休み冬休み、連...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も昔よりは役職に上がるスピードが早くなっているとは思う。営業スキルも事務スキルも求められるのできついが、鹿児島の企業の中では給料や福利厚生...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近では女性の活躍の場を設けているようにも感じました。男性主義の世の中がまだ残っている風潮の中、女性が支店長になるなど男女の差別を無くしていこ...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カレンダー通りの土日祝が休みで、予定を組みやすい。連続休暇や夏季休暇、冬季休暇もしっかり取れるため、旅行にも行きやすいのはよかった。
定時退行...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は残業をしないようにと、早めに帰るよう指示されることが増えたと聞いています。以前は20時に帰宅などふつうだったので、かなり改善されていると思...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すみません…いい点があまり見つかりません
評価するとき支店長と面談をするのですが、若干プラスに評価してくれることですかね…(支店長にもよります...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしていた印象です。
女性であれば育休は取れますし、1週間ほどの連続休暇に加え、夏季休暇・冬期休暇も取らせてもらいました。
【...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修は最初の2ヶ月ほどあり、かなり力を入れていると思います。また、通常の研修は年次ごとや何かというタイミングで設けられているのでスキル...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格勉強をする環境は良いので、稼げる資格をとることです。あと研修制度は中小企業では学べないことばかりなので、真剣に受講することをオススメします...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度は近年整いつつあるような様相です。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要なものと、不必要なものと取捨選択することが大切です。
本質...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次に合わせて様々な研修制度が設けられており、成長意欲がる人にとってはありがたい環境だと思う。また、資格取得や講座の受講などに応じてポイントが...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修等で、金融の知識がつくのでその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
取らないといけない資格が多すぎて、休日も仕事のことを...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に資格取得の試験がある。自己成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラムに組み込まれているので強制的に受けさせられ...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会人としての基本的なビジネスマナーや、金融(融資や資産運用)に関する知識などを身に付けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得制度も整っておりやる気があればどんどんと資格取得出来る環境だと思う。ただ取得した資格を生かせる職務に就けるかどうかはタイミングなどで叶...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに研修も開催されるが、はっきり言って本部の自己満足。本部の人間が研修をした、という実績を残したいがための研修。...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従来は入行後基本的には支店に配属され3カ店目ぐらいで支店長や人事部の評価により海外や本部への配属となる人もいるが、どちらかというと入行店の店格...続きを読む(全417文字)
会社名 | 株式会社南日本銀行 |
---|---|
フリガナ | ミナミニッポンギンコウ |
設立日 | 1943年11月 |
資本金 | 133億5100万円 |
従業員数 | 634人 |
売上高 | 146億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 斎藤 眞一 |
本社所在地 | 〒892-0816 鹿児島県鹿児島市山下町1番1号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 572万円 |
電話番号 | 099-226-1111 |
URL | https://nangin.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。