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株式会社南日本銀行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南日本銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南日本銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社南日本銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南日本銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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南日本銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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南日本銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社南日本銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を通して、事務接客対応、投資型金融商品、相続、預金、融資、法人、法令など様々なスキルを習得できる。
事務、業務マニュアルは整備されている...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社南日本銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初年度や、役席に上がったタイミングでの研修があるためマインド面のセットはしやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店によってルール...続きを読む(全108文字)

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    株式会社南日本銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    誰もが望めば昇進できる制度が整っており、頑張った人が報われる制度だと思ったから続きを読む(全39文字)

    株式会社南日本銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得や高得点だった場合、奨励金があったり、目標の中に自己啓発が必ず要求されることもあり、学ぶ風土はある。ただ、それを活かせている人がどれ...続きを読む(全228文字)

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    株式会社南日本銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 内勤営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップのために人事は数多くの研修を組んでくれます。
    1年目~2年目はほぼほぼ研修ばかりです。外部の講師を招いて研修を開いていくれること...続きを読む(全222文字)

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    株式会社南日本銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    証券会社、保険会社など外部の方も研修してくれるので色々学べます。定期的に行内の研修もあります。同期と会えるのが楽しみです。現場でも色々学べま...続きを読む(全180文字)

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    株式会社南日本銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社するまでに試験3つとらされる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    試験が定期的にある
    試験は全て自費だが、受かれば等級もあがり給料も...続きを読む(全193文字)

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    株式会社南日本銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信教育の種類が多く、様々なものに挑戦することができた。また、昇進等に関係のある資格取得のための通信教育もあったため、問題集だけではわかりづ...続きを読む(全239文字)

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    株式会社南日本銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    定期的に自分が取りたい資格の申請的なものができ、人事部からその取得に対しての教科書が送られてきます。あとは自分で勉強してくださいということで...続きを読む(全156文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は充実している。特に若手に対しては、これからの銀行を担っていく存在であるため、長期的な視点で投資と判断したと思うところもある。しかし...続きを読む(全177文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他の金融関連職 正社員

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    【良い点】
    人事評価制度が充実しており、頑張った分はちゃんと評価されます。評価には、検定試験などの単位制があり、努力した分は反映されます。逆に言えば、単...続きを読む(全200文字)

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    株式会社南日本銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    金融業界はどこもそうだと思うが、資格検定の取得を推奨している。
    資格検定毎に単位が割り当てられていて階級ごとに取得しなければいけない単位数が...続きを読む(全168文字)

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    株式会社南日本銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    通信教育や資格等、ほぼ強制的に自己負担(補助等なし)で、取得しなければなりません。取得しなければ、昇格のテーブルにのりません。
    研修等は、新...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 個人営業 正社員

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    研修はわりと多いように思いますが、講師が本部の行員だったりして、レベルはまちまち、内容によっては今まで営業店に出たことなど一度も無いような行員が営業につ...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年5月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー 正社員

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    もともと銀行では,FPや簿記をとるようにいわれていたので,資格を取ることによってキャリアアップするのは当然といえば当然ですが,それ以上に上司にどう好かれ...続きを読む(全172文字)

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    株式会社南日本銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    銀行業務全般。営業がすべてするため稟議からクロージングまでするためいろいろ知識は身に付くと思います。しかしハードワークであり最近は若く優秀な行員の離職が...続きを読む(全158文字)

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    株式会社南日本銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    研修は指名される研修と自主研修のタイプがあります。自主研修は主に土曜日など休日に行われ外部講師を招き、日ごろなかなか習得できないことやより専門的なことを...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    南日本銀行の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社南日本銀行の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    渉外係は月末皆で飲みに行く、それが楽しい!お客さんとの飲みも多くてとても楽しかった。飲み好きな人にはおすすめ
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

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    株式会社南日本銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たくさん営業したので、コミュ力はかなり身につくし、銀行に勤めていたということは転職の時にイメージが良い続きを読む(全57文字)

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    株式会社南日本銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇・休日制度も充実しており、完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、有給休暇に加えて産前産後休暇・育児休業・介護休業などの制度が整ってい...続きを読む(全166文字)

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    株式会社南日本銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域密着で顧客との信頼関係を築けることや、若手でも責任ある業務を任され成長できる点が挙げられる。福利厚生や休暇制度も整っており、安定して長く...続きを読む(全240文字)

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    株式会社南日本銀行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性については、鹿児島銀行との経営統合(予定)による事業規模拡大や効率化に期待が集まっており、この点が評価を分けています。安定志向の反面、...続きを読む(全286文字)

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    株式会社南日本銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    地方銀行ということもあり、県内で就職するには十分な給与をいただける。転勤は多いが家賃補助も出るので助かる。続きを読む(全59文字)

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    株式会社南日本銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    お客様以外にも企業、自治体、他の金融機関など様々な人とかかわることができるのは今後の自分にとってもプラスだと思う。続きを読む(全63文字)

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    株式会社南日本銀行の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は昭和の気質が残る会社だったように感じる。現在の状況を聞くとだいぶ改善されているようなので、働きやすくなって...続きを読む(全82文字)

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    株式会社南日本銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    地元密着型の金融機関のため、社内の飲み会やレクレーション(お花見、ボーリング、野球など)、慰安旅行(日帰り、一泊)などがあり家族も含めアット...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社南日本銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人事考課評価は所属長による。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属長による。人事考課の評価で一律に、B(普通)評価を付ける上司もいる...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社広島銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々なサポートがあり、周りに資格取得者も多くいろいろ聞きながら取り組むことができる。時間もとりやすい。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社みなと銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は充実していない。
    そのため、会社として戦略があまりなく部下も育ちにくい環境。
    人...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社あいち銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    二か月間という長い集団での研修期間の内訳があまりよろしくない気がする。ビジネスマナーや経済の基礎知識といった学習...続きを読む(全351文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に若手の頃は研修が多く、人事育成の体制が整っており、金融知識を含め多くのことを学べた。資格取得支援もあり、今は分からないが、個人で受験した...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから早期に経験ができるため、スキルは身につくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若いうちから担当を持つため、まだ知...続きを読む(全101文字)

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    株式会社みなと銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社1〜3年目については1-2ヶ月に一度集合研修がありスキルアップ、横の繋がり強化が期待できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未...続きを読む(全104文字)

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    株式会社百十四銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の法律・会計関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修やOJTがしっかりしており、金融商品の知識やコンプライアンスについて体系的に学ぶ機会がありました。営業だけでなく事務や本部業務でも業...続きを読む(全354文字)

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    株式会社滋賀銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 24年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は充実していると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事中は勉強は無理なのでプライベートの時間を使い勉強することは必須...続きを読む(全81文字)

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    株式会社静岡中央銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    規模が小さい銀行なので、基本的な事務についてはひと通り学べると思う。大きい銀行と比べたら複雑な処理は少ないと思うので、広く浅くといった感じが...続きを読む(全185文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社あいち銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    沢山資格をとらせていただける
    入行まえにもとらせていただけた。
    なかなかここまで沢山の資格をうけさせていただける場所も少ない気がしている
    【...続きを読む(全185文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    南日本銀行の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社南日本銀行
    フリガナ ミナミニッポンギンコウ
    設立日 1943年11月
    資本金 133億5100万円
    従業員数 634人
    売上高 165億1700万円
    決算月 3月
    代表者 斎藤 眞一
    本社所在地 〒892-0816 鹿児島県鹿児島市山下町1番1号
    平均年齢 39.0歳
    平均給与 572万円
    電話番号 099-226-1111
    URL https://nangin.jp/
    NOKIZAL ID: 1134891

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