ＳＴＮｅｔのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

ＳＴＮｅｔのインターンの内容(2件)

初日に会社概要とデータセンターの見学、2日目、3日目、4日目はそれぞれSI部門、プラットフォーム部門、通信部門を1日ずつ周り、最終日は新規事業開発部のアイデアソンが実施された。

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公開日：2023年11月7日

新しいCMを考えよ

会社概要説明/人事部長のお話（就職活動について。人事目線でのポイント）/GW（新しいCMをグループで提案、会議）/社内見学/GW発表（チームごとに役割を決めて、紙芝居形式で発表）

公開日：2020年10月21日

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ＳＴＮｅｔのインターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか？

はい
いいえ

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志望度が下がった理由は、「営業職」の会社内での立場が弱いと感じたからだ。一概には言えないが、はっきり言えば「仕事ができない＝営業」の様にも感じた。やはりIT企業である以上、SE向きな人が求められており、その上営業ができるといいというような形だと感じたから。

ＳＴＮｅｔの本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？

はい
いいえ

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インターンシップ参加後に、特別な待遇があるかといわれると、次回のイベントの招待が少し早く来るぐらいのものだった。もちろん参加しているのとしていないのとでは違うが、選考で優遇はされない。

参加後の就職にどう影響したか

参加前

インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後

インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？

参加前

インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

金融業界への志望をしていた。だが、四国内での有名企業を探しており、中でもITで一番だったので参加した。金融業界志望の理由は、他の業界に比べ、給料が比較的に高い、信頼も高い、営業活動をしている時に社長など普通の営業マンでは相手にされにくい人と若いうちから関わることができ、様々な人脈ができることが大きな要因でした。

参加後

インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？

志望業界や志望企業に変化はなかったものの、人事部長の方のお話を聞き、エントリ―シートや面接での対策を練ることができ、また実際の面接やエントリーシートなども、ほとんど落ちることがなかったので、早いうちにためになる話を聞けたことに感謝しています。このようにたとえ興味の無い企業や業界だとしても、インターンシップに参加することにより、コネができなくとも、自分にとってなにか学びの場になることがほとんどなので、参加していない人よりかは、有利に進めてくことができると思う。

ＳＴＮｅｔのインターン当日の感想

参加して学んだこと

IT業界のおおまかなことが理解できた。また、文系の人でもSEを志望して入社している人もおり、学部や学科にあまりとらわれていないということが学べた。しかし説明を聞く限り、「営業職」希望で入るのはあまり好ましくなく、会社組織図でも「営業」というのは大きな役割を担っているわけではなかった。

参加して大変だったこと

ITに対しての知識や経験がなかったため、少し内容の理解が大変だった。また、小さな部屋に全員が集まっていたため、人事の方とお話をする機会があまりなかった。また、内定者との座談会があったが、内定者なので就職活動のポイントしか聞けず、会社のことについて触れられなかった。

印象的なフィードバック

面接やエントリーシートでは「インプット」の内容を書く人が多いが、「アウトプット」の内容を書かないと意味がない。つまり、自分が会社に入り、どのような力をどこで発揮することができ、会社にとってのメリットが何かを伝えることが大切であり、実際に面接ではそこを重視しているということ。