この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄重視の採用が功をなしているのか、人間関係で嫌になるような社員が居ない。誰もが助け合い手を差し伸べられる人間であるように感じる。続きを読む(全71文字)
株式会社STNet 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社STNetの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社STNetで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人柄重視の採用が功をなしているのか、人間関係で嫌になるような社員が居ない。誰もが助け合い手を差し伸べられる人間であるように感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
全体的に人柄のよい人が多い。ほとんど地元出身者で固められているため、社員同士の距離が近くアットホームな雰囲気である。
管理職の人も、特に若い社...続きを読む(全232文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月13日【良い点】
香川のメーカーで、色々な製品を自社・OEMに関わらず手広く手掛けていることに魅力を感じました。
CMで流れていた、「開発好奇心集団」と言うキャ...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月27日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月19日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
四国の中では貰えているほうだと思う。仕事内容を考えれば十分だが、額面では昨今の物価高を考えると不安が否めない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
FTTH事業の調子が良く、売り上げも右肩上がり
【気になること・改善したほうがいい点】
FTTH事業頼りな感じが否めない。この先FTTHの需要...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署によると思うが、同期含め全体的に残業時間が少なく休みも希望通りとれていると感じる。私が現在所属している部署では残業時間が18時間超えたこと...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員の人柄とワークライフバランスがとても優れているため、早く辞めたいというネガティブな気持ちでの転職活動とはならなかった。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
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社内研修に比較的自由に参加でき、e-ラーニングなども希望すれば、いろいろなコースを受講できる。
階層別研修もあり、フォローアップもあるため、スキルアップで...続きを読む(全208文字)
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業務の調整ができれば、有給休暇は取得しやすい。
システムトラブル発生時は徹夜で対応や土日出勤での対応もある。
部署によっては、3交代や宅直があるが、手当が...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
給与面では満足のいくものだと思っています。優秀な技術者を評価し、適正な給与を支払っています。また、評価やキャリアアップのためのトレーニングも充...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
仕事に対してのやりがいは高いです。先輩や上司からのサポートが丁寧であり、新しい技術やスキルを学ぶことができます。また、チームメンバーもフレンド...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
昇給はあまり見受けられませんでしたが、賞与についてはそこそこでした。収入も安定していましたし特に困ったことなどはありませんでした。仕事内容に比...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
親会社が四国電力のため、つぶれる心配が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
今からはクラウドの時代なのにこのタイミングで2棟目のデー...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
現場によるが、自社作業で勤務時間が伸びるなどということはあまりなかった。
勤怠も電子化しており、管理職の方の負担も少しだけ軽減したかと思える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
様々な理由で順調な会社員生活を送ることができず、長期休暇を取得することになった場合でも、周囲が復帰を温かく迎えてくれる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
課長や次長、部長クラスの方々はコミュニケーション能力に長けた人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な空気感はあります。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務以外は、メンバーが多いところが少ないので社員間でのコミュニケーションはあまりない。また管理職についても部下...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ポータルサイトや各種窓口などは用意しており、なんとか対応しようとしているのは感じていた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場まかせ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業所によってばらつきはあると思うが基本的に会社の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各エリアに担当配属となる為孤立しやす...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社当時はコミュニケーションの取りやすい快活とした若い社員に囲まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高い。新人だけが...続きを読む(全211文字)
会社名 | 株式会社STNet |
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フリガナ | エスティネット |
設立日 | 1984年7月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 684人 |
売上高 | 416億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 溝渕俊寛 |
本社所在地 | 〒761-0101 香川県高松市春日町1735番地3 |
電話番号 | 087-887-2400 |
URL | https://www.stnet.co.jp/ |
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