この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
四国の中では貰えているほうだと思う。仕事内容を考えれば十分だが、額面では昨今の物価高を考えると不安が否めない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)
株式会社STNet 報酬UP
株式会社STNetの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社STNetの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社STNetで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
四国の中では貰えているほうだと思う。仕事内容を考えれば十分だが、額面では昨今の物価高を考えると不安が否めない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給与面では満足のいくものだと思っています。優秀な技術者を評価し、適正な給与を支払っています。また、評価やキャリアアップのためのトレーニングも充...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
昇給はあまり見受けられませんでしたが、賞与についてはそこそこでした。収入も安定していましたし特に困ったことなどはありませんでした。仕事内容に比...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的に年功序列です。そのため、良くも悪くも長く勤めてそれなりにまじめに働いていれば順調に給料はあがります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
四国では高水準。同業種の大企業の8〜9がけといったところ。20代500万、30代600万、40代700万、50代700〜1000万くらいです(...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収については香川県としてはかなり高い部類です。
地価なども鑑みるととても多くもらえていると思います。コンスタントに昇給するためあまり不満足は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業をした場合は、その分の給料がちゃんと貰えます。福利厚生も非常にしっかりとしているので、急な病気になったりした時も安心です。評価制度は、年功...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与水準は高い方だと思う。福利厚生はかなり手厚い。
残業代は基本的に全部出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がらないと基本...続きを読む(全141文字)
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給料については、四国内では高い部類といえる。特に残業代については申告した時間は全額支払われるため、満足度は高い。賞与についても業績が好調なことから満足でき...続きを読む(全150文字)
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四国電力グループの企業であることから、四国内においての給与水準は高い
全国で見た際には見劣りするところもあるが、サービス残業がなく残業代が全て支払われる...続きを読む(全153文字)
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給与および賞与についてはある程度満足できる。四国内でくらべてみれば十分に水準以上をキープしており、残業代についても全額支給される。四国電力グループであるこ...続きを読む(全161文字)
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派遣、契約社員とも残業は多いかも。それも個人の仕事効率によりけりだが、
早く帰宅する社員も多い。(部署によって様々)
ただ、残業が多くてもきちんと残業...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人柄重視の採用が功をなしているのか、人間関係で嫌になるような社員が居ない。誰もが助け合い手を差し伸べられる人間であるように感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
FTTH事業の調子が良く、売り上げも右肩上がり
【気になること・改善したほうがいい点】
FTTH事業頼りな感じが否めない。この先FTTHの需要...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署によると思うが、同期含め全体的に残業時間が少なく休みも希望通りとれていると感じる。私が現在所属している部署では残業時間が18時間超えたこと...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員の人柄とワークライフバランスがとても優れているため、早く辞めたいというネガティブな気持ちでの転職活動とはならなかった。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
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業務の調整ができれば、有給休暇は取得しやすい。
システムトラブル発生時は徹夜で対応や土日出勤での対応もある。
部署によっては、3交代や宅直があるが、手当が...続きを読む(全256文字)
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社内研修に比較的自由に参加でき、e-ラーニングなども希望すれば、いろいろなコースを受講できる。
階層別研修もあり、フォローアップもあるため、スキルアップで...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事に対してのやりがいは高いです。先輩や上司からのサポートが丁寧であり、新しい技術やスキルを学ぶことができます。また、チームメンバーもフレンド...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
親会社が四国電力のため、つぶれる心配が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
今からはクラウドの時代なのにこのタイミングで2棟目のデー...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
役員の中にはとても良い人(プロパー)がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジしようとしない会社の保守的な体質が嫌...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
四国内では大企業の部類なので、仕事は楽
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにもっとチャレンジしたほうが良い
部、本部での交流が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社STNet |
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フリガナ | エスティネット |
設立日 | 1984年7月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 684人 |
売上高 | 416億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 溝渕俊寛 |
本社所在地 | 〒761-0101 香川県高松市春日町1735番地3 |
電話番号 | 087-887-2400 |
URL | https://www.stnet.co.jp/ |
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