就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社STNetのロゴ写真

株式会社STNet 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

STNetの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)

株式会社STNetの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社STNetの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社STNetで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

STNetの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

STNetの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

STNetの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
入社後のギャップ
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.0
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6

STNetの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

STNetの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

株式会社STNetの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

四国電力グループなだけあって、四国県内にしては非常に良い方であると思う。続きを読む(全36文字)

株式会社STNetの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四国の中では貰えているほうだと思う。仕事内容を考えれば十分だが、額面では昨今の物価高を考えると不安が否めない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)

株式会社STNetの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面では満足のいくものだと思っています。優秀な技術者を評価し、適正な給与を支払っています。また、評価やキャリアアップのためのトレーニングも充...続きを読む(全285文字)

株式会社STNetの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年06月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給はあまり見受けられませんでしたが、賞与についてはそこそこでした。収入も安定していましたし特に困ったことなどはありませんでした。仕事内容に比...続きを読む(全160文字)

株式会社STNetの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列です。そのため、良くも悪くも長く勤めてそれなりにまじめに働いていれば順調に給料はあがります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

株式会社STNetの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四国では高水準。同業種の大企業の8〜9がけといったところ。20代500万、30代600万、40代700万、50代700〜1000万くらいです(...続きを読む(全193文字)

株式会社STNetの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については香川県としてはかなり高い部類です。
地価なども鑑みるととても多くもらえていると思います。コンスタントに昇給するためあまり不満足は...続きを読む(全187文字)

株式会社STNetの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業をした場合は、その分の給料がちゃんと貰えます。福利厚生も非常にしっかりとしているので、急な病気になったりした時も安心です。評価制度は、年功...続きを読む(全193文字)

株式会社STNetの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は高い方だと思う。福利厚生はかなり手厚い。
残業代は基本的に全部出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がらないと基本...続きを読む(全141文字)

株式会社STNetの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料については、四国内では高い部類といえる。特に残業代については申告した時間は全額支払われるため、満足度は高い。賞与についても業績が好調なことから満足でき...続きを読む(全150文字)

株式会社STNetの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

四国電力グループの企業であることから、四国内においての給与水準は高い
全国で見た際には見劣りするところもあるが、サービス残業がなく残業代が全て支払われる...続きを読む(全153文字)

株式会社STNetの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与および賞与についてはある程度満足できる。四国内でくらべてみれば十分に水準以上をキープしており、残業代についても全額支給される。四国電力グループであるこ...続きを読む(全161文字)

株式会社STNetの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣、契約社員とも残業は多いかも。それも個人の仕事効率によりけりだが、
早く帰宅する社員も多い。(部署によって様々)
ただ、残業が多くてもきちんと残業...続きを読む(全167文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

STNetの 他のカテゴリの口コミ

株式会社STNetの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

四国電力のシステム開発など作業的な内容も多いが、AI技術にも足を伸ばしており、やりがいはそれなりにあると思う。続きを読む(全55文字)

株式会社STNetの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

社員の資格所持率が2.9個とそれなりに多く、研修制度や教育体制はしっかりしている。続きを読む(全41文字)

株式会社STNetの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

社長、常務取締役、部長のみなさん穏やかな人で働きやすい現場だと感じた。続きを読む(全35文字)

株式会社STNetの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

4月5月に特別休暇が1日取れるなど、有給取得率も高い。続きを読む(全27文字)

株式会社STNetの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄重視の採用が功をなしているのか、人間関係で嫌になるような社員が居ない。誰もが助け合い手を差し伸べられる人間であるように感じる。続きを読む(全71文字)

株式会社STNetの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
FTTH事業の調子が良く、売り上げも右肩上がり
【気になること・改善したほうがいい点】
FTTH事業頼りな感じが否めない。この先FTTHの需要...続きを読む(全111文字)

株式会社STNetの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思うが、同期含め全体的に残業時間が少なく休みも希望通りとれていると感じる。私が現在所属している部署では残業時間が18時間超えたこと...続きを読む(全146文字)

株式会社STNetの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人柄とワークライフバランスがとても優れているため、早く辞めたいというネガティブな気持ちでの転職活動とはならなかった。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)

株式会社STNetの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
2年前
カスタマーサポート
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務の調整ができれば、有給休暇は取得しやすい。
システムトラブル発生時は徹夜で対応や土日出勤での対応もある。
部署によっては、3交代や宅直があるが、手当が...続きを読む(全256文字)

株式会社STNetの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
2年前
カスタマーサポート
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修に比較的自由に参加でき、e-ラーニングなども希望すれば、いろいろなコースを受講できる。
階層別研修もあり、フォローアップもあるため、スキルアップで...続きを読む(全208文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社グリフィンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は徐々にあがっている。
評価制度は綿密。

できれば決算賞与ももっともらえたら嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職能の評価...続きを読む(全111文字)

メディアジョイント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は査定もされるけどそんなに大きく減額されることはなかったっぽい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年給与は上がっていたが、詳細な...続きを読む(全102文字)

旭情報サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は良くないです。
基本給が少なく、ほとんどの社員が、残業をして生活をしています。
人によってはなんの作業をしているのか全くわからないがずっ...続きを読む(全409文字)

ワンダープラネット株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価された後は、下がることはあまりない。上司も部下に嫌われたくないと忖度している面があるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人...続きを読む(全283文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年で基本給が底上げされ同業他社より少し多いと感じる、また残業台も100%支給されるためもらっている人は一般社員でもかなりもらっている
【...続きを読む(全144文字)

アディッシュ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
テクニカルサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妥当な給与だと思います。
評価制度については年に2回面談があり、これまでの反省と今後のしていきたいことなど話せる場があるので、挑戦していきたい...続きを読む(全97文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
タレントパレットによる人事考課制度が適用されている。
個人の売上やコンピテンシー評価をもとに給与が決定する。
しか...続きを読む(全129文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はかなり貰える。しかし業績に左右されるため安定はしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給与テーブルは横ばい。役職...続きを読む(全93文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
60代前半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、世間一般から見れば良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目の年収をあげるために、手当てのようなものまで月収に入...続きを読む(全176文字)

日本ウェブサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収の基準としては良くも悪くもないと思います。別のSESからこちらへ転職しましたが、額面はほぼ変わりませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

STNetの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社STNet
フリガナ エスティネット
設立日 1984年7月
資本金 30億円
従業員数 684人
売上高 416億2500万円
決算月 3月
代表者 溝渕俊寛
本社所在地 〒761-0101 香川県高松市春日町1735番地3
電話番号 087-887-2400
URL https://www.stnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 2398153

STNetの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。