社員の資格所持率が2.9個とそれなりに多く、研修制度や教育体制はしっかりしている。続きを読む(全41文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
STNetのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社STNetのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社STNetで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
STNetの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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STNetの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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STNetの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内研修に比較的自由に参加でき、e-ラーニングなども希望すれば、いろいろなコースを受講できる。
階層別研修もあり、フォローアップもあるため、スキルアップで...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
正社員、契約社員ともに教育研修を受講できます。教育研修の種類も多く、技術や営業、事務職にも役立つような研修もあるため計画的に受講することでスキ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
研修等は希望したものをある程度自由に参加可能である。費用も会社負担なのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
各従業員が向上心を持...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
とても長い間研修期間があり、全く情報系のことを知らなくても研修で十分仕事ができます。またさまざまな社外研修や通信教育の受講が社費で行うことがで...続きを読む(全195文字)
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他企業でも採用されている、資格試験に対する報奨制度が用意されている
社内研修の制度が用意されており、外部から講師を招いての研修が開催されている
また研修...続きを読む(全176文字)
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STNetの 他のカテゴリの口コミ
四国電力のシステム開発など作業的な内容も多いが、AI技術にも足を伸ばしており、やりがいはそれなりにあると思う。続きを読む(全55文字)
四国電力グループなだけあって、四国県内にしては非常に良い方であると思う。続きを読む(全36文字)
社長、常務取締役、部長のみなさん穏やかな人で働きやすい現場だと感じた。続きを読む(全35文字)
4月5月に特別休暇が1日取れるなど、有給取得率も高い。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
社員の人柄とワークライフバランスがとても優れているため、早く辞めたいというネガティブな気持ちでの転職活動とはならなかった。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人柄重視の採用が功をなしているのか、人間関係で嫌になるような社員が居ない。誰もが助け合い手を差し伸べられる人間であるように感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によると思うが、同期含め全体的に残業時間が少なく休みも希望通りとれていると感じる。私が現在所属している部署では残業時間が18時間超えたこと...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
FTTH事業の調子が良く、売り上げも右肩上がり
【気になること・改善したほうがいい点】
FTTH事業頼りな感じが否めない。この先FTTHの需要...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
四国の中では貰えているほうだと思う。仕事内容を考えれば十分だが、額面では昨今の物価高を考えると不安が否めない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)
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業務の調整ができれば、有給休暇は取得しやすい。
システムトラブル発生時は徹夜で対応や土日出勤での対応もある。
部署によっては、3交代や宅直があるが、手当が...続きを読む(全256文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新人でも1人配属される事が多い業界ですが、必ず先輩社員のいるチームに配属され教育もよくしてもらえていたのはとても良かった。
【気になること・改...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ポスティング制度が充実し、部署を問わず、興味のある仕事に挑戦しやすい環境である。教育についても学ぶ意思があれば色々な教育を受講することができる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア支援を謳っているが、相談しても私はご縁があって声をかけられたから役職が上がったなど全然参考にならない。自主...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
初心者にも働けるような雇用環境を作ってくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
初心者だと尚更そうだが職場でのスキルアップが難しいところ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本プライムの案件のため上流の仕事は一通り経験ができる。取引先も大企業であるため案件規模としても大きいものを経験できる
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては完全に個人に委ねられており、社としての教育は皆無。自分でやりたいことを見つけ、やれる部署にアプロ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。
テスト検証のみ行っている部署に配属された場合は開発に関われません。
同期もすぐに転職していました。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
簡単な研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容というより、どれだけ興味をもって業務にとりくめるかで今後のキャリアが変わる...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が老舗メーカーなので、あまり教えてもらえず背中を見て覚えろという感じ。専門的な知識や技術を求められるのに教えて...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目から顧客を持ち、飛び込み営業なども実施するため精神面で鍛えられる。
経営者層と商談する機会が多いため、若くしてスキルアップできる。続きを読む(全74文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
STNetの 会社情報
会社名 | 株式会社STNet |
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フリガナ | エスティネット |
設立日 | 1984年7月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 684人 |
売上高 | 416億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 溝渕俊寛 |
本社所在地 | 〒761-0101 香川県高松市春日町1735番地3 |
電話番号 | 087-887-2400 |
URL | https://www.stnet.co.jp/ |
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