ＳＴＮｅｔのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

志望度が下がった理由は、「営業職」の会社内での立場が弱いと感じたからだ。一概には言えないが、はっきり言えば「仕事ができない＝営業」の様にも感じた。やはりIT企業である以上、SE向きな人が求められており、その上営業ができるといいというような形だと感じたから。

インターンシップ参加後に、特別な待遇があるかといわれると、次回のイベントの招待が少し早く来るぐらいのものだった。もちろん参加しているのとしていないのとでは違うが、選考で優遇はされない。

面接やエントリーシートでは「インプット」の内容を書く人が多いが、「アウトプット」の内容を書かないと意味がない。つまり、自分が会社に入り、どのような力をどこで発揮することができ、会社にとってのメリットが何かを伝えることが大切であり、実際に面接ではそこを重視しているということ。