この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の人柄とワークライフバランスがとても優れているため、早く辞めたいというネガティブな気持ちでの転職活動とはならなかった。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＳＴＮｅｔの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員による株式会社ＳＴＮｅｔの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＳＴＮｅｔで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＴＮｅｔの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
4.4
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
1.0
- 退職理由
-
2.6
ＳＴＮｅｔの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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ＳＴＮｅｔの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
7
件
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【良い点】
役員の中にはとても良い人（プロパー）がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジしようとしない会社の保守的な体質が嫌...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員や契約職員を人として見ていない。使い捨てする会社だ。
正社員は福利厚生もしっかりし...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員はどうしても3ヶ月ないし6ヶ月単位で契約が更新されていくが、派遣社員から正社員への道は全くないと考えておい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で、人間関係に不満はない。大手企業のグループ会社なので福利厚生等はきちんとしている。家庭と仕事の両立がしやすい環境である。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、派遣社員がたくさんいるので働きやすい。正社員の人ともみんな仲が良く社内の環境はいい方だと思う。気さくで親切な人が多かった...続きを読む(全178文字)
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契約期間満了
社風・待遇ともに不満なし。業績は黒字に転じていて、新事業への取り組みも積極的に行っているように思う。
資格取得を支援するシステムも充実し...続きを読む(全160文字)
全7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＳＴＮｅｔの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
人柄重視の採用が功をなしているのか、人間関係で嫌になるような社員が居ない。誰もが助け合い手を差し伸べられる人間であるように感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によると思うが、同期含め全体的に残業時間が少なく休みも希望通りとれていると感じる。私が現在所属している部署では残業時間が18時間超えたこと...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
FTTH事業の調子が良く、売り上げも右肩上がり
【気になること・改善したほうがいい点】
FTTH事業頼りな感じが否めない。この先FTTHの需要...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
四国の中では貰えているほうだと思う。仕事内容を考えれば十分だが、額面では昨今の物価高を考えると不安が否めない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)
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業務の調整ができれば、有給休暇は取得しやすい。
システムトラブル発生時は徹夜で対応や土日出勤での対応もある。
部署によっては、３交代や宅直があるが、手当が...続きを読む(全256文字)
IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【良い点】
他にやりたいことができたので退職をした。
会社が嫌になって辞めたわけでもないので、話し合いの場を設けて退職タイミングを決めれたのは良かった。
...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与をあげたいと相談したところ、ICT支援員から開発エンジニアへのキャリアチェンジを提案された。
3ヶ月の社内研修...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
パワハラなどに対してようやく対応してくれるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社を挙げて新製品の導入に力を入れているが全...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
人柄のいい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人は当たりがきつい人がおり、休職者も発生している。その現状が改善しな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人にもよると言われているが、早期退職で加算金が出た
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を辞めたくはなかったが、構造改革に伴うリストラ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
営業に力が入っており、一次請けの案件も多数持ってきていただきました。ひどい現場に配属されるようなことはないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐となるため、現場の上長、先輩にはお世話になり感謝していますが、会社への帰属意識は薄いです。
にもか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣先での業務になることは理解した上で入社したので問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
CADオペレーターを希望していたが実際に...続きを読む(全344文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大事なことはその時に言わず、後から言われる場合が多い。
言われる時は決定事項のため変更もできず泣き寝入りするしかない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよるが支店の業績が悪いと、プレッシャーをかけられる。
毎月のノルマがあるため、常にプレッシャーがかかってい...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＴＮｅｔの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＴＮｅｔ |
|---|---|
| フリガナ | エスティネット |
| 設立日 | 1984年7月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 684人 |
| 売上高 | 416億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 溝渕俊寛 |
| 本社所在地 | 〒761-0101 香川県高松市春日町1735番地3 |
| 電話番号 | 087-887-2400 |
| URL | https://www.stnet.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2398153
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