この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当以上に仕事をさせられるようなことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしそれでは暇を持て余すことも多く、それが辛いこと...続きを読む(全179文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＳＴＮｅｔの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＳＴＮｅｔの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＳＴＮｅｔで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＴＮｅｔの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
4.4
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
1.0
- 退職理由
-
2.6
ＳＴＮｅｔの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
カテゴリから評判・口コミを探す
ＳＴＮｅｔの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方では珍しく恵まれた福利厚生制度だったため、入社してもその恩恵に預かれると思い、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風は想像以上に一般企業と異なる
社内でも「お役所」的な社風であることを認める空気があり、思い切った戦略が取れない・過去の失敗を取り返せない・予算は消化...続きを読む(全174文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＳＴＮｅｔを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年5月18日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月30日在籍時期：2009年頃
投稿日：2024年3月29日カテゴリから評判・口コミを探す
ＳＴＮｅｔの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員の人柄とワークライフバランスがとても優れているため、早く辞めたいというネガティブな気持ちでの転職活動とはならなかった。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
四国の中では貰えているほうだと思う。仕事内容を考えれば十分だが、額面では昨今の物価高を考えると不安が否めない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
FTTH事業の調子が良く、売り上げも右肩上がり
【気になること・改善したほうがいい点】
FTTH事業頼りな感じが否めない。この先FTTHの需要...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人柄重視の採用が功をなしているのか、人間関係で嫌になるような社員が居ない。誰もが助け合い手を差し伸べられる人間であるように感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によると思うが、同期含め全体的に残業時間が少なく休みも希望通りとれていると感じる。私が現在所属している部署では残業時間が18時間超えたこと...続きを読む(全146文字)
IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
特にギャップは感じない。
委員会制度もあり、色々な部署の人と打ち合わせをしたり交流を深めることができる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
未経験でも充実した研修制度があります。
入社後約2ヶ月間で2つの資格取得を目標に動いており、講師の方が本当に親身になって対応してくださいます。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業務さえ調整つけば有休もとりやすいし、引き継いでくれる人も必ずいた
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が休みの時に有休を使うか自社...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ホワイト企業と謳っているだけあり、人事や社内の人が優しい人が多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
柔らかい人が多い分社内の環境や今後...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
みなさん自席で静かに仕事しています。コミュニケーションが活発な会社だと思っていたのでそこが意外でした。必要な話のみする形でなんだか質問などもし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
賞与が多い、後フレックスや在宅は柔軟に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の高齢化がかなり深刻なレベルだが上層部は危機感をあ...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SESでありがちな人間関係の希薄さを感じさせない企業文化があります。例えば、飲み会などを通じて他の社員と交流する機会が多く、コミュニケーション...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ばりばりの体育会系です。
企業理念、社訓を唱和させられます。
研修では唱和のテストもあり何度も何度もやり直させられ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
希望としていた業務につけない場合があるが何事も経験だと思い
コツコツ頑張れる方であれば大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。
当社を下げたいという意味ではなく、同じ被害者を出さないために正直に記載します。
【気になること・改善したほうがいい点】
【入社理由...続きを読む(全618文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＴＮｅｔの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＴＮｅｔ |
|---|---|
| フリガナ | エスティネット |
| 設立日 | 1984年7月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 684人 |
| 売上高 | 416億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 溝渕俊寛 |
| 本社所在地 | 〒761-0101 香川県高松市春日町1735番地3 |
| 電話番号 | 087-887-2400 |
| URL | https://www.stnet.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2398153
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