ＳＴＮｅｔの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
休みは取りやすく、有給も申請しやすい環境です。急な欠勤時も周囲が協力してカバーしてくれます。困った時はお互いさまの気持ちがあればいうことはな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用（派遣社員・契約社員）から正社員への登用ルートが全く存在せず、どれだけ成果を出しても先はありません。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業務内容による。しっかりとアピールさえすれば、したいことをやらせてくれることもあるのでアピールすることが大切。プログラミングなどをしたいと思...続きを読む(全231文字)

【良い点】
女性が転勤する可能性はほとんどない。また、育休もかなり取りやすいので非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の同世代...続きを読む(全130文字)

【良い点】
香川では高水準であるため、特に不満はない。近年はベースアップも行われており積極的に上げていこうという気持ちが感じられる。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)

【良い点】
比較的良いと思う。部署にもよると思うが、効率の良い人は定時で帰っている人も多い印象。飲み会なども少なく、強制する文化は全くない。
【気になる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
STNetは技術力の高い企業であり、ITインフラやネットワークソリューションを提供しています。そのため、日々新しい技術やトレンドに触れること...続きを読む(全154文字)

【良い点】
STNetは、業界標準に比べて安定した給与水準を提供しているとされています。特に、技術職や専門職の人材には競争力のある給与が支払われることが...続きを読む(全406文字)

【良い点】
面接だけではなく、気軽に複数の社員との面談を組んでもらい、人柄の良さや強みのあるビジネスがあると体感して入社した。
【気になること・改善した...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教える環境が整っていないように感じた。プログラミング初心者であったが、参考書みたいなものを渡されただけで、わから...続きを読む(全203文字)

【良い点】
入社前に聞いていた内容とギャップはありませんでした。
社員は優しいし、あまり干渉しない。
社員の意見要望も無理のない範囲で叶えてくれたりもす...続きを読む(全121文字)

【良い点】
思ったよりも研修が手厚い。
入社後の約半年くらいは研修期間があったので長いなと感じていました。
他の会社はすぐに実践投入されるところもあるの...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員同士の関係性は良好です。
知人の紹介で入社しましたが、案件の都合上、紹介者と同じ現場になることはありませんでした。しかし、月に一度の帰社...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に説明を受けた、任せてもらえるとされていた業務内容と、入社後に実際に担当した業務との間に違いを感じることが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
入社初期から実務に関わるため、仕事の流れ自体は早く把握できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長支援やキャリア開発に関する説明が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
研修期間が3カ月あり、内容も非常に充実しています。
私は文系出身で、プログラミング未経験の状態で入社しましたが、研修を通じて基礎から学ぶこと...続きを読む(全255文字)

【良い点】
色々な経験を積めることを理由に入社したため、入社当時、給与面には期待していなかったが、ベースアップや人事制度の改定もあり、期待以上の年収とな...続きを読む(全259文字)

【良い点】
入社直後はビジネスマナーやプログラミング研修など、充実した研修が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所が久喜に移転し...続きを読む(全92文字)