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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

STNetの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社STNetの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社STNetで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

STNetの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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STNetの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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STNetの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社STNetの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
FTTH事業の調子が良く、売り上げも右肩上がり
【気になること・改善したほうがいい点】
FTTH事業頼りな感じが否めない。この先FTTHの需...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
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    株式会社STNetの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 ITコンサルタント 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が四国電力のため、つぶれる心配が少ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今からはクラウドの時代なのにこのタイミングで2棟目のデ...続きを読む(全230文字)

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    株式会社STNetの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年6月16日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インターネットはもはやインフラなのでなくなることはないと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サポート部門は殆どが派遣社員など...続きを読む(全179文字)

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    株式会社STNetの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    四国電力向けシステムの開発・運用保守を受注することが多いことから、安定した基盤となる事業であると言える
    同様に地元の銀行・大手企業・官公庁からの受注も...続きを読む(全154文字)

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    株式会社STNetの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コンシューマ向けプロバイダ事業であるピカラ、中小企業向けプロバイダ事業のお仕事ピカラが順調に伸びており、数年は様々な分野に投資ができる。対抗となるNTT...続きを読む(全183文字)

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    STNetの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社STNetの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    休みは取りやすく、有給も申請しやすい環境です。急な欠勤時も周囲が協力してカバーしてくれます。困った時はお互いさまの気持ちがあればいうことはな...続きを読む(全82文字)

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    株式会社STNetの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規雇用(派遣社員・契約社員)から正社員への登用ルートが全く存在せず、どれだけ成果を出しても先はありません。
    ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社STNetの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的良いと思う。部署にもよると思うが、効率の良い人は定時で帰っている人も多い印象。飲み会なども少なく、強制する文化は全くない。
    【気になる...続きを読む(全146文字)

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    株式会社STNetの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が転勤する可能性はほとんどない。また、育休もかなり取りやすいので非常に働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の同世代...続きを読む(全130文字)

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    株式会社STNetの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容による。しっかりとアピールさえすれば、したいことをやらせてくれることもあるのでアピールすることが大切。プログラミングなどをしたいと思...続きを読む(全231文字)

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    株式会社STNetの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    香川では高水準であるため、特に不満はない。近年はベースアップも行われており積極的に上げていこうという気持ちが感じられる。
    【気になること・改...続きを読む(全144文字)

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    株式会社STNetの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思った以上に人がよく、本当に働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保守的な考え方が強すぎるように感じる。積極的な手を打てる人...続きを読む(全106文字)

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    株式会社STNetの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    STNetは技術力の高い企業であり、ITインフラやネットワークソリューションを提供しています。そのため、日々新しい技術やトレンドに触れること...続きを読む(全154文字)

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    株式会社STNetの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    STNetは、業界標準に比べて安定した給与水準を提供しているとされています。特に、技術職や専門職の人材には競争力のある給与が支払われることが...続きを読む(全406文字)

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    株式会社STNetの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    四国電力のシステム開発など作業的な内容も多いが、AI技術にも足を伸ばしており、やりがいはそれなりにあると思う。続きを読む(全55文字)

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      社員から聞いたこと
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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    W2株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マーケディング、プロダクト開発、採用費など、事業に必要な技術やリソース、獲得費を含めて積極的に投資をしている点はとても良いと思う。
    【気にな...続きを読む(全187文字)

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    株式会社イルグルムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    売りにしているマルチタッチアトリビューションという着眼点はいいが科学的に有効性を追求する姿勢はなく、直感的なメリ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    AI普及などの要因で長くは持たなそう。
    他の事業にも手を伸ばそうとしているが、少しズレてら感じがしていて、今後が...続きを読む(全90文字)

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    株式会社NTTデータMHIシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元々各拠点の小さなシステム会社が統合された会社なため、大規模なシステム案件は少なく、基本的には保守改修案件がメインとなっている。続きを読む(全70文字)

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    アイピーシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規事業にも力を入れているため業績は伸びていくと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社を築いてきた上層部が退職等で抜けると、...続きを読む(全87文字)

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    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公共・大手企業向けの安定した案件基盤があり、業績の下支えは強いと感じます。
    加えて、近年はクラウド、データ活用、AI、セキュリティなど成長領...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ダンクハーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長やマネージャー達が中心になって事業について話し合っている会社です。入社したばかりの新卒、数年在籍しているリーダークラス、あるいは入ったば...続きを読む(全174文字)

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    株式会社トリサンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍期間中に、比較的短期間で退職される方がいる状況を目にすることがあり、職場の定着率について不安を感じる場面があ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社Donutsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ゲーム事業はソーシャルゲームの運用と並行してライブやコラボカフェなどリアルイベントなどを行っていて、ゲーム以外でも露出がある。
    【気になるこ...続きを読む(全182文字)

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    パシフィックシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定はとてもしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性はあるかわからない。受注なのでどうしても利益率がそこまで高くないのに人...続きを読む(全107文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    STNetの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社STNet
    フリガナ エスティネット
    設立日 1984年7月
    資本金 30億円
    従業員数 684人
    売上高 452億1400万円
    決算月 3月
    代表者 溝渕俊寛
    本社所在地 〒761-0101 香川県高松市春日町1735番地3
    電話番号 087-887-2400
    URL https://www.stnet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2398153

    STNetの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。