ＳＴＮｅｔの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
休みは取りやすく、有給も申請しやすい環境です。急な欠勤時も周囲が協力してカバーしてくれます。困った時はお互いさまの気持ちがあればいうことはな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用（派遣社員・契約社員）から正社員への登用ルートが全く存在せず、どれだけ成果を出しても先はありません。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
香川では高水準であるため、特に不満はない。近年はベースアップも行われており積極的に上げていこうという気持ちが感じられる。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)

【良い点】
業務内容による。しっかりとアピールさえすれば、したいことをやらせてくれることもあるのでアピールすることが大切。プログラミングなどをしたいと思...続きを読む(全231文字)

【良い点】
比較的良いと思う。部署にもよると思うが、効率の良い人は定時で帰っている人も多い印象。飲み会なども少なく、強制する文化は全くない。
【気になる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
思った以上に人がよく、本当に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な考え方が強すぎるように感じる。積極的な手を打てる人...続きを読む(全106文字)

【良い点】
STNetは技術力の高い企業であり、ITインフラやネットワークソリューションを提供しています。そのため、日々新しい技術やトレンドに触れること...続きを読む(全154文字)

【良い点】
STNetは、業界標準に比べて安定した給与水準を提供しているとされています。特に、技術職や専門職の人材には競争力のある給与が支払われることが...続きを読む(全406文字)

【良い点】
男女問わず育休で1年近く使えるので、その点については良い会社だとは思う。
女性の管理職もいるため、女性の昇進傾向はあるのかなと感じる続きを読む(全72文字)

【良い点】
休みを取りやすく、体調不良時の在宅勤務や、中抜けなど非常に柔軟な働き方ができた(恐らく案件によるかも)
産休育休についても、嫌な顔されず取り...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性社員が多い職場なので、優秀なメンバーはどんどん評価される風潮です。

お子さんがいる方でもリーダー、マネージャー職の方も複数いらっしゃいます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
まだ男性のほうが多いが、女性管理職も多くいる。
また、性別関係なく育児休暇の取得が簡単にできる。
復帰しやすい環境もしっかりと整っていると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性で役職に就かれる方も多くいた印象で、当時から世間でもよく聞くワードになったダイバーシティにも力をかけていた印象です。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休育休取得がしっかりされており、取りづらいという雰囲気はほぼない。時短は残業禁止と通知されてたり、配慮もされていると感じる。子育てしながら...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に対して配慮に欠ける発言や評価の偏りが見られる上司がいました。「女性は現場に向かない」「結婚したら辞める...続きを読む(全186文字)

【良い点】
エンジニア女性の割合は多くはないですが、業界基準では少し多い方なのではないかと思います。また法令遵守がしっかりされているため、セクハラ等不快...続きを読む(全131文字)

【良い点】
小さなお子さんがいる方や事情がある方の時短勤務・育休は当たり前の権利ですよという雰囲気なので、女性の働きやすさとしては諸々配慮されてはいると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性も男性も働きやすいような環境作りをしている。
勤務中は喫煙禁止や、喫煙所が撤去された。
育休、時短勤務も取ることができる。続きを読む(全69文字)