穴吹工務店の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
コロナ禍でも給与やボーナスを減らされることはなかった。年収は業界でみると少し低く感じるが、残業も少なくゆったりした雰囲気で働ける。
【気にな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
成績に応じてインセンティブを貰えるのでガツガツ営業をしたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績に応...続きを読む(全155文字)

【良い点】
残業した分お給料は出るため、貯金は問題なくできる。続きを読む(全31文字)

【良い点】
新卒当時は周りの企業に比べよかったです。手当も手厚く、独身の方が自由になるお金が多かったです。独身寮があり、格安で住むことができました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社した頃の年功序列の給与から成果主義評価制度になり給与体系も明確になったと思う。リーマンショックの頃に法的な更生法適用になり私は早期退職制...続きを読む(全253文字)

【良い点】
残業も多いので同世代に比べて手取額は多くなります。宅地建物取引士が主任への昇進条件とされています。評価について工事課の上司は正当に判断をして...続きを読む(全197文字)

【良い点】
やはり残業が多いため、必然的にその分同世代に比べて手取りは多くなる。
付き合い残業とか無駄な雑務を行うような残業ではなく、現場を運営する為の...続きを読む(全217文字)

【良い点】
営業は報償金も含めると収入はそれなりにあるかと思います。成績が悪くてもそこそこの年収はありました。
年功序列で昇給するという制度から、成果主...続きを読む(全209文字)

【良い点】
活気があり時には厳しく楽しく大きな金額が契約できたときのよろこび。継続さしていたお客様が購入してくれたこと。
また、お客様が戻ってきて契約で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料が高いためかなりお金は貯まる。また、工務店からのスタートという社内風土もあり、現場監督の立場が高い為、手当などが手厚い。
【気になること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
マンション販売戸数と、チーム目標達成の報奨金、寒冷地手当等が充実してあった。
その他、半期賞（半年に6戸以上販売）などがあり、モチベーション...続きを読む(全192文字)

【良い点】
もともとは安定していて、手当も充実していた。最近は手当も見直しがあり、休みは取りやすくなったが、そのぶん給料は安くなった？
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一度は倒産して経営危機に陥りましたが、その後スポンサーがついたおかげで経営が安定しました。ただ、昔から在籍していた人は殆どが退職されていきま...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年収はこの業界の中では比較的高い方だと思います。但し決して年功序列とは言い切れずやった人はそれなりに、やらなかった人はそれ以下に評価される...続きを読む(全164文字)

年収の額は業界では中の下くらいではないでしようか。営業職でもコミッションは高くはありませんが、逆に数字が出ていない時でもそれなりの給料が出ていました。昇...続きを読む(全178文字)

給与、賞与について満足している点は、一般企業の中では、比較的高収入で、その他の手当ても十分にある。(地域手当て、営業手当て、ガソリン代)昇進昇給について...続きを読む(全151文字)

当時は満足な給料をもらっていた。歩合の部分では公募物件や人気物件に配属されるかどうかで大きく左右される。基本給はほぼ年功序列で成績いかんに関わらず毎年あ...続きを読む(全165文字)

事務職の割りには給与は良かったと思います。また各種手当等も充実しており、いま思うと給与、手当については比較的よかったと思います。
評価制度については成...続きを読む(全161文字)

給料基準は非常に高い。評価制度を取り入れており、実績と上司の信用を得る事が出来れば、昇進はスムーズでした。ボーナス査定と昇級に反映される仕組みになってお...続きを読む(全154文字)

毎日二日酔いで出社してくる上司など、とてもユニークな会社でした。
平日は、賃貸マンションへのチラシ配り、飛び込み訪問、駅前でのティッシュ配り、うちわ配...続きを読む(全182文字)

おそらく同業他社の同程度の企業と比較しても遜色ない給与水準だったと思います。インセンティブはかなり低いと思いましたが、それゆえ安定性を重視したい方には手...続きを読む(全156文字)

会社更生法以前はボーナスも十分に支給されていた。
以降はボーナスカット&月給1割カットがあった。現在ボーナスという名目での支給ではないし額も少ない(1...続きを読む(全157文字)

リーマンまでは、そこそこ給料もよく、昇給もまずまずでしたが、会社更生法以降は、給料が下がる一方で、退職しました。
評価は、自己評価性でしたが、ノルマを...続きを読む(全159文字)

業績不振になり、賞与支給がなくなる頃までは、給与は良かったと思います。また、営業職でしたが、評価基準は単純に契約戸数(販売戸数)の結果に対してです。結果...続きを読む(全152文字)