合人社計画研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さ。フロントは気づいたら人がやめているということがこの会社では日常茶飯事である。1年で3割以上が辞めてし...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
総合職であれば社宅が用意されている点。広島の社宅は格安で住むことができるため、貯蓄に回すことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

【良い点】
マンションの管理会社のため、管理組合から解約されない限りは安定的に収入があるのかと思いますので、その点は安定していて良いのかもしれません。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事務員であれば事前に忙しい時期がわかるので休みがとりやすかった。給料も資格を取ればあるていどもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)

【良い点】
仕事量が多く、マルチタスクをこなす力やスケジュール管理能力が必要になる仕事なので、他の仕事へ転職した際もこの時の経験が生きたと思う。
【気にな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの複雑さ。作った人も管理者もIT、DXをわかっていない。アナログでやるより不便なシ...続きを読む(全290文字)

【良い点】
自分で調整出来る。遅刻という概念がない。皆バラバラに出社してくる。フレックスの良いところです。所定労働時間以上働けばいい。効率的です。
【気に...続きを読む(全403文字)

【良い点】
本社以外はありえない要求に耐えれる能力の高い賢い人しか生き残れないので自然に優秀な人材で固められる。
ただしすぐ辞めていく。
【気になること・...続きを読む(全131文字)

【良い点】
店舗によって忙しさが分かれるが自分は忙しくない店舗だったため思っていた以上に暇だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を取るため...続きを読む(全95文字)

【良い点】
住友林業というブランド力。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はブランド力だけです。
競合他社と比較し突出してる部分もほぼありません...続きを読む(全130文字)

【良い点】
福岡県内で展開してるので転居を伴う転居はなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
通いずらい店舗がある。
人事異動が多いスタッフ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
入社後、ギャップもなく働くことができました。
サポートもしていただき働きやすかったです。何度確認しても優しい上司でした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
20代の内から裁量多くもらえる環境を求めて入社したが、期待よりも更に仕事を任せてもらえ、いい意味でギャップを感じた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には毎年必ず昇給しますという話でしたが、入社してみると全く昇給がなく、話が違う...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給は取りやすいが、上長次第ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員募集との事であったが提示された条件では契約社員であった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
すぐ成長が見込めると思い入社を決意しました
【気になること・改善したほうがいい点】
結果、すぐに活躍できると言われているのは研修期間中に無理や...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和が強い企業というイメージ。時代に追いついていない。休むな働けという雰囲気が強く出ている。地域密着企業となってい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
総合不動産業で色々関われて面白いかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際幅広く関わることができて自由度も高くそんなにギャップは感...続きを読む(全137文字)