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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホーク・ワンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホーク・ワンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホーク・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホーク・ワンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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1.5
ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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2.3

ホーク・ワンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.6
社風・文化
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2.9
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.7

カテゴリから評判・口コミを探す

ホーク・ワンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の時にきいた通りの会社であったと思う。とにかく忙しいが稼げなくはない。実際の社員にも話を聞けるのでそこで不明点は洗い出した。続きを読む(全70文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにミスマッチを感じることはありませんでした。
部署によりカラーがあるように感じましたが、自分が配属された部署では、どちらかというとコツコツ...続きを読む(全178文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が貴社を志望した理由は、多くの人と関わることができると思ったからです。
施工管理職は、完成した建物をお客様に引き渡すまでが役割なのですが、施工管理職とし...続きを読む(全222文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること】
管理本部の離職率が異常に高いことです。原因は複数ありますが、管理本部の雰囲気があまりにもひどく、生産的な業務を行える状況ではありませ...続きを読む(全174文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍していた当時は自由な社風で、とにかくやってみろという感じ。やりがいはありました。会社が成長するにしたがって、管理体制が強くなりやりがいは感じなくなった...続きを読む(全161文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分のときだけかもしれないが面接の段取りが悪くかなり待たされ非常に不安に感じた。
実際に働いてみると、誰かに手取り足とり教えてもらうより自分で仕事を見て...続きを読む(全154文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホーク・ワンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

第二創業期を迎え、急成長している企業だとお伺いした。オープンハウスグループに勝つ勢いを持っている。続きを読む(全49文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

平均年収は、685万円だが、最高年収は20代で1000万円以上、30代で2000万円以上だと聞いた。続きを読む(全50文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

2018年にオープンハウスグループの傘下になったことで、年功序列が考えが薄れてきたとお伺いした。やりたいならいつでもやらせてくれる会社だと伺った。続きを読む(全73文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

実力主義の企業であるため、その分やりがいが大きそう。一気通貫で行っているため、同業他社ではできないような経験もできる。続きを読む(全59文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

実力を評価してくださる企業であるため、キャリアアップしやすいと思った。続きを読む(全35文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インターンでは業績グラフを提示され、業績は年々伸びているようでこれからも成長していく可能性は高い。続きを読む(全49文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

平均年収は大手の不動産企業ほどは高くない印象だが、実力次第なので若手でも高い給与を得ることができる。続きを読む(全50文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

実力制度で、若手から活躍する機会や昇進する機会は多くある。特に営業は実力主義。続きを読む(全39文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

女性社員も多くいるようで、活躍する機会も十分あるようだった。続きを読む(全30文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ベンチャー気質な部分が多く見受けられ、管理職の方も距離が近く話しやすい印象だった。続きを読む(全41文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社福屋不動産販売の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
準大手の割に待遇はよくない。宅建を持っていないとなかなか稼げない環境にある。他に良い会社がたくさんある。福利厚生が悪い。続きを読む(全80文字)

株式会社日商管理サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業界ということもあり、安定した会社だと思ったからです。入社すぐに大手上場企業の傘下に入ったこともあり、ルールやフローが確立されていった点...続きを読む(全151文字)

京都リサーチパーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に上手いことをいわれても 経営層も管理職も数年ごとに入れ替わって過去の引き継ぎもされ...続きを読む(全134文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全ての部署で、毎月退職者が複数人出ており、人手不足が目立ちました。また、円満退社はなく、退職代行サービスで辞めてい...続きを読む(全87文字)

住友不動産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも役員との距離が近い。頻繁に役員との面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人的資本経営、人が辞めても気にしない点、人手不足続きを読む(全79文字)

株式会社アライアンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司次第、良い人につけば丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で出来るようにならないといけない。チャンスをたくさん...続きを読む(全82文字)

株式会社三福綜合不動産の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量が増えてくると仕事もやりやすくなります。
どこもそうかと思いますが、目標数値をクリアしていけたら過ごしやすいです。
【気になること・...続きを読む(全217文字)

株式会社NITTOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
テレマーケティング
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していたことはお金です。お金に関しては、実力主義なので、お金に執着している人にとってはいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全95文字)

株式会社アンサー倶楽部の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はいい
本社だけはきれい
若い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
車があれば尚可とあるが、実際は車持っていなかったら営業はでき...続きを読む(全133文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業を展開しており、安定した企業なので入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップはなかった。まだ成長中の企...続きを読む(全102文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ホーク・ワンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホーク・ワン
設立日 1995年5月
資本金 1億100万円
従業員数 376人
売上高 1354億3900万円
決算月 9月
代表者 菊池 健太
本社所在地 〒168-0081 東京都杉並区宮前1丁目15番13号
電話番号 03-5336-6886
URL https://www.hawk-one.jp/
NOKIZAL ID: 1577422

ホーク・ワンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。