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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホーク・ワンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホーク・ワンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホーク・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホーク・ワンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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1.5
ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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2.3

ホーク・ワンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.5
社風・文化
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2.8
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.7

カテゴリから評判・口コミを探す

ホーク・ワンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の時にきいた通りの会社であったと思う。とにかく忙しいが稼げなくはない。実際の社員にも話を聞けるのでそこで不明点は洗い出した。続きを読む(全70文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにミスマッチを感じることはありませんでした。
部署によりカラーがあるように感じましたが、自分が配属された部署では、どちらかというとコツコツ...続きを読む(全178文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が貴社を志望した理由は、多くの人と関わることができると思ったからです。
施工管理職は、完成した建物をお客様に引き渡すまでが役割なのですが、施工管理職とし...続きを読む(全222文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること】
管理本部の離職率が異常に高いことです。原因は複数ありますが、管理本部の雰囲気があまりにもひどく、生産的な業務を行える状況ではありませ...続きを読む(全174文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍していた当時は自由な社風で、とにかくやってみろという感じ。やりがいはありました。会社が成長するにしたがって、管理体制が強くなりやりがいは感じなくなった...続きを読む(全161文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分のときだけかもしれないが面接の段取りが悪くかなり待たされ非常に不安に感じた。
実際に働いてみると、誰かに手取り足とり教えてもらうより自分で仕事を見て...続きを読む(全154文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホーク・ワンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インターンでは業績グラフを提示され、業績は年々伸びているようでこれからも成長していく可能性は高い。続きを読む(全49文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

平均年収は大手の不動産企業ほどは高くない印象だが、実力次第なので若手でも高い給与を得ることができる。続きを読む(全50文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

実力制度で、若手から活躍する機会や昇進する機会は多くある。特に営業は実力主義。続きを読む(全39文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

女性社員も多くいるようで、活躍する機会も十分あるようだった。続きを読む(全30文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ベンチャー気質な部分が多く見受けられ、管理職の方も距離が近く話しやすい印象だった。続きを読む(全41文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性に関しては、コロナバブルと時は大きな成長を遂げていたが、比較的落ち着き、金利の影響もあるが成長速度は落ちてきている。続きを読む(全67文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に数字で見られている。車の運転の自己の有無も評価基準に入っている。完全実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
やった数によっ...続きを読む(全113文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業は多いが、自分が予定がある日などは、やることさえやっていれば、定時で帰る事も可能。有給は特に理由がなくても取れる。何をするにも自分...続きを読む(全236文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店による。自分の支店は年に2.3回しか飲み会しかなく仕事の人間と割り切っている。同期の支店は毎週飲み会があるなど様々である。続きを読む(全69文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理職は扱う金額が大きいので責任感は常にある。多くの業者に指示しなくてはならなく、コミュニケーション力は鍛えられると思う。
【気になること...続きを読む(全108文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社シティネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は未経験で、体育会系みたいな印象がありましたが
そんなことはなく優しい上司と先輩たちに丁寧に教えて貰えます。続きを読む(全63文字)

株式会社シティネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社はやりがいのある仕事をして稼ぎたいという理由でした。実際は想定していたより稼ぐ事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼...続きを読む(全111文字)

株式会社アーネストワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域最安値を掲げている社会貢献性に魅力を感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ地域最安値を実現できているのか、ちょっと考え...続きを読む(全148文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職ということもあり、話しやすい方が多い。大半は気さくな方という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかには体育会系の話し方がき...続きを読む(全88文字)

株式会社グランドジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内雰囲気は入社前と入社後のギャップはなく、そのまんまの活気あるイメージ通りでした。しいていうなら飛び込み営業が思ったより楽ではないことです。続きを読む(全77文字)

株式会社ハートプランニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接でお話しいただいた内容にギャップは感じませんでした。
人によりますが、覚えることは多いですし、スムーズに仕事ができるようになるまでは時間は...続きを読む(全141文字)

株式会社福屋不動産販売の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によっては当たり外れがある。
自分はハズレのとこだったがやり方が古いため、非効率な作業を行い、かつ結果を求められたりもしていたため、難しかった。続きを読む(全80文字)

株式会社レーサムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資産運用や不動産に関わる専門的な知識を早いうちから身につけられると考えたから。
入社後に感じたギャップは、営業の仕事が思った以上にお客様とじっ...続きを読む(全153文字)

住友不動産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務未経験でもOKで大手なので入社を決めました。
基本的に残業はありません。有給休暇も取りやすいです。周りの方々も優しくあたたかい雰囲気です。...続きを読む(全174文字)

フジ住宅株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
内部統制
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍を配布するなどの社員投資はありがたかった。
社員を大事にしたい気持ちが伝わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営理念に忠実で...続きを読む(全144文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ホーク・ワンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホーク・ワン
設立日 1995年5月
資本金 1億100万円
従業員数 376人
売上高 1354億3900万円
決算月 9月
代表者 菊池 健太
本社所在地 〒168-0081 東京都杉並区宮前1丁目15番13号
電話番号 03-5336-6886
URL https://www.hawk-one.jp/
NOKIZAL ID: 1577422

ホーク・ワンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。