この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・仕事内容には関係なく、試験や通信講座をクリアしていれば一定の給与はもらえる。役席になるまでは年次で大差はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
株式会社百十四銀行 報酬UP
株式会社百十四銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社百十四銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社百十四銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
・仕事内容には関係なく、試験や通信講座をクリアしていれば一定の給与はもらえる。役席になるまでは年次で大差はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地方の事務職にしては基本給が高い。新卒で土日祝日休みで内勤でこのお給料をくれるところはなかなか無いと思う。ノルマ無しの事務職に転職したが、お給...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
完全に年功序列の文化のある企業であると言えます。余程、大きなミスがなければ年収は年齢とともに上がっていきます。営業成績が多少悪くても、同僚と比...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は近隣他行に比べ低いが、香川県の物価、一般的な生活水準では問題ない。また、基本的には年功序列なので特段能力が無い場合を除き、ある程度の横並...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
営業店にずっといれば評価は基本的にいいです。
本部勤務になると仕事は少なくなって退社時間も早くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
正直やらなくてももらえます。資格さえ取得していればある程度昇格ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やればやるだけ給料が上がる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分が結果を出せば評価は上がる。最近ではプロセスの評価より結果を重視した評価内容になっているのでモチベーションは維持しやすいと思います。
【気...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマの量がが配属される先によって違い、仕事量も違う。忙しい配属先なら、毎日忙しく、定時上がり出来ないが、暇な配属...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年齢別の一般的給与平均より高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が全くダメ。
営業成績はほぼ考慮されない。
個人だ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性行員に対して優しい。産休育休後の職場復帰制度が充実している。事務職のみ行っている女性に対しては、十分な給与水準である。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
香川県の新卒では給料をいただいているほうだと思う。月平均手取りで20万あるかないかくらいはいただいていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は自己啓発制度と営業店毎の成績によって決まり、成績が良ければボーナスがアップします。また、できないお店も固定給は変わりませんが、昇級等に影...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
全くない。ただ、ずっと続けていく精神力があるのなら、ある程度昇進したときに香川県内では給料は多い方だろう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
部長や役員、支店長クラスまで登ることができれば、年収も多くもらえる。しかし若いうちは役職がつかず、周りの同期とも差がない。ノルマをこなすことに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は、香川にいることができれば充分な金額だと思います。業務が比較的簡単な支店であれば給与水準はかなり高いと思います。また福利厚生の面でも、保...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最初の給料はおおむね月に20万程度。一年目はボーナス8万、12万。他社に比べてかなり低いがもらえるだけ、まだマシであると考えればいい点と言って...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
研修のカリキュラムや設備などが整っており、自己啓発するには十分と言える環境です。また先輩などはちゃんとしたOJTをしていただけるので入社した時...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代もしっかりしきゅうされて総支給30万程度ではなかったかと記憶しています。はっきりとは覚えてはいませんが香川県内でのブランドイメージもよく...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ボーナスに差がない。
できる人と出来ない人の差はそんなにありません。
支店単位での業績になるので自分が頑張っていても、支店の業績が低いと全然貰...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社時から大卒平均程度、首都圏都市部に劣らない水準はもらえるようになっています。
ただし、住宅補助に当たるものは基本的にないので、手当も含めて...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
昇給が毎年実施され、業務内容から比べると、破格の支給であるとおもwれる。ボーナスについても、同地域の企業と区画すると、高めに設定されている。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若いうちは資格試験の出来次第で給料は徐々に増加していきます。入社の1.2年目はボーナスはほとんどなく3年目から支店、個人の成績でボーナスが変動...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年次を重ねるごとに若干年収は増えていきます。資格や試験をしっかり合格していけば自然と昇格していきます。同期で差がつくのもボーナスくらいで、若手...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
地銀といえど、銀行なので給与水準は高い。香川県内では最高水準であることは間違いない。支店長にまで上り詰めると、1000万円が見えてくるだろう。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
比較的有給休暇がとりやすく、支店によって違いますが人間関係は良好だと思います。
一般職でも役職を目指せますが、女性の場合は育児をしながらの正職...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員の自己啓発に関しては、積極的に推進していると感じます。また社内での各種テストも比較的多いと思います。社外への研修制度も比較的充実していると...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事の内容ややりがいは、本人の自覚次第でいくらでも与えられると思う。ただ、行きたい部署に行かせてもらえるかどうかは、上司の推薦がないとだめなの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
地域に根差した営業活動はできていると思うし、地元の有力企業との過去からのつながりは強固であると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
本人次第で充実させることは可能だと思うが、なかなかそれを後押しするまでの社風はないようにかんじてます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
最近は女性の管理職も増えつつあるが、もっと増やしてほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や役員については、まだまだ女性の登用が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生等は非常に充実していたと思う。ただ、転勤等については、本人や家庭の事情はあまり考えてくれないように感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生は公務員に近いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとりにくい。支店によっては休憩に行けないことも多々ある。ノルマ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと休みやすい環境があればいいと思った。
制度は整っているが、それを利...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一年に一回長期休暇を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験や、通信講座など休日にも勉強をすることがおおい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしており、半期に一度目標を定め半年後に目標に対してどれだけ結果を残せたかで評価される。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
通勤手当は全額支給。
財形制度も完備。利子額1千円まで利率3%なので、34千円回す人が多い。
ストックオプションはなし。
住宅補助もそれなりだ...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については、当時公的資金が注入されていた影響もあり、雀の涙程度しか支給されていなかった。給与も賞与も役職手当て...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
長野県内としては、平均年収は高い水準であったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは薄給である。
ノルマはないと公式に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
昇給は年齢とともに上がっていくイメージ二十代から上がっていくという事はまずない。
ボーナスについても支店勤務は支店の目標達成率や減点された合計...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
先輩のフォロー通りに仕事を進めていけば、そこそこなレベルで仕事ができるようになったので、その点は良いのではないかと思いました。
【気になること...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
適格に評価をしてくれます。上司によりますが、意見を出すことはできる環境です。面談も割と頻繁に会った印象です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
若くても賞与はそれなりにいただける点に関しては非常に良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では実力主義的なところも一部...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新人のうちは、とにかく先輩の仕事を見て覚えることが重視される。責任の大きさや裁量権は新人が背負うことはほぼないと言える。数年真面目に働き、先輩...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
年功序列である。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく頑張って目標を達成したのに、全体のバランスを見て評価を低くされた。この年次で...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社百十四銀行 |
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フリガナ | ヒャクジュウシギンコウ |
設立日 | 1924年3月 |
資本金 | 373億2200万円 |
従業員数 | 2,205人 |
売上高 | 848億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 綾田裕次郎 |
本社所在地 | 〒760-0050 香川県高松市亀井町5番地の1 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 087-831-0114 |
URL | https://www.114bank.co.jp/ |
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