回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月の給料は、変動が少なく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ一般職(転勤なしの窓口職員など)のなかでも、営業ノルマ...続きを読む(全189文字)
株式会社百十四銀行
株式会社百十四銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社百十四銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社百十四銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
毎月の給料は、変動が少なく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ一般職(転勤なしの窓口職員など)のなかでも、営業ノルマ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与は安定している。
上場企業の中では、物足りない金額であるが、香川県で働くなら、高水準であるといえる。そこそこ頑張って、そこそこよい待遇を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
手当は充実しており、扶養対象となる配偶者及び子供の数に応じて家族手当が支給される。ある程度の役職になると、給与もそれなりに上がるので、いかに...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
世間的には給料は悪くないが、資格取得や昇進して肩書がつかない限り満足のいく給料は貰えないのが実情。地方銀行業界では平均的な給与だと思うが、忙...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ある程度の年功序列があり、地元企業で考えると給与は高い。銀行なので、福利厚生等はしっかりしており、家族手当等も手厚い。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
賞与は一応出ます。最初はすんしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験や通信講座を受けることが昇格につながりますが、お給料の...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
評価に関する、目標管理シートを上期の期初4月と下期の期初10月に作成することで個人の目標、支店内での自分の役割を意識することができ、仕事のモ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
銀行ということもあり、給料はきちんと払っていただけるのでとてもありがたかった。入行してすぐはそこまで高くはないが、役職がつくにつれて上がって...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
初任給はそこそこもらえる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も、支店の成績が大きく関わってくるので、個人でどんなに頑張...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
よほど業績が悪くならない限りはボーナスが支給されること。
また、役職がつくと給料が地方ではかなり高くなるため、地元香川県では高い生活レベルを...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年功序列、終身雇用といった感じはある。なので、よっぽどミスをしたりしない限り給料は上がっていく。最近は銀行はイメージがあまり良くないが、地方...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は年次が若いと本当に低い。総合職であればある程度年次でカバーされていくが、一般職は6〜7年勤めても年収変化なし。モチベーションが一切得ら...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給料は歳を重ねればそれなりに貰えるため不満はない。ただし、非管理職は時間外労働は削減される傾向にある為、残業手当は以前よりかなり減ってきてい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・仕事内容には関係なく、試験や通信講座をクリアしていれば一定の給与はもらえる。役席になるまでは年次で大差はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地方の事務職にしては基本給が高い。新卒で土日祝日休みで内勤でこのお給料をくれるところはなかなか無いと思う。ノルマ無しの事務職に転職したが、お...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
完全に年功序列の文化のある企業であると言えます。余程、大きなミスがなければ年収は年齢とともに上がっていきます。営業成績が多少悪くても、同僚と...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は近隣他行に比べ低いが、香川県の物価、一般的な生活水準では問題ない。また、基本的には年功序列なので特段能力が無い場合を除き、ある程度の横...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
営業店にずっといれば評価は基本的にいいです。
本部勤務になると仕事は少なくなって退社時間も早くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
正直やらなくてももらえます。資格さえ取得していればある程度昇格ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やればやるだけ給料が上が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分が結果を出せば評価は上がる。最近ではプロセスの評価より結果を重視した評価内容になっているのでモチベーションは維持しやすいと思います。
【...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマの量がが配属される先によって違い、仕事量も違う。忙しい配属先なら、毎日忙しく、定時上がり出来ないが、暇な配...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年齢別の一般的給与平均より高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が全くダメ。
営業成績はほぼ考慮されない。
個人...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性行員に対して優しい。産休育休後の職場復帰制度が充実している。事務職のみ行っている女性に対しては、十分な給与水準である。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
香川県の新卒では給料をいただいているほうだと思う。月平均手取りで20万あるかないかくらいはいただいていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は自己啓発制度と営業店毎の成績によって決まり、成績が良ければボーナスがアップします。また、できないお店も固定給は変わりませんが、昇級等に...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
住宅手当や各種手当、退職金制度など、金融機関として基本的な福利厚生は一通り整っており、長期的に働く前提であれば生活面の安定は確保しやすいと感...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
ノルマなどは確かにありましたが、営業職とはそういう仕事だと理解した上で入社していたため、入社後に大きなギャップを感じることは特にありませんで...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時にかなり詰められた。
正直、支店にもよるので、なんともいえないが、退職を考えているなら早めにきっぱりと伝え...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
利鞘以外の収益にも重点を置いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合コンサルティング会社を目指しているが、抜本的な対応が課題だ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職時の会社の対応はごく一般的ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の方針や雰囲気は役席の運営次第。顧客目線の人もいれば、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
繁忙期をのぞいて連続5日の休暇がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や資格試験などワークライフバランスを気にする人はあ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
地方での新規案件創出は難しく、極度枠利用のお願いなど相手からすると意味のない借入で評判を落とす...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
研修専用の施設があり、業務に必要な知識やスキルを叩き込まれます。
他支店の同期との交流もでき、人材育成にとても力を入れている印象を受けました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
かなり前のことなので、当時の話ではありますが、一般職であれば女性も課長など役職に昇進していました。専門窓口など、資格や専門知識に応じてポジシ...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
パワハラ、セクハラ等のハラスメントは無くそうと会社全体で取り組んでいます。また、定期的に本部の職員のと面談する機会があるなど現状の不満を伝え...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年功序列であるが、仕事ができなくても支店長等の役席につくことができる。残業代を含めれば1年目から額面30万ほどの月給をもらうことができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
県内の企業の中では年収がいい方だと聞く。新入行員の初任給も年々上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回のボーナスは大...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年収は問題ありません。世間一般くらいにはいただからと思います。業界平均で見ても平均くらいはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
段階的に上がっていくため、長く働く人にとっては良いシステムかもしれない。
タイミングとしては3年目、5年目、7年目あたりが昇給のタイミングで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
巷で言われているほど悪くはない。
近年はベースアップも図られており新卒者でも少し前の5年目程度の給料は貰えているのでは。1年目でも額面で40...続きを読む(全560文字)
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【良い点】
在職中は少なかったですが、最近は若くて支店長に抜擢されることもあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足
もち...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
実績を素直に評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身で目標を立てる文化。
達成率やプロセスに応じて、評価が下される。...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
山形県内の地方銀行の中でも、給与水準はかなり低いと感じました。業務量や営業ノルマを考えると、待遇面とのバランスに...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
熊本県の地場企業としては、収入水準はトップクラスだと思われる。物価高に対応するため、年々ベースアップを強化していっている点も良かったと思う。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
転居を伴う転勤がある前提ですが、主任で500万程度となるので、20代で500万、30前半で700万程度も可能ですので、新潟県内の水準としては...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社百十四銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ヒャクジュウシギンコウ |
| 設立日 | 1924年3月 |
| 資本金 | 373億2200万円 |
| 従業員数 | 2,170人 |
| 売上高 | 900億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森 匡史 |
| 本社所在地 | 〒760-0050 香川県高松市亀井町5番地の1 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 653万円 |
| 電話番号 | 087-831-0114 |
| URL | https://www.114bank.co.jp/ |
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