百十四銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全68件） 3ページ目

【良い点】
若いうちは資格試験の出来次第で給料は徐々に増加していきます。入社の1.2年目はボーナスはほとんどなく3年目から支店、個人の成績でボーナスが変動...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年次を重ねるごとに若干年収は増えていきます。資格や試験をしっかり合格していけば自然と昇格していきます。同期で差がつくのもボーナスくらいで、若手...続きを読む(全185文字)

【良い点】
地銀といえど、銀行なので給与水準は高い。香川県内では最高水準であることは間違いない。支店長にまで上り詰めると、1000万円が見えてくるだろう。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
比較的有給休暇がとりやすく、支店によって違いますが人間関係は良好だと思います。
一般職でも役職を目指せますが、女性の場合は育児をしながらの正職...続きを読む(全178文字)

【良い点】
半年毎に設定される目標をいかにクリアしたかで評価がなされる。
クリアしていれば給与や昇進にあたり良い査定がなされる。
ある業務（営業・事務など...続きを読む(全312文字)

【良い点】
給料はとてもよい。残業代も全額支給される。ボーナスは一般事務の場合少ないが、営業職の人は多い方だと思われる。一般事務であれば、月手取り20万程...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業代はきっちりでます。特にサービス残業や休日出勤はありません。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職につくと、総合職に比べて出世...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ある程度実績を上げていれば一定までは出世できる。教育制度もあり、行外派遣研修、海岸研修と試験を合格すれば参加ぎできスキルアップにつながる。
資...続きを読む(全193文字)

【良い点】
支店にもよると思いますが残業手当はきちんと出ます。平行員は業績に貢献している人とそうでない人のボーナスの差がほとんどない。営業成績のいい人にと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
支店及び個人の業績でボーナスが決まる
個人査定は基本給にも反映される
仕事ができない人は昇進もできず、給料も上がらない
役席になると一気に給料...続きを読む(全193文字)

【良い点】残業した分きちんと支払われる風潮があります。ほかの職種に比べるとかなり優遇されている実感はあります。毎年一定の資格試験に合格しなくてはならないた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
重大なミスさえしなければ、営業になるまでは評価はほぼ横並び。
【気になること・改善した方がいい点】
残業はpc管理だったが、課長にpc...続きを読む(全179文字)

給与に関しては、会社での財形等をなにもしなければ手取り18かあら20くらいにはなると思う。しかし一般職に関しては賞与は低い。銀行は給料が良いイメージだがそ...続きを読む(全201文字)

地元企業の中ではマシな方なので地方で比べていればそれほど不満は感じない。ボーナスも額は多くないがちゃんと出ていた。営業職のように結果が明確に出る職種ではな...続きを読む(全156文字)

・給与は安い。銀行ってだけで高給取りだと思われてる事が腹立たしい。労働時間、内容に比して割に合わない。特に賞与は学生時代の友達の中で一番低い自信がある。
...続きを読む(全175文字)

新卒3年目までは給与はほぼみんな横並びで上がっていく。勉強期間でもあるので、しょうがないが、安いと感じた。30代、40代ぐらいになるとそれなりの給与がもら...続きを読む(全177文字)

比較的、評価はしてくれる。ボーナスは支店の業績にも影響を受けるから、一人頑張っても、べらぼうなボーナスはもらえない。残業代がなければ、かなり給与は安いよう...続きを読む(全156文字)

賞与については満足のいく分をいただけていると思う。しかし激務である。キャリアパスについても資格取得においては十分な配慮がなされているとおもい順々にステップ...続きを読む(全161文字)