百十四銀行のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

他の地方銀行と比べていい塩梅だと思ったからです。香川県内の他の地銀と比べると、「シュッとしている」印象でした。人事の方も余計なことは言わず、プログラムの進行や説明もスムーズでした。中国地方の銀行で香川県となじみ深い地銀と比べると、雰囲気が温かく、様々な面においてちょうどいいなと思いました。

内容が難しかったのと午前中座学が多かったため、インターシップ後の感想でいえば「難しかった。疲れた」などマイナスなことが多かった。その後のサポートがあるため、好印象に変わってきたが、サポートが無ければ志望度は低かったと思う。好き嫌いが分かれそうな内容だった。

インターンシップによって志望度は上がった。 １つ目は、実際の銀行の仕事内容に近いものをワークとして体験でき、仕事に対してより興味を持てたからである。 ２つ目は実際に働く社員の方に直接お話を聞けたからである。優しく、あたたかい人柄でぜひ一緒に働きたいと思った。

他の設問と重複するが、インターンシップに参加した学生を対象にリクルーター面談を行っているようだった。エントリーシートの添削や面接練習など、実践的なアドバイスも受けられるとのことだったため有利に働く可能性はあると思う。

様々な情報を得ることができたからです。特に印象的だったのは、人事の人が話されていた、面接の際に、「日経平均の１ドルが何円か」聞かれることがあるというもので、チェックしておこうと思いました。

面接官も一次はインターンシップの担当の方なので、行くのと行かないのでは少しかもしれないが変わるとも感じた。また、私は二次面接がパスになったのだが、二次の担当の方もインターンでお話をさせて頂いてたのも影響したとは思う。

銀行の提案業務のグループワークの発表の際にフィードバックがあった。個人に対するフィードバックはない。また先輩行員との座談会の際には、就活に関する質問にも回答していた。

社員の方とは、座談会で接する機会がありました。フィードバックはありませんでしたが、質疑応答の様子から真面目で丁寧な印象を受けました。目標について熱く語る姿が印象的でした。

担当の方の年収を公開していたことは学生にとっても大きいと感じた。また、実際に経験したことを詳しく教えて頂けたのでここでの仕事のやりがいも具体的にイメージできた。会社のプロモーションビデオもとてもよかった。