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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も多く在籍しており、制度面としては産休・育休などは一通り整っている。ただし、転勤制度がある点は女性にとっ...続きを読む(全293文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社あじかん
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あじかんの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社あじかんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も多く在籍しており、制度面としては産休・育休などは一通り整っている。ただし、転勤制度がある点は女性にとっ...続きを読む(全293文字)
製造現場では体力的な負担を感じることもあるように感じる。続きを読む(全28文字)
管理職の方が主に男性のイメージが強かった。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
新卒で女性従業員を何名か採用しているので、工場にも女性従業員は在籍しています。パートさんは女性ばかりです。続きを読む(全59文字)
最近では、女性に対する育休や産休の取得割合も増えているため、女性にとっては働きやすい環境になっているのではないかと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男女の格差等にはかなり気を遣っている印象があり日本の平均よりはかなり上の水準にあると思う続きを読む(全50文字)
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【良い点】
はたらきやすいとは思います
ながく働いている人もいます。割合は低いですが
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性ばかりでした。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
育休や産休制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休後に元の職場や職種に戻れるかは個人の力量に左右されることがある。続きを読む(全78文字)
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女性の管理職は少ない。これからは増えそうではある。結婚後は時短勤務もあり復職者も一定数はいるが離職される方も多い。女性でも総合職であれば転勤が有る。続きを読む(全74文字)
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女性が所属する場所は休みがよく取れている印象。
小さい営業所に在籍している事務員はルート営業と休みが同じになるため休みは少ない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
工場勤務でも育休をとる人はいるため、取ろうと思えば育休は取れるため、女性も働きやすい。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
女性にしては給料はいいほうだと思います。総務などは子育てしながら働いてる方も多く理解がある印象です。
育児休暇などは取りやすいと思います。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事を任せてもらえます。
入社直後でも責任ある仕事を任せられるため、やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性が長く働けている。産休明けでばりばり働いている人も多い。みんな和気あいあいと働いているので雰囲気もよいと思います。社員の中がとても良いと...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性中心の企業です。
活躍する女性は基本的に本社や工場などの間接部門のみで、出先機関では事務員のみでした...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社宅寮制度があり、数万円の家賃負担で済む。
公募型研修やeラーニングがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅寮制度の補助は期限...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収水準は、食品業界全体で見ると平均的だと感じる。
突出して高いわけではないが、極端に低いという印象もない。
転勤を経験した場合、これまで...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が比較的多く、家族を持っている社員にとっては負担が大きいと感じる。
配偶者の仕事や子どもの学校などを考えると...続きを読む(全109文字)
食文化を支える製品を手がけ、人々の健康づくりに貢献できる点にやりがいを感じる。続きを読む(全39文字)
高齢化や健康志向の高まりで需要は安定していると感じる。続きを読む(全27文字)
初任給・年収ともに食品業界では高い方だと感じた。続きを読む(全24文字)
女性よりも男性の方が管理職に就く割合が多いように感じた。続きを読む(全28文字)
消費者向けと業務用の製品開発に携われるため事業の幅が広い。続きを読む(全29文字)
海外事業にも従事するため、国内市場の縮小の影響は受けにくい。続きを読む(全30文字)
住宅手当が月一万の給与天引きであるため、住みやすい。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されることはないと思われる。(工場スタッフに女性がほぼいないが)産休や育休も取ろうと思えば取れると思われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、子育て中の社員が多い部署もあり、ある程度の部署の住み分けがされている印象です。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は優遇され過ぎている。実力以上のポストについている人が多すぎる。産休、育休は取りやすく女性にとっては待遇の良...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
販売も製造も女性が多い職場なので、女性に配慮はされていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産などライフスタイルが変わ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業本部で活躍する女性は指で数える程度。20代後半〜30代女性はがっつり退職済み。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ女性が退職し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
正月、夏休み、ゴールデンウィークなどは休みになることが多いので、子育て世代のパート仕事としてはいいと思う。労働時間も15時には終わるので主婦...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休、育休などはほとんどの方が取られている。復職してくる方がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
お酒を扱うため、特に営業など...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
工場では、多くの女性が勤務しており、産休や育休の取得だけでなく、生理休暇などの取得もできるのでそこまで心配する必要は無いと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員さんは地域の最低時給で一日6時間程度の勤務で全く稼げずパート社員で残業なし。扶養の範囲内で働く人はいいのか...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・女性は今のところ、結婚後は総合職でも異動がないようにしてくれている気がします。
・時短勤務が可能で、実際にしている人もいます。
【気になる...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 株式会社あじかん |
|---|---|
| フリガナ | アジカン |
| 設立日 | 1965年3月 |
| 資本金 | 11億225万円 |
| 従業員数 | 730人 |
| 売上高 | 510億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 足利 直純 |
| 本社所在地 | 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター7丁目3番9号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 570万円 |
| 電話番号 | 082-277-7010 |
| URL | https://www.ahjikan.co.jp/ |
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