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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度などは無いです。担当部署になった社員とリーダが教育係になりますが、当たり外れが確かに存在します。私の担当...続きを読む(全114文字)
株式会社あじかん
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あじかんのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あじかんで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度などは無いです。担当部署になった社員とリーダが教育係になりますが、当たり外れが確かに存在します。私の担当...続きを読む(全114文字)
【社員から聞いた】社員のキャリアアップについては、目標の自己評価シートがある。
また、自己申請制度により部署を希望できる。続きを読む(全62文字)
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上司や先輩の運による。
基本的に営業所の所長は古臭い社風の中勤めてきた人間なので、その価値観を新卒にも植え付けられる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都度研修が行われてはいるが、社員同士の親睦や会社の歴史・文化理解に重点が置かれており、効果検証がされているという...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
あまりいいことはない
教育体制に関してはまあ一連の流れを教えてもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業がほぼをしめ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識を身につける環境が、日々の業務になく、キャリアアップを目指すことができない。年単位のルーティンワークであ...続きを読む(全166文字)
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本社での研修や地域毎の主軸となる拠点での研修が実施されている。
毎年通信教育を申込みでき、高得点で修了すれば教育費用は会社負担なので
無料で資格を取...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社宅寮制度があり、数万円の家賃負担で済む。
公募型研修やeラーニングがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅寮制度の補助は期限...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が比較的多く、家族を持っている社員にとっては負担が大きいと感じる。
配偶者の仕事や子どもの学校などを考えると...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も多く在籍しており、制度面としては産休・育休などは一通り整っている。ただし、転勤制度がある点は女性にとっ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
年収水準は、食品業界全体で見ると平均的だと感じる。
突出して高いわけではないが、極端に低いという印象もない。
転勤を経験した場合、これまで...続きを読む(全182文字)
食文化を支える製品を手がけ、人々の健康づくりに貢献できる点にやりがいを感じる。続きを読む(全39文字)
高齢化や健康志向の高まりで需要は安定していると感じる。続きを読む(全27文字)
初任給・年収ともに食品業界では高い方だと感じた。続きを読む(全24文字)
製造現場では体力的な負担を感じることもあるように感じる。続きを読む(全28文字)
女性よりも男性の方が管理職に就く割合が多いように感じた。続きを読む(全28文字)
消費者向けと業務用の製品開発に携われるため事業の幅が広い。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
新入社員としてスキルアップできました。色々な業務を経験したことができて、他の企業でやるチャンスがない業務もいっぱいあります。
【気になること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
取らなければいけない資格などは特になく、自動車免許さえ持っていれば特に問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはほとん...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
飲食業界でスキルアップになる業務はあった。しかし、いわゆるホワイトカラーの企業への転職には有利には働かないと感じる業務が多かった。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
バイトにも資格?のようなランク制度がありました
それにより時給に変動が起こり、給与アップの為しっかりと取り組もうとやるきアップに繋がった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修があり、新入社員は年に2回研修があった。仕事内容も希望すれば様々なものをさせてもらえるため経験にはなる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
積極的に言っていけば、キャリアアップも目指せると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない店舗は研修はしっかりしておらず...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていません。
教育担当に任せきり。
マニュアルがあるわけでもない。
何も教えてくれない上司もたくさ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修はかなり充実している。
外部から講師を呼んだりしての研修もあるので、多方面から評価される接客を学ぶことができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
E-learningで学びたいことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に2日ほどの人事研修がありますが、会社の制度説明...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行きたい部署があっても欠員が出るまでは移動することができない。成長も他の会社と比べるとかなり遅いと思われる。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社あじかん |
|---|---|
| フリガナ | アジカン |
| 設立日 | 1965年3月 |
| 資本金 | 11億225万円 |
| 従業員数 | 730人 |
| 売上高 | 510億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 足利 直純 |
| 本社所在地 | 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター7丁目3番9号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 570万円 |
| 電話番号 | 082-277-7010 |
| URL | https://www.ahjikan.co.jp/ |
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