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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度などは無いです。担当部署になった社員とリーダが教育係になりますが、当たり外れが確かに存在します。私の担当...続きを読む(全114文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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あじかんのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あじかんのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あじかんで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
あじかんの 社員・元社員による会社の評価
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3.5
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2.7
- 社員・管理職
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2.6
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- 退職理由
-
2.4
あじかんの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.0
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
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3.3
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あじかんの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【社員から聞いた】社員のキャリアアップについては、目標の自己評価シートがある。
また、自己申請制度により部署を希望できる。続きを読む(全62文字)
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上司や先輩の運による。
基本的に営業所の所長は古臭い社風の中勤めてきた人間なので、その価値観を新卒にも植え付けられる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都度研修が行われてはいるが、社員同士の親睦や会社の歴史・文化理解に重点が置かれており、効果検証がされているという...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
あまりいいことはない
教育体制に関してはまあ一連の流れを教えてもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業がほぼをしめ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識を身につける環境が、日々の業務になく、キャリアアップを目指すことができない。年単位のルーティンワークであ...続きを読む(全166文字)
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本社での研修や地域毎の主軸となる拠点での研修が実施されている。
毎年通信教育を申込みでき、高得点で修了すれば教育費用は会社負担なので
無料で資格を取...続きを読む(全152文字)
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あじかんの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
食文化を支える製品を手がけ、人々の健康づくりに貢献できる点にやりがいを感じる。続きを読む(全39文字)
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工場配属の年数に決まりがないため、開発希望でも生産部所属が長くなることがある。続きを読む(全39文字)
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回答者：
創業から一族経営。決断の早さは魅力的ではあるが、一族経営に嫌悪感を示す人は向かない。続きを読む(全42文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていい程、会社としての教育の機会は無い。昔ながらの見て覚えろ。なので、身につくま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
幅広い業務を担当するため、スキルの範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い業務のため一つのことに関して追求しづらい。もう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
百貨店の中だと基本的に1人～3人の勤務体制のところが多いため1人あたりの仕事の裁量は大きめで初日から色々な事をやらせてもらえる。
【気になる...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
資格などは、会社からお金が出る。
但し、合格した場合のみ。食品製造のため、それなりに資格も選べて取得も出来る続きを読む(全60文字)
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大手の企業にして珍しく実力主義をアピールされていて、加点主義や表彰制度があると聞いた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
資格取得手当や研修制度は充実しており、スキルアップの機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど制度を利用しない部署も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1年目は1ヶ月に1回本社での研修があり、教育チームが細かく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しく、タ...続きを読む(全118文字)
回答者：
一人一人が唯一無二のキャリアを築くことを大切にしている。キャリア面談や自己申告制度など、社員自身がキャリアを考える機会の提供に力を入れている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
製造現場で働くための研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
製造からキャリアアップを考えた研修はほぼない。自分で自主的に資格を取...続きを読む(全133文字)
回答者：
3~5年に1度の頻度でジョブローテーションが行われる。様々な業務経験から、キャリア形成に必要な力を身につけられる。続きを読む(全57文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
あじかんの 会社情報
| 会社名 | 株式会社あじかん |
|---|---|
| フリガナ | アジカン |
| 設立日 | 1965年3月 |
| 資本金 | 11億225万円 |
| 従業員数 | 730人 |
| 売上高 | 510億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 足利 直純 |
| 本社所在地 | 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター7丁目3番9号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 570万円 |
| 電話番号 | 082-277-7010 |
| URL | https://www.ahjikan.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1134486
