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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度などは無いです。担当部署になった社員とリーダが教育係になりますが、当たり外れが確かに存在します。私の担当...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
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株式会社あじかん
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あじかんのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あじかんで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度などは無いです。担当部署になった社員とリーダが教育係になりますが、当たり外れが確かに存在します。私の担当...続きを読む(全114文字)
【社員から聞いた】社員のキャリアアップについては、目標の自己評価シートがある。
また、自己申請制度により部署を希望できる。続きを読む(全62文字)
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上司や先輩の運による。
基本的に営業所の所長は古臭い社風の中勤めてきた人間なので、その価値観を新卒にも植え付けられる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都度研修が行われてはいるが、社員同士の親睦や会社の歴史・文化理解に重点が置かれており、効果検証がされているという...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
あまりいいことはない
教育体制に関してはまあ一連の流れを教えてもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業がほぼをしめ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識を身につける環境が、日々の業務になく、キャリアアップを目指すことができない。年単位のルーティンワークであ...続きを読む(全166文字)
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本社での研修や地域毎の主軸となる拠点での研修が実施されている。
毎年通信教育を申込みでき、高得点で修了すれば教育費用は会社負担なので
無料で資格を取...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社宅寮制度があり、数万円の家賃負担で済む。
公募型研修やeラーニングがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅寮制度の補助は期限...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が比較的多く、家族を持っている社員にとっては負担が大きいと感じる。
配偶者の仕事や子どもの学校などを考えると...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も多く在籍しており、制度面としては産休・育休などは一通り整っている。ただし、転勤制度がある点は女性にとっ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
年収水準は、食品業界全体で見ると平均的だと感じる。
突出して高いわけではないが、極端に低いという印象もない。
転勤を経験した場合、これまで...続きを読む(全182文字)
食文化を支える製品を手がけ、人々の健康づくりに貢献できる点にやりがいを感じる。続きを読む(全39文字)
高齢化や健康志向の高まりで需要は安定していると感じる。続きを読む(全27文字)
初任給・年収ともに食品業界では高い方だと感じた。続きを読む(全24文字)
製造現場では体力的な負担を感じることもあるように感じる。続きを読む(全28文字)
女性よりも男性の方が管理職に就く割合が多いように感じた。続きを読む(全28文字)
消費者向けと業務用の製品開発に携われるため事業の幅が広い。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
スキルがあってもそれだけで給料が上がるかといえばそうでもない。年功序列である。でも研修制度はちゃんとある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
アルバイトでも、評価してもらえれば正社員にもなれるみたいなので良いと思う。それがやりがいにつながると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
定期的に研修や外部のかたの講習会が開かれるため、勉強の機会が多数あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後研修期間が一ヶ月で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
パート・アルバイト同士の横の連帯が強く、わからない業務や困ったことには親切にフォローしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
教育方針として、早い段階からさまざまな業務を経験させてもらえる環境が整っています。そのため、成功体験だけでなく失敗も含めて多くの実践経験を積...続きを読む(全352文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育などはありません。現場任せです。どれだけ自分で成長できるかにかかっています。ある程度育てば、異動がある...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社風が合えば安定して長く働ける環境だと思います。
マニュアルなどは確立されていますが、実際の現場では放任主義な面があります。東北企業特有のあ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
良くも悪くも一般的、特筆すべき研修などはない。基本的には年次に応じた階層研修を受けることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事細かく業務を教えてくれる。とても丁寧に引継ぎをしてもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は入社時に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修制度がある。自己啓発として社内の資格習得制度が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのトレーナーに当たり外れがある...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社あじかん |
|---|---|
| フリガナ | アジカン |
| 設立日 | 1965年3月 |
| 資本金 | 11億225万円 |
| 従業員数 | 730人 |
| 売上高 | 510億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 足利 直純 |
| 本社所在地 | 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター7丁目3番9号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 570万円 |
| 電話番号 | 082-277-7010 |
| URL | https://www.ahjikan.co.jp/ |
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