サンエスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
年功序列で、インセンティブはないため、若くしてどんどん稼ぎたい人に不満が募る環境かもしれない。
逆に、ルート営業としては楽しい点も多いのでは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
取引先数も多いため、夏場の繁忙期は忙しいが、あまり残業はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京で働くなら足りないと思うの...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ユニフォーム営業の楽しさは、「人」と「現場」と「ものづくり」をつなぐ点にあります。お客様の業種や職場環境、働く人の動きや想いを丁寧に聞き取り...続きを読む(全304文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時、ユニフォーム事業部には女性管理職が一人もおらず、将来的に女性が管理職を目指せるのかイメージが持ちにくい...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での情報共有や明確な戦略がまだ見えにくいため、少し不安に感じる部分もあります。ただ、自分自身もその準備に関わ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
困ったときには頼りになる存在だと感じています。ただ、改善提案や新しいことに対してはやや慎重で、現場の声が上層部に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生ある程度いい会社ではあります
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事が集中してしまい、他の人が手を出しづらい状況があ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
正社員として長期的に働ける安心感があります。社員同士の人間関係が良く、協力し合える環境であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
家賃補助あり、通信教育制度としては用意されており、利用実績もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けのスキルアップ研修やキ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
時間的な余裕があり、子育て中の社員も無理なく働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務やサポート業務が女性に集中する傾向があ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新入社員研修が3ヶ月くらいある。有給は1ヶ月に1日は絶対取るように言われている。また新入社員の場合は、人事面談やカウンセラーと話す機会もある...続きを読む(全306文字)

【良い点】
入社した時の社長に惹かれて入社しました。業界は安定しており長く勤めることができると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昭和の人間なので昭和な会社であったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
時代も変わったから会社も変わる必要はあるのかもしれないが激変...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
開発といわれて面接を実施したが、入社後に待っていた業務としては、開発業務では無かった。顧客...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お堅い人が多いイメージだったけど、最近はカジュアルな服装の方も増えており見た目も話しやすい人が多い。
雰囲気はチームやチーム外の合同行事もあ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年齢層が高く優しい人は多い。たまに女性社員で気難しい人はいますが基本 物腰柔らかくて優しい人ばかり。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品出荷について、チェックシートなどにあいまいなものが多い。属人的で、各技術者、営業担当任せになっていることが多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ワークライフバランス、福利厚生が整っていると思い入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高い分、自己管理能力が強...続きを読む(全132文字)

【良い点】
希望の職種にはなれている事だと思います。
これからもやりたいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に雇用条件と労働環境に違いが...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすそうな感じの求人でしたが、人間関係までは入ってみないとわかりません。派遣だったので、派遣の担当の方から一...続きを読む(全92文字)