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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
困ったときには頼りになる存在だと感じています。ただ、改善提案や新しいことに対してはやや慎重で、現場の声が上層部に...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サンエス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンエスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
困ったときには頼りになる存在だと感じています。ただ、改善提案や新しいことに対してはやや慎重で、現場の声が上層部に...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスの管理職は基本プレイヤーと同じ職務。
ただ会議の時結構叩かれていたので責任と権限と給料のバランスは...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒見が良い。基本的にはものすごく怒る人はいない。仕事でミスをしても一気に詰められることはないので、怒られてショック!というよりは、次は同じ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
数は少ないですが、変わろうとしている管理職はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人間関係が悪く、先輩が後輩に指導する名目...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は良好で、管理職も適正と思われるかたが務められています。社員一丸となり現在の事業を盛り上げるべく日々研鑽を重ねています。また、課題...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元出身者が大半なので、上司、管理職に対しても気楽といえば気楽
【気になること・改善した方がいい点】
創業者一族とそれ以外の差が非常に...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
思いやりに溢れ、優しい上司達の下で、安心して良い人間関係を築くことができ、感謝しています。
個人個人の我を通すのでは無く、他者を尊重し、また、周囲を気...続きを読む(全171文字)
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社員の特色を良い言い方するとフランクで気さく、悪い言い方をするなら学生気分で幼稚じゃわ。言葉が汚のうて態度が悪い輩が多いんで、学生時代にチャラいグループ...続きを読む(全162文字)
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上に気に入られた人間か、経営者一族の縁故者が管理職になっている。中間管理職は、一般の社員レベルと比較すると管理職としての適正はなくともプレーヤーとしては...続きを読む(全258文字)
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基本的に同族企業であり、何事においてもトップダウンの社風。他部署の人間や上司が残業中に自分だけ退社するのは気が引ける雰囲気を醸し出している。残業は自己申...続きを読む(全196文字)
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人間関係はとても良い。直属の上司や役員理事まで、フランクに話せる。
だが、上司は自分に責任が被らないようにするのに懸命で、部下からの信用は薄い。
夢...続きを読む(全161文字)
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電子事業部と繊維事業部の2本柱の会社だが、オーナーは繊維には将来性が無いと見抜いており、大きな投資は全て電子事業部にしている。繊維事業部の最高責任者は常...続きを読む(全176文字)
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能力は かなり高い人が多いと感じる。
ただし、業務上 人間的に 魅力があるかどうかは別問題。
管理職との 関係構築は おそらく かなり苦労される方...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
取引先数も多いため、夏場の繁忙期は忙しいが、あまり残業はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京で働くなら足りないと思うの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年功序列で、インセンティブはないため、若くしてどんどん稼ぎたい人に不満が募る環境かもしれない。
逆に、ルート営業としては楽しい点も多いのでは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ユニフォーム営業の楽しさは、「人」と「現場」と「ものづくり」をつなぐ点にあります。お客様の業種や職場環境、働く人の動きや想いを丁寧に聞き取り...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時、ユニフォーム事業部には女性管理職が一人もおらず、将来的に女性が管理職を目指せるのかイメージが持ちにくい...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
新しいチャレンジに関われるのは刺激的で、成長のチャンスだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手続きや意思決定に時間がかかる場面...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生ある程度いい会社ではあります
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事が集中してしまい、他の人が手を出しづらい状況があ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
家賃補助あり、通信教育制度としては用意されており、利用実績もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けのスキルアップ研修やキ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
時間的な余裕があり、子育て中の社員も無理なく働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務やサポート業務が女性に集中する傾向があ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での情報共有や明確な戦略がまだ見えにくいため、少し不安に感じる部分もあります。ただ、自分自身もその準備に関わ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日常的な業務指導はあるものの、成長につながるようなフィードバックや評価が少なく、自分の課題が見えづらいと感じるこ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる昔ながらの雰囲気が残る職場でした。残業は多ければ多いほど評価されますし、休日出勤されてる方も多かったです...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
the 昭和の会社。飲み会や喫煙所で待遇が決まることもある。本当の意味でスキルのある人間は少ないように感じる。とりあえずやってみる、とりあえ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
パーソルクロステクノロジー株式会社の魅力の一つは、専門性の高い社員が多く在籍している点です。機械・電気電子・ITなど幅広い分野で経験を積んだ...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
いわゆる、アットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や社内の報告先よって業務の方向性が異なり気を遣ってエスカレーシ...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部内での人間関係は良さそうに見えた。上司部下で適切な距離感があり、部下と上司の交流や意見交換は活発に行われると感じた。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている人はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント能力には疑問を持っている人が多い。上層部は社長の顔...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は業務に対するフォローアップはしていると思いますが、一人一人に対する能力に対するマネジメントに対しては弱いか...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手が辞めていく。知っている理由だと、上司との人間関係だったりやりたい仕事ができなかったり。魅力は感じたことない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年配の方は優秀な方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦する気概がない.技術レベルが低く,プライドが高い人が多い....続きを読む(全103文字)
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【良い点】
飲み会が頻繁にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場がたばこ臭くてたまりませんでした。当時は改正健康増進法の施工前でした...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社サンエス |
|---|---|
| フリガナ | サンエス |
| 資本金 | 9700万円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤卓己 |
| 本社所在地 | 〒720-2124 広島県福山市神辺町大字川南741番地の1 |
| 電話番号 | 084-963-1111 |
| URL | https://www.sun-s.jp/ |
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