サンエスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
取引先数も多いため、夏場の繁忙期は忙しいが、あまり残業はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京で働くなら足りないと思うの...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年功序列で、インセンティブはないため、若くしてどんどん稼ぎたい人に不満が募る環境かもしれない。
逆に、ルート営業としては楽しい点も多いのでは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ユニフォーム営業の楽しさは、「人」と「現場」と「ものづくり」をつなぐ点にあります。お客様の業種や職場環境、働く人の動きや想いを丁寧に聞き取り...続きを読む(全304文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時、ユニフォーム事業部には女性管理職が一人もおらず、将来的に女性が管理職を目指せるのかイメージが持ちにくい...続きを読む(全269文字)

【良い点】
福利厚生ある程度いい会社ではあります
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事が集中してしまい、他の人が手を出しづらい状況があ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
正社員として長期的に働ける安心感があります。社員同士の人間関係が良く、協力し合える環境であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
家賃補助あり、通信教育制度としては用意されており、利用実績もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けのスキルアップ研修やキ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
時間的な余裕があり、子育て中の社員も無理なく働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務やサポート業務が女性に集中する傾向があ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新しいチャレンジに関われるのは刺激的で、成長のチャンスだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手続きや意思決定に時間がかかる場面...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日常的な業務指導はあるものの、成長につながるようなフィードバックや評価が少なく、自分の課題が見えづらいと感じるこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
オンライン研修などは充実しています。集合研修もあります。費用も無料だったり、大部分を会社が補助してくれたりします。続きを読む(全63文字)

【良い点】
一応自分が在籍していた時は、プライムアースEVエナジーでした。
パナソニックとトヨタの出資企業でしたが、どちらかと言うとトヨタ感が強い方で正...続きを読む(全288文字)

【良い点】
ベンチャーなのでいろんな仕事は任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
関係ないことまでやらされる。
スキルアップは見込めない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格取得は積極的でもちろん会社負担
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が特定の人間に偏っている
持ってる人はたくさん持っている...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自発的な取り組みが求められるが、ノーと言われる環境ではない。カフェテリアポイントでカバーできるが、場合によっては、費用も会社負担。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特別はないが、構造理解のための組み立て工場での研修はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分。入社前の事前説明と...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われる中で、自身のキャリアについて中長期的な視点で深く考える機会が限られており、将来の方向性や成長...続きを読む(全158文字)

【良い点】
個人の裁量が大きく、若手でも主体的に動ける文化
20年前の沖電気には、若手にも大きな裁量が与えられる風土があった。
任された仕事の範囲が広く...続きを読む(全584文字)

【良い点】
教育はしっかりしていて資格取得もできて、能力を上げることができた。
先輩にも聞きやすい環境で雰囲気も良かった。向上心があれば何にでも挑戦でき...続きを読む(全266文字)

【良い点】
新卒は3年目まで年2回の全体研修があり、自己啓発本に載っているような汎用的なビジネススキルを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)