サンエスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
ユニフォーム営業の楽しさは、「人」と「現場」と「ものづくり」をつなぐ点にあります。お客様の業種や職場環境、働く人の動きや想いを丁寧に聞き取り...続きを読む(全304文字)

【良い点】
年功序列で、インセンティブはないため、若くしてどんどん稼ぎたい人に不満が募る環境かもしれない。
逆に、ルート営業としては楽しい点も多いのでは...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時、ユニフォーム事業部には女性管理職が一人もおらず、将来的に女性が管理職を目指せるのかイメージが持ちにくい...続きを読む(全269文字)

【良い点】
福利厚生ある程度いい会社ではあります
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事が集中してしまい、他の人が手を出しづらい状況があ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
正社員として長期的に働ける安心感があります。社員同士の人間関係が良く、協力し合える環境であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
家賃補助あり、通信教育制度としては用意されており、利用実績もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けのスキルアップ研修やキ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
時間的な余裕があり、子育て中の社員も無理なく働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務やサポート業務が女性に集中する傾向があ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新しいチャレンジに関われるのは刺激的で、成長のチャンスだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手続きや意思決定に時間がかかる場面...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での情報共有や明確な戦略がまだ見えにくいため、少し不安に感じる部分もあります。ただ、自分自身もその準備に関わ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
困ったときには頼りになる存在だと感じています。ただ、改善提案や新しいことに対してはやや慎重で、現場の声が上層部に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、取りやすいと思います。有給休暇の取得も、一斉取得日があったりして、奨励されています。
男性の産休や育休も、増えている...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時は残業長めだったので、体力的に十分余裕のある人で暇な人や頑張って稼ぎたい人、正社員登用を目指したい人には満足できます。
有給は、取得予定...続きを読む(全224文字)

【良い点】
有給取りやすい。リモートワークもとりやすい。設計開発は出社の必要があることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤ある。カ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
子供がいる人は、子供の予定を優先することにクレームを入れられることはありません。
子供の体調や予定で在宅勤務をとることにも何も言われません。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業は少なくて良かった。
フレックスタイムなので、残業した分は翌日早く帰れるなど、業務の調整を自分でできたの非常にありがたかった。
【気にな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。労働環境としては悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に仕事が集中するので、その対象に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ノー残業デーなど基本的な事はやっている印象。役職者以外は基本的ホワイトで悪くはない。繁忙期は残業増えるが強制は無し。この辺は働きやすい環境か...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給が取得しやすく、1時間単位で取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人間に仕事が偏りがちで、仕事ができる人ほど残業が多くなりがち続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さと不安からくるストレス発散の方法がすくない
先行きも不安定でますますストレスがたまる
職場も活気がない続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給の取得率はたかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員への負担が多く、人により偏りがある。上司からのプレッシャーを強めにか...続きを読む(全113文字)