サンエスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
取引先数も多いため、夏場の繁忙期は忙しいが、あまり残業はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京で働くなら足りないと思うの...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ユニフォーム営業の楽しさは、「人」と「現場」と「ものづくり」をつなぐ点にあります。お客様の業種や職場環境、働く人の動きや想いを丁寧に聞き取り...続きを読む(全304文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時、ユニフォーム事業部には女性管理職が一人もおらず、将来的に女性が管理職を目指せるのかイメージが持ちにくい...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
困ったときには頼りになる存在だと感じています。ただ、改善提案や新しいことに対してはやや慎重で、現場の声が上層部に...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日常的な業務指導はあるものの、成長につながるようなフィードバックや評価が少なく、自分の課題が見えづらいと感じるこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育休・産休などの制度が整っている→ 制度としては用意されており、利用実績もあるので、将来的にも安心感がある。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での情報共有や明確な戦略がまだ見えにくいため、少し不安に感じる部分もあります。ただ、自分自身もその準備に関わ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
時間的な余裕があり、子育て中の社員も無理なく働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務やサポート業務が女性に集中する傾向があ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新しいチャレンジに関われるのは刺激的で、成長のチャンスだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手続きや意思決定に時間がかかる場面...続きを読む(全208文字)

【良い点】
福利厚生ある程度いい会社ではあります
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事が集中してしまい、他の人が手を出しづらい状況があ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
夜勤手当がつくので、そこそこの額にはなる。
高卒でもそこそこの年収にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで上...続きを読む(全87文字)

【良い点】
課長や部長になればそれなりの年収がもらえているようだった
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員のままだと基本給の上昇幅は少なく、...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進昇格に明確な基準はあるわけではなく、悪い言い方をすると上司から人参をぶら下げられている人が何人もいて、結局昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
収入は地元の中では間違いなくトップレベルでボーナスも業績によるが平均的に高かったと思います。社内の等級制度によって、一定以上の評価をもらい、...続きを読む(全495文字)

【良い点】
安定した大企業である事。官公庁との取引があり毎年システム更新で儲けている。評価制度はしっかりしている。ボーナスの額が他に比べれば多い方
【気...続きを読む(全115文字)

【良い点】
同業界の中でも給与水準は高い。特に独り身なら不自由なく暮らせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧なこと。評価に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
評価制度はきちんとしていた。毎年上司との目標設定面接が期の始めにあり、担当業務についてのヒアリングをした上で目標設定し、中間、期末にも面談が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
現在は変更差序列ではなく、毎年の上司と作成する業務目標に対する自己評価、上司評価を部署の会社での評価点を部員で割り振るという方式になってます...続きを読む(全313文字)

【良い点】
評価制度はありませんでしたが、年収は他会社と同程度かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい人が多い印象です。メンタルが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも年功序列
毎年2000円ほどずつ昇給していく。
一応年２回ほど効果面談みたいなものはあるが所属長次第では面談無しで勝...続きを読む(全178文字)