宮崎銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はかなりいいと思うが、人間関係が大変な気がする。やっぱりあの環境生き抜いてきた係長クラスの上司は癖者も多...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給与面はいいと思う。昇給試験は3年目に受けて合格したら、5年目から給与があがる。次上がるときは支店長の判断。その次上がるときは、業務検定試験...続きを読む(全192文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直管理職には上司をみてるとなりたくないなと感じる。代理クラスがちょうどいいかもしれない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
地方銀行として経営基盤が安定しており、地域に密着した金融サービスを提供できる点には大きなやりがいを感じていました。顧客との距離が近く、長期的...続きを読む(全649文字)

【良い点】
体系的研修とOJTが充実し、未経験でも段階的に成長を支援してくれる点が大きな安心材料です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごと...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年収に関しては、宮崎では貰える方だと思う。若手でも約450万ぐらいは貰えている。昇格試験に合格し、ある程度の評価があれば昇給し給料もあがっていく。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、女性が職場復帰しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないこと。
代わりに総合職は寮...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に土日祝休みで、個人情報流出観点から持ち帰り残業等ができないため、ワークライフバランスが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取ることはできるが、1年間の有給を1月に全て決めるようになっている。前もって休みが決まっているので、来週休...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お客様と話す機会が多いので、感謝されることが多い。
お客様自身が気づいていないニーズを引き出し、求めている商品等が提案・成約につながることで...続きを読む(全131文字)

【良い点】
産休、育休をとって復帰する職員がとても多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の職員が多い分しわ寄せがどうしても残りの職員...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性は比較的融通を利かせてくれるため、働きやすいと思われる。産休、育休後に復職される方も多い印象。
また、どこの支店にも年季の入ったお局がお...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性の役席も増えており、キャリア形成が可能。支店にもよるが、休みについても理解が得られる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)

【良い点】
最近は本当に女性活躍に力を入れている。女性の法人担当も珍しくなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに適性がない者まで無...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休・育休は子どもが1歳まで、その後は時短勤務が出来る。
男性も育休を取得できる環境。
最近の傾向では女性の管理職も増加している。
【気にな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育児休暇は2年まで取得できるなど、少しずつではあるが状況は改善されていると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時子育てを...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休育休を駆使して3人産んで何年も戻ってこない先輩もいたが人手は足りていたのでピリピリもしていなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
昇進に性別は関係ない。真面目にコツコツか、営業で成果出すことができればそれなりに課長級まではなれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
働きやすい。産休もとりやすい。ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、部署による。
忙しい部署は、...続きを読む(全132文字)

【良い点】
当時は時短制度利用者は原則時間外勤務不可だった。産休育休制度の利用者はかなり多かった。原則同じ支店で復職するのは当事者側からしてもよい制度だ...続きを読む(全173文字)