回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍推進に向けて、「女性の健康」をテーマとして、女性自身及び一緒に働く周囲の方の女性の健康に対する理解の向上、行動変容などの促進を目的と...続きを読む(全204文字)
株式会社QTnet
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社QTnetの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社QTnetで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性活躍推進に向けて、「女性の健康」をテーマとして、女性自身及び一緒に働く周囲の方の女性の健康に対する理解の向上、行動変容などの促進を目的と...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやモラハラ発言は今でも多く残っており、とてもやりにくいです。
特に管理職の方々からのセクハラ発言が多く、...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークができる部署もあり、お子さんがいらっしゃる社員さんは、送り迎えのために出勤退勤時間を考えなくて良いのはすごく嬉しいとは言ってました...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取りやすくどこの部署も取得している人が多い。最近は男性社員も積極的に取得するようにも見受けられた。部署によるかもしれないが、周り...続きを読む(全161文字)
フレックスタイム制を利用し、子育てをしながらフルタイムでは働いている社員が多くいるみたいです。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していたため、時短勤務などを利用している社員も多く、部署によるが女性も働きやすい環境であったと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
時短勤務制度や子育て家庭に対する管理職の理解はあるため、女性にとっては子供が生まれてからも働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレックス勤務制度とテレワーク制度を導入しているので、予定を入れたりスケジュールが組みやすいかと思います。またテレワーク制度を導入しているの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
会社がきれい
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口が多く男性営業マンに媚びる女性が多い。
入ったばかりでニコニコしていると長くいる人...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
有給がきちんと取得できたり時間休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの契約社員が派遣社員からの契約社員なので特に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性を積極的に管理職登用しようとしている印象がある。男性よりもなにかと優遇されてキャリアアップしやすいように感じる。休みは取りやすく、産休育...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休・育休があります。また、時短勤務やテレワーク(自宅で仕事ができる)があるので、子育て中の方でも働きやすいと思います。今後も続くか分かりま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特殊な技術系部署のサポート事務をしており初めて見聞きすることばかりですが、わかるまできちんと説明もして頂け、わからなくても大丈夫!わかるまで...続きを読む(全179文字)
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産休、育休取得率は非常に高い。復帰後のほぼ100%が時間短縮勤務がとれる。ただし、時間短縮勤務であると、キャリア形成は難しく、若干戦力外となる。女性研修...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度が導入されており、時間単位休暇も取得可能であるため、1日の働き方は柔軟に対応ができる。また、複数の休日設定があ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
良くも悪くもローテーションシステムで、数年単位で部署異動となる。特定の高スキル保有者より、どこの部署でも活躍できるようなオールラウンダー気質...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが長く安心して働けるよう配慮されている点が特徴です。フレックスタイム制度や有給休暇の取得しやすい環境が整っており、仕事と私生活...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社前は、知名度が高く九州電力グループという安心感に加え、通信インフラを扱う安定した企業という印象を持っていた。実際に入社してみると、IT商...続きを読む(全504文字)
九州の通信インフラを支えており、地球3週分の光ファイバーを敷設していることに自社の強みを感じた。続きを読む(全48文字)
QT PROというサービスを提供しており、企業や自治体のDX推進に協力している。この先も必要とされるサービスだと予測される。続きを読む(全62文字)
資格取得祝金制度や研修が充実しており、スキルを伸ばしていける会社であると思った。続きを読む(全40文字)
新卒では営業系か技術系で入社することになるが、自己申告書・社内公募・専門職制度といった制度があり、今後のキャリアを自分で切り開いていくことができると思う。続きを読む(全77文字)
個人がチャレンジすることを尊重し、社員がいきいきと働くことができる企業風土を創ることを重視している。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
リロクラブでいろんなサービスを安く利用できるのは大変ありがたかったです。また、宿泊施設も安く泊まれたりできて嬉しかったです。健康診断も新しい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性社員が多く在籍しており、ライフイベントと仕事を両立しながら長く働ける環境が整っている点が大きな魅力です。産休・育休の取得実績が豊富で、復...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性の管理者も多いほうなのではないかなと思う。
自分が関わったプロジェクトはいずれも女性管理者の方が活躍していたように思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休育休や時短勤務の制度は使いやすい。また、リモートかつ分断勤務ができるため男女問わず保育園の送り迎えで夕方に中抜けする社員は多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できるし職種のよっては女性の方が活躍してる。
女性のキャリアアップを積極的にすすめており、女性管理職との気軽なオンラインでの座...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
ソフトバンクは柔軟な働き方や産育休の制度が整っており、ライフステージに合わせて働き続けやすい環境だと感じます。女性も活躍しやすい職場です。
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
男女の性別の差による昇進への影響は特段感じられない。
仕事ができるひちょが評価される環境であると感じることができる環境となっている
。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休も育休もとても取りやすく、皆さん例外なく取っているイメージ。昇格、昇進ともに女性は(能力が無くとも)どんどん上がっていきます。
【気にな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる女性社員も多く、産休育休を取得しやすい雰囲気もあった。復帰してもセーブしながらお仕事をされている方もいたので、働きやす...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お子さんがいる人でも役職になれる人がいる。育休も取りやすいし、育休明けもなんの支障もなく復帰できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性特有の身体の不調なども伝えやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の管理職にはなかなか理解して貰えないことも多々あ...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社QTnet |
|---|---|
| フリガナ | キューティーネット |
| 設立日 | 1987年7月 |
| 資本金 | 220億2000万円 |
| 従業員数 | 716人 |
| 売上高 | 731億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小倉良夫 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目12番20号 |
| 電話番号 | 092-981-7575 |
| URL | https://www.qtnet.co.jp/ |
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