ＱＴｎｅｔの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
役職で呼ぶ文化は少なく、基本的にさん付けなのでフラットにコミュニケーションを取れる方だと思う。
問題点や課題についてもきちんと話を聞いた上で指...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社が定める資格であれば、受験料の補助と祝金が支給される。また制度や対象資格も定期的に見直される。
自分の業務と直接関連している必要はないため...続きを読む(全209文字)

【良い点】
住宅補助はないが、その分ベースアップがあったため、九州圏内では十分やっていける。
割引サービス（社外優待）も充実しているため、ある程度は整って...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分のアイディア次第で仕事を進められる点は最も評価できることといえるでしょう。このエリアはファミリー層が多い、この地区は学生を対象に絞るなど、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
休日もしっかり休め、有給休暇もとりやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
量販店や新築マンションでイベントをおこなうときは...続きを読む(全148文字)

【良い点】
今はどのような人でもスマホ、pcを持っています。コロナで在宅ワークも増え、使う通信の容量も増えているため、今後も顧客は増えるものと思います。
...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安いほうではないとおもっているが、同年代の友人と比べると低いことが多い。
ただし福利厚生や休暇の消化など、ワ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多少前後するケースはありますが基本的に年功序列です。評価制度自体はありますがあまり機能しておらず、どのランクを取っ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年功序列だが、グレードを上げるための在籍期間等の縛りはなくなっている。
上司と部署次第だが、成果を出せば上に引き上げてくれる環境はできていると...続きを読む(全117文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど時給が上がっていきます。
しっかりと評価してくれるので、不満はありませんでした。
ボーナスはありませんが、普通の事務員よりは...続きを読む(全92文字)

【良い点】
評価基準に関しては明確なガイドラインがある
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも安定している。
基本給は安いがボー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
結果を残し、評価されるときちんと昇給します。グレードに応じたコンピテンシーを常に意識して業務を進めることが大事で、評価シートは自分のコンピテン...続きを読む(全104文字)

【良い点】
契約社員で、基本給23万円にリーダー手当1万円でした。年に2回一時金がもらえます。（年間で5万ほど）続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員(地域限定正社員)と総合職で年収にかなりの差がある。
エリア社員は総合職との最大の違いであった転居を伴う...続きを読む(全132文字)

【良い点】
部門・環境次第では、早期での昇格があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提は年功序列であるため、若手で熱意があり仕事で成果を出...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特にない。潰れないとだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
春闘でも有名だが、この会社はベアを殆ど行わず給与をあげる気がない。
日本を...続きを読む(全119文字)