西鉄ビルマネージメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業務は丁寧に教えてもらえる。
親会社が大きいので潰れることがないが、それだけ。
やる事がほぼきまっている業務があるので、楽ではあるが、部署に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に残業は少なく、休みも取りやすかったのでワークライフバランスとしては悪くないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全171文字)

【良い点】
資格取得が一応昇格要件に含まれている点
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員以外の資格取得がほぼ評価につながりません。事務職とし...続きを読む(全207文字)

【良い点】
全体的な社内の雰囲気は良い印象です。基本的に業績が安定する傾向にあるため、社内が経営状態でギスギスしたりといったことはありません。
【気にな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
人で不足なので特に大きな問題を起こさなければ解雇されることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても給料の上昇はほぼ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給休暇は望めば希望通りほぼ100パーセント通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の日でも出勤をお願いされる事が多く断る祭...続きを読む(全81文字)

【良い点】
観光客は増加しているため成長はあるかも？
【気になること・改善したほうがいい点】
客室に限りがある以上サービスの向上を行い単価を上げないと生...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人間関係は非常に良好で仲が良いのでその点は不満はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
作業環境が悪すぎて精神的負担が大きい仕事道具く...続きを読む(全127文字)

【良い点】
映画の割引や医薬品の割引が有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆するべき点は特にありません
自分は特に利用する物はありませ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
お客様から感謝されることはやりがいに感じる
作業の効率化が出来た際も成長を感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
日々同じことの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
歩合給なので女性だからといって給料に差が出ないし比較的女性の正社員の中では他の会社に務めるよりは稼げるかもしれないです。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

【良い点】
そもそも女性比率は少ない。働きやすさはとりわけ感じたことは無い。分譲管理での女性管理職は圧倒的に少ないことから、頑張り次第では、そういったポ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
性別に関係なく役割で評価され、企画運営部門でも女性リーダーは少なくない。産休・育休の実績もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙...続きを読む(全116文字)

【良い点】
働きにくいことはないが、男性中心の職場。アシスタント職でキャリアを積むのは契約期間もあり、難しそう。家庭や自分の生活優先で仕事をしたい人には...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の働きやすさに力を入れていると思います。上司と話した際も私の時にはなかったけど毎年のように便利な制度が増えていくとおっしゃっていました。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
男性、女性が関係なく活躍できる環境です。産休を取得して復帰されている方もいますので、女性にとっても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
小学3年生まで時短勤務可能である点と子ども看護休暇を年間5日間取得できる。近年では、育休を取って復帰されている女性社員もたくさんいるので、現...続きを読む(全89文字)

【良い点】
働きやすいと思います。営業事務で積極的に派遣してくださるので信頼できます。女性の担当をつけてくだだるので、その辺の配慮はかなりしてくださって...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女問わず育休を取っている社員がおり、そのあたりは柔軟。無給ではあるが生理休暇制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性社員は社内外で多めに見てもらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は不明ですが、当時はセクハラが社内外で横行していた...続きを読む(全87文字)