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日本無線株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本無線の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本無線株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本無線株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本無線の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本無線の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日本無線の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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全30件中1〜25件表示

日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦していく気概を感じていたため。手を挙げれば色々できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は徹底的に新しいことができない状況。他...続きを読む(全97文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

防災や車載製品などに関われるが、主要な事業は船舶の通信技術製品であるので、自分が希望した事業部に入れないこともある。続きを読む(全58文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務都合上、出張が多くなっている。
出張の際は日当や、休日に移動が必要な場合は休日移動の手当が支給される。
その...続きを読む(全119文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もっと給料が良いと思った。やりがいを感じれると思った。新しいことに挑戦できると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低くモチ...続きを読む(全87文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも部署次第、最近は女性社員が増えてきていることから男性社員の居心地の悪さを感じる。年齢層も高めなので部...続きを読む(全115文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

元々は理系でなかった社員も活躍していると聞き、努力すれば評価されることを感じた。続きを読む(全40文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1992年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 34年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒なのでこんなものかな?と思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年間は寮が二人部屋だったので驚いた。都営住宅などへの...続きを読む(全109文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年5月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

若手のうちから裁量の大きな仕事を任されるのがギャップと社員の方から聞いた.続きを読む(全37文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の研究に近いことができると思ったから。
実際には少し違かったが、仕事のやりがい、面白さはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろなくにとやりとりをしますので、いろいろな人と触れ合うことができます。これは将来役立つのではないでしょうか
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年1月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無線機メーカとして業界では名が通っており、顧客からは割と頼りにされている。この点は自慢してもいいかもしれない。
また、顧客を考えての物作りを...続きを読む(全180文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代では、個人の業績目標など有って無いようなもので、のんびり勉強でもしてろ的な雰囲気のセクションもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社全体に言えることだが、勉強はよくできるのだろうがとにかく仕事が出来ない人間が多すぎる。老いも若きも。仕事が出来る人は一生懸命現状を改善しようとしてい...続きを読む(全141文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月16日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

第二新卒で入社、当時は電気設計を希望していたが、高卒に任せられる仕事は品質保証や現場監督などばかりだった。
しかし福利厚生は抜群に良いと思う。人間関係も...続きを読む(全186文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バブル崩壊後、売上げの低下が甚だしい。携帯電話事業も競合が少なかった時代は利益が出ていたが、多くのメーカの参入によって利益水準が低下。退職前後の2000...続きを読む(全190文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は、緊張しないように面接官がリラックスする空気を作ってくれます。
自己PRをきちんとすれば、なにも問題ないと思います。入社を決めた理由は、なんとな...続きを読む(全187文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年2月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクルートにきた方(技術)の印象が良かったので会社見学に行き入社の流れとなりました。決めては会社の立地と転勤がないことでした。
技術者を大切にする、と...続きを読む(全156文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニッチ市場で多くの通信機器を手がけていること、独自の技術で勝負していることを魅力に感じて入社しました。
しかし、多品種少量生産がアダとなり、どこも人員...続きを読む(全168文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無線のパイオニア。ただその一言。
入社しても無線に関しては、機器・空中線・法規など詳しく教えていただきました。
ここの技術者は確かに優秀な人は多い。...続きを読む(全159文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後にギャップは特に感じていませんでした。技術系は三鷹工場のみ
で、転勤が無いことが一つのメリットとして入社しましたが、今回は、
三鷹工場が閉鎖さ...続きを読む(全188文字)

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日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接受けた際と入社後のギャップはあまりありませんでした。無線技術に興味があったので、無線技術に関連した業務に携われる可能性が高いことが魅力でした。入社の...続きを読む(全187文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京にある会社で、地方への移転がないと理由で魅力的な会社だと感じた。
理系での応募には、学校推薦が必須。そのせいか面接は終始緩い雰囲気で、簡単に志望動...続きを読む(全181文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時、この会社は増収増益で経常黒字の会社であった(昨今は、売り上げ減の中でなんとか黒字を確保している状況)。また、官公庁向けの売り上げが多く手堅い印...続きを読む(全222文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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社員の本音を読む

日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に魅力を感じた点はなんといっても好立地。三鷹市で吉祥寺駅から近いという、そして新宿、渋谷へも電車1本でいけるのでよかったです。しかしながら...続きを読む(全163文字)

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日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔から伝統ある会社であり、ゆるい社風であるとは昔から聞いていた。実際に会社に入っても特にギャップを感じることはなかった。職場にもよると思うが大学の研究室...続きを読む(全161文字)

就活に活かせること
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全30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本無線の 他のカテゴリの口コミ

日本無線株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が多く、休みも取りやすい。
時間休や時差出勤など自分の生活スタイルに合わせた働き方が選べる点がよい。
ワークライフバランスは取れてい...続きを読む(全219文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本無線株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員に関しては営業ノルマについては強く言われないので、数字に対してのプレシャーは特にないのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
既存のお客様ありきで、自社製品も少ないため、新規顧客開拓に関しては燻っている印象。このまま、緩やかに事業規模が縮...続きを読む(全135文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本無線株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近、会社の業績が傾いており、人件費削減のための残業規制があるため、役なし社員は基本的に残業不可。業務の都合上、残業が必要な場合は申請する必...続きを読む(全363文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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日本無線株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は非常に取得しやすい。
女性の昇進傾向は優遇はされている印象があるが、環境が整っていないように思える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業は根絶やしにした状況。ただ、会社の状況的にやむを得ない状況と言える。中計はほぼなく、よくも悪くもビジョン...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本無線株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスという観点ではとても良い会社のように思える。
一方で業務によっては残業が多く、チェックが甘い部署もある。
利益を出してい...続きを読む(全250文字)

就活に活かせること
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日本無線株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人柄が基本いい人が多い。
部署にもよりますが、有給も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続いており、脱却が難しい...続きを読む(全205文字)

就活に活かせること
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日本無線株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実機を使用した研修を行っており、研修で機器に触れることができる。
コロナ後は、オンライン研修も行っている続きを読む(全58文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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日本無線株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商船では、海外の船に訪船することも多いためいろんな方とコミュニケーションをとるのが好きな人にはいいかもしれない。
船舶用のレーダーや無線に興...続きを読む(全105文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

パナソニックHVAC&CC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みやフレックスを取りやすい。
上司からも積極的に取るように言われる。
真面目に働いていたら周りや上司も評価してくれる。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シャープが家電からディスプレイ、電子デバイスまで幅広い製品を手がけており、さまざまな技術に触れられると考えたためです。続きを読む(全65文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル大手であり、福利厚生が充実し安心に働けると感じました。
また、共通戦略として地球環境問題の解決と、一人ひとりの健康・安全・快適を重...続きを読む(全180文字)

就活に活かせること
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日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内では知られているが結局日本法人でクビにできないとはいえ、退職推奨や人事・上司からプレ...続きを読む(全121文字)

就活に活かせること
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アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時スマホなどで電子部品が盛り上がっていたから。
電子部品だけで見ればまだまだ成長産業であると感じたため。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

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パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の状況にもよるともいますが、自社の上長に相談することで改善することも多いかと思います。
転職等をしなくても職場が変えられることは心理的...続きを読む(全190文字)

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日清紡マイクロデバイス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 22年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先の部署や、担当業務により、残業時間のバラつきはあるかと思います。しかし、比較的家庭事情など、考慮していただける,体制です。続きを読む(全70文字)

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日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に穏やかな人が多いことはいいことだと感じる。
部署によるところがあると思われるが、コロナ禍を経て体育会系の悪しき風習がなくなった部分が...続きを読む(全248文字)

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株式会社小糸製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはかなりまったり。技術系だと研究所。間接部門も負荷は低そうだが、残業枠が少なく、管理職にならないと給料があがらない。係長でも60...続きを読む(全213文字)

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三菱電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でのギャップですが、皆さん最初から歓迎してくれました。周りから聞いていた派遣の印象とはまるで違っていました。企業、部署の人やカラーに...続きを読む(全87文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本無線の 会社情報

基本データ
会社名 日本無線株式会社
フリガナ ニホンムセン
設立日 1915年12月
資本金 147億400万円
従業員数 5,065人
売上高 927億6000万円
代表者 佐久間嘉一郎
本社所在地 〒181-0002 東京都三鷹市牟礼6丁目21番11号
平均年齢 44.3歳
平均給与 726万円
電話番号 0422-45-9183
URL https://www.jrc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131016

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