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日本無線株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本無線の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本無線株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本無線株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本無線の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

日本無線の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本無線の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もっと給料が良いと思った。やりがいを感じれると思った。新しいことに挑戦できると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低くモチ...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくも悪くも部署次第、最近は女性社員が増えてきていることから男性社員の居心地の悪さを感じる。年齢層も高めなので部...続きを読む(全115文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    元々は理系でなかった社員も活躍していると聞き、努力すれば評価されることを感じた。続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1992年頃

    投稿日: 2024年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 33年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒なのでこんなものかな?と思っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一年間は寮が二人部屋だったので驚いた。都営住宅などへの...続きを読む(全109文字)

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      改善したほうがいい点
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    日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    若手のうちから裁量の大きな仕事を任されるのがギャップと社員の方から聞いた.続きを読む(全37文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の研究に近いことができると思ったから。
    実際には少し違かったが、仕事のやりがい、面白さはあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろなくにとやりとりをしますので、いろいろな人と触れ合うことができます。これは将来役立つのではないでしょうか
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無線機メーカとして業界では名が通っており、顧客からは割と頼りにされている。この点は自慢してもいいかもしれない。
    また、顧客を考えての物作りを...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代では、個人の業績目標など有って無いようなもので、のんびり勉強でもしてろ的な雰囲気のセクションもある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社全体に言えることだが、勉強はよくできるのだろうがとにかく仕事が出来ない人間が多すぎる。老いも若きも。仕事が出来る人は一生懸命現状を改善しようとしてい...続きを読む(全141文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年11月16日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    第二新卒で入社、当時は電気設計を希望していたが、高卒に任せられる仕事は品質保証や現場監督などばかりだった。
    しかし福利厚生は抜群に良いと思う。人間関係も...続きを読む(全186文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 25年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    バブル崩壊後、売上げの低下が甚だしい。携帯電話事業も競合が少なかった時代は利益が出ていたが、多くのメーカの参入によって利益水準が低下。退職前後の2000...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接は、緊張しないように面接官がリラックスする空気を作ってくれます。
    自己PRをきちんとすれば、なにも問題ないと思います。入社を決めた理由は、なんとな...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2014年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 30年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    リクルートにきた方(技術)の印象が良かったので会社見学に行き入社の流れとなりました。決めては会社の立地と転勤がないことでした。
    技術者を大切にする、と...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ニッチ市場で多くの通信機器を手がけていること、独自の技術で勝負していることを魅力に感じて入社しました。
    しかし、多品種少量生産がアダとなり、どこも人員...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    無線のパイオニア。ただその一言。
    入社しても無線に関しては、機器・空中線・法規など詳しく教えていただきました。
    ここの技術者は確かに優秀な人は多い。...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後にギャップは特に感じていませんでした。技術系は三鷹工場のみ
    で、転勤が無いことが一つのメリットとして入社しましたが、今回は、
    三鷹工場が閉鎖さ...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接受けた際と入社後のギャップはあまりありませんでした。無線技術に興味があったので、無線技術に関連した業務に携われる可能性が高いことが魅力でした。入社の...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    東京にある会社で、地方への移転がないと理由で魅力的な会社だと感じた。
    理系での応募には、学校推薦が必須。そのせいか面接は終始緩い雰囲気で、簡単に志望動...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社当時、この会社は増収増益で経常黒字の会社であった(昨今は、売り上げ減の中でなんとか黒字を確保している状況)。また、官公庁向けの売り上げが多く手堅い印...続きを読む(全222文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社を決める際に魅力を感じた点はなんといっても好立地。三鷹市で吉祥寺駅から近いという、そして新宿、渋谷へも電車1本でいけるのでよかったです。しかしながら...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昔から伝統ある会社であり、ゆるい社風であるとは昔から聞いていた。実際に会社に入っても特にギャップを感じることはなかった。職場にもよると思うが大学の研究室...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

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    【社風】古い体質。年齢分布が異常(課長クラスが多すぎ)
    後追い製品が多い気がする。事業展開が遅い。
    【業績】入社以来、右肩下がり。
    【労働環境】...続きを読む(全182文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    採用試験を受けに会社に行った時はのんびりしていそうなイメージがあったが、実際入社しても入社する前とあまり印象は変わらなかった。その印象は外部からきた人か...続きを読む(全191文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

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    入社前は、技術の日本無線と聞かされていたため、最先端の無線技術やシステムの研究開発を行う世界トップレベルの無線技術者集団であると考えていた。
    入社後の...続きを読む(全156文字)

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    27件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本無線の 他のカテゴリの口コミ

    日本無線株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい。基本的にはもめ事がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他責な人が多く、自分で案件をハンドリングしようとする人が少ない。ま...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    既設の改造などもあるので安定した収益が確保できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これは仕方ないことだが、入札等によって低利益での...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日本無線株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助はかなり良い。給料の数パーセントだけを支払うだけでワンルームに住むことができる。また年休については取得しやすい。
    【気になること・改...続きを読む(全138文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本無線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    受注件数関係なく年収がもらえる。よく言えば安定しており、悪く言えば努力しても変わらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受注件数や...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本無線株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当案件にはよるが重要な仕事を渡されるた官公庁における重要な防災の仕事を与えてもらうことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本無線株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取得しやすい。申請すれば確実に受理されるためワークライフバランスはよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件によっては休日出...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本無線株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の言動に一貫性がなく、時には事実と異なる発言や明らかに嘘を含んだ振る舞いが見受けられ、その状況に耐えきれなく...続きを読む(全482文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人次第ですね。まわりと良い関係を構築していけば働きやすいですし、良いことがあるでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にはあり...続きを読む(全80文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    年間休日は多く長期休暇もある、また有給も取りやすいのでいいと思う。午後休や時間給もとれるから安心はできる続きを読む(全58文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    事業数は多いので良いと思う。自衛隊なども絡んでる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若干マンネリ化しているのかなと思う。もっと切り込ん...続きを読む(全83文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先が嫌なら変えられるところ。派遣先に強制的に決まるのではなく、本人の意思に委ねられる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当初CA...続きを読む(全179文字)

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    日清紡マイクロデバイス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アナログIC設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体設計に携わりたいと考えていて、何社か会社見学会に参加した企業のうちここが最も社員の雰囲気がよかったため入社しました。入社後も特にギャッ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が面接で話したやりたい事をそのまま実現できる部署に配属いただいたことに驚きました。新卒社員が多い中、一人一人の面接で話した内容まで配属に配...続きを読む(全91文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    硬い雰囲気を想像していましたが、いい意味で裏切られました。社内行事も一昔前は強制参加させられていたと聞きますが、今では完全に任意となっていま...続きを読む(全121文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実直な社風
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり昇格をさせてもらえないことと、失敗を恐れず今と違うやり方を提案したりトライすること...続きを読む(全86文字)

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    理想科学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役員面接では人柄をしっかりと見てくれたので、従業員を大切にしてくれる、とても信頼できる企業だと思いました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全259文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    悪いギャップは何もなく、面接時のままいい印象で居られている。
    とにかく風通しが自分にとって良く、コミュニケーションもいい具合に社員間で取るこ...続きを読む(全84文字)

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    キオクシア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術は他社に負けている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    磁性メモリに携わりたく入社。面接時もいけると思うと言われた。しかし入社してみ...続きを読む(全178文字)

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    三協電設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手に職をつけられると思った。
    休みが多い。
    残業が少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っていたよりも覚えることがたくさんあっ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会的に重要なプロジェクトが多く、やりがいを感じやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業に携われることができるのは一握りなの...続きを読む(全84文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本無線の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本無線株式会社
    フリガナ ニホンムセン
    設立日 1915年12月
    資本金 147億400万円
    従業員数 5,456人
    売上高 804億4500万円
    代表者 小洗健
    本社所在地 〒181-0002 東京都三鷹市牟礼6丁目21番11号
    平均年齢 44.3歳
    平均給与 726万円
    電話番号 0422-45-9183
    URL https://www.jrc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131016

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