グローリーＡＺシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

理由：
もともとWeb開発をやっていて、当時は自社サービスを作っていたのだが、
ビジネスサイドがあまり技術に理解がなく、事業自体がうまくいかない経験があっ...続きを読む(全216文字)

所属する部署・上長との相性にもよるが担当案件を拡大させれば、給与は上がりやすい。実力主義な部分は外資と似た印象を受ける。
最近は教育制度も充実してきている...続きを読む(全178文字)

退職金
リモートワーク続きを読む(全11文字)

【良い点】
グローリーという親会社が安定しているうちは、急に仕事がなくなるということはないと思う。ただ、ボーナス支給額は自社の売上次第であるためその時々。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
比較的若めの社員は、相談等にのってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を育てる環境がなく、1年も業務をすればスキルアップを感...続きを読む(全180文字)

【良い点】
直接お客さんのところへ訪問し、要件定義から試行・導入まで自社内で完結できる。お客さんの生の声を聞けるのもよい点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

給与。賞与について特に普通の平均的な企業だと思います。残業代は出ます。基本的に問題点となる特殊な決まりごとはありません。自社で製品やソフトを作成して売って...続きを読む(全161文字)

【良い点】
フレックスタイム制度・在宅勤務制度が整っており、自身の裁量で活用できる。有給休暇も繁忙期を避ければ活用しやすい。働き方については不満はない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、自社工場で研修がある。北関東の辺りだったが、近くのアパートを借りてそこから通勤と言われたが、1週間ぐらい前...続きを読む(全205文字)

【良い点】
業務に支障がない範囲でフレックス勤務や在宅勤務制度を活用することができる。年休は消化ノルマがあり、上から積極的にフォローされるため、最低でも月...続きを読む(全134文字)

【良い点】
土日はほぼ休日で、金曜日も残業が原則禁止だった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
金土日に働けない分、月〜木に業務が集中し、20時過...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手を抜こうと思うと思うといくらでも抜けますが、しっかりした給与をいただくためには営業時間外にしっかりとした顧客管理...続きを読む(全92文字)

【良い点】
月次でやることが決まっているため、休みが取れる日、取りにくい日が特定されていることが多い。時間休制度が導入されたため以前よりは休みを気軽に取り...続きを読む(全169文字)

【良い点】
働き方の裁量が高く、家庭とのバランスが取りやすい。休暇も取得しやすく、家族との時間を大切にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署では常に残業時間が多く、離職率も高いため、定期...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りずらいです
文句を言われようが取りましたが
雇われる側の権利なんて主張...続きを読む(全92文字)

【良い点】
業務のために、土日に出勤が必要となるまでのことはほとんどなく、有給休暇も取りやすい。指定した日時の申請は基本的に通る。ただ、仕事が属人化してい...続きを読む(全491文字)