旭化成エレクトロニクスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めで手当やボーナスに頼っていることや、会社の業績によって毎年の収入が大きく変わるかもしれないこと続きを読む(全73文字)

【良い点】
男性、女性で区別されることはなく平等に扱われているように感じる。私の周りでは産休・育休も使っている人が多い。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の長期ビジョンが不明確で下の人に伝わっていない。そのため、なぜこれをやるのか？が腑に落ちないまま業務の遂行...続きを読む(全133文字)

【良い点】
さん付け文化と言われるように実際に部長であっても全てさん付けで呼び、フランクな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に不...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年齢に対して貰える給与は多く、賞与や福利厚生を含めると十分過ぎるほど貰える。定期的に昇給もするため貰える額は継続的に上がっていく。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わることにより組織改変が行われ、自分の強みが活かせない部署へ移動する可能性があり、上司と相談していたキャ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
家賃補助は非常に多く貰える。独身でも十分貰え、結婚するとさらに貰えるため給与から引かれる家賃はとても少ない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
自己研鑽制度があるため、業務に直接関係ない語学の資格までも合格すれば受験料を会社に支給してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)

【良い点】
LSIと化合物半導体センサの技術を持つ点がユニークであり、複数の事業領域でビジネスを行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
長期...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フラットな職場で若手であっても論理が通った提案であれば自分の意見を通してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は長期的な方...続きを読む(全156文字)

【良い点】
子育て世代の社員も多く、理解のある社員も多い。
リモートワークも推奨しているため、かなり働きやすい環境だと感じている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
有給は取りやすい。経理の中で相談して、予定が被らなければほぼ取れるので有り難い。申請も急ぎの仕事がなければ1週間前であれば取れる。
半日ごと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
しっかり休みも取れるし残業もない
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が推奨されているが各部門長の方針次第
顔色を窺うことしかで...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みは自由に取れ、部署によってはフレックスや在宅と出社のハイブリッドも許可されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅出来る、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、自分はバックオフィス系だったこともあり、基本的には残業時間は少なめでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

【良い点】
部署によってはほぼ残業なく帰宅が可能です。

しかし、部門によっては毎月40時間近くになっているので配属次第である。続きを読む(全64文字)

【良い点】
残業は比較的少ない。リモートワークが浸透しているので、通勤時間を気にしない。コアタイムなしのフレックスなので、午後に2時間抜けて病院に行った...続きを読む(全136文字)

【良い点】
働くのが好きな方はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので残業は多く、土曜日も出社の日もある上に残業も当たり前だっ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正月、お盆、GWなどの連休の時は土曜日がほとんど出勤になるからきつい
日曜だけの休...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給は1～２年目ぐらいは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目ぐらいから仕事が増えるため取れなくなる。
年休は取れるが、仕...続きを読む(全494文字)