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株式会社広島ソフトウェアセンター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広島ソフトウェアセンターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社広島ソフトウェアセンターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社広島ソフトウェアセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

広島ソフトウェアセンターの 社員・元社員による会社の評価

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広島ソフトウェアセンターの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社広島ソフトウェアセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 WEBデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒での就職活動中、学校に求人が来ていたため面接を受けました。
面接では、ポートフォリオをご覧いただきながらお話をさせていただきました。
新卒である...続きを読む(全288文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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広島ソフトウェアセンターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社広島ソフトウェアセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
臨時社員だったので給与は17万ほどでした。webや動画など未経験でも、経験がつめる環境で今後のステップアップをする意味では給与は安いが長い目...続きを読む(全192文字)

株式会社広島ソフトウェアセンターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三セクのせいか、良い意味で優しい感じがした。新人研修も時間をかけてきちんとしていて、基礎を学ぶことができたと思う。チームで組んで業務を行った...続きを読む(全185文字)

株式会社広島ソフトウェアセンターの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットに関する基礎を学べる点。会社も給与よりも今度のキャリアアップが目的。
【気になること・改善したほうがいい点】
入った時期によって契約期...続きを読む(全221文字)

株式会社広島ソフトウェアセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市や県などの委託でイベントなどを動画編集する業務をしていましたが、初めて触るには全体の流れも掴めてきて良かったかと思いました。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

株式会社広島ソフトウェアセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広島県や各市町村から委託され、観光関連の動画編集やweb作成など、今後のスキルアップのための事業で良かった。今も役に立っている。
【気になる...続きを読む(全185文字)

株式会社広島ソフトウェアセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 WEBデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

嘱託社員という形で雇用されている人がほとんど、故に人が育たない印象でした。
新入社員を指導する経験豊富な上司や先輩がおらず(キャリアアップに繋がらない...続きを読む(全189文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手はフルリモートで働ける店です。ギャップなく、入社手続きなどもふくめ一度も自宅外で業務を行ったことはありません。
また、リモートで...続きを読む(全177文字)

株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりと言って配属された家電量販店によって働きやすさは変わってきます。その館ごとの独自ののルールが存在している...続きを読む(全135文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した大手企業であり、研修制度が整っている点に魅力を感じ入社しました。実際にマニュアルやサポート体制は充実していましたが、業務は想像以上に...続きを読む(全106文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賢い人が沢山いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
## ① 「経営に近い」は思ったより遠い

### ピュアコンのイメージ

...続きを読む(全804文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな組織なので、福利厚生やその他トラブルが生じた際手厚い印象です。法令遵守意識は高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初想...続きを読む(全156文字)

コクヨアンドパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなく。一部メンバーに不仲があったことを除いて入社説明のあと早い段階で現場の状況を知っている上司がレクをしてくれたので特段聞いて...続きを読む(全110文字)

コクヨアンドパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は案件によるがほぼ発生しない。ワークライフバランスは非常に取りやすい環境ではある。
業務も特別難しいことはなく、誰でも問題なく業務を行え...続きを読む(全179文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に真摯に寄り添ってくれる点はかなり多かった。入社後も研修は充実しており、横のつながりが深まる機会がかなり多かった。続きを読む(全66文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒はもちろん大切にされているし、中途採用も丁寧な説明や研修があるので安心して入社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数名、...続きを読む(全146文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から何を目標としていきたいかアピールしていけばその希望に沿った案件を紹介してもらえるのでエンジニアとして成長していけるチャンスはある。続きを読む(全75文字)

広島ソフトウェアセンターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社広島ソフトウェアセンター
フリガナ ヒロシマソフトウェアセンター
本社所在地 〒733-0834 広島県広島市西区草津新町1丁目21番35号
電話番号 082-278-8877
URL http://www.h-sc.co.jp/

広島ソフトウェアセンターの 選考対策

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