広島ソフトウェアセンターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
三セクのせいか、良い意味で優しい感じがした。新人研修も時間をかけてきちんとしていて、基礎を学ぶことができたと思う。チームで組んで業務を行った...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ネットに関する基礎を学べる点。会社も給与よりも今度のキャリアアップが目的。
【気になること・改善したほうがいい点】
入った時期によって契約期...続きを読む(全221文字)

【良い点】
市や県などの委託でイベントなどを動画編集する業務をしていましたが、初めて触るには全体の流れも掴めてきて良かったかと思いました。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
広島県や各市町村から委託され、観光関連の動画編集やweb作成など、今後のスキルアップのための事業で良かった。今も役に立っている。
【気になる...続きを読む(全185文字)

新卒での就職活動中、学校に求人が来ていたため面接を受けました。
面接では、ポートフォリオをご覧いただきながらお話をさせていただきました。
新卒である...続きを読む(全288文字)

嘱託社員という形で雇用されている人がほとんど、故に人が育たない印象でした。
新入社員を指導する経験豊富な上司や先輩がおらず(キャリアアップに繋がらない...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ前のことではあるが、それにしたって給料が低いと感じる。
せめて残業分の給与が出ていればと何度思ったことか。...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐であり、客先からのヒアリング内容によって上司から評価がされます。
資格取得などが一番評価されます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年収も適宜上がっています
3年目までは9000円で築浅のマンションに住めるのがいいです。
評価については若手は頑張ってもあまり変わりません。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
月給に関しては、15日と25日に分散でもらっていたので非常に助かっていました。計算方法は前月の15締めと25日締め
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与は時給制で安定しており、勤務態度や対応品質が評価指標となっていました。数値目標だけでなく、応対の丁寧さや正確性も重視されるため、日々の積...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートを作成し、達成できたかを評価。
自己評価と上司の評価でレビューする。
自分の努力や成果が人事の方に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価制度は大きな組織につき、しっかりとシステム構築がされており、研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に所属している...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているといつまでも昇格できないため、昇格できるかどうかが運次第のところがある。上...続きを読む(全93文字)

【良い点】
LD以上になれば、会社の業績に合わせて金一封がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターは自分の頑張で金一封がもらえ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業界的には平均的な方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が少し曖昧な場合もあり、実力よりも年功序列が優先され...続きを読む(全89文字)