広島ソフトウェアセンターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
臨時社員だったので給与は17万ほどでした。webや動画など未経験でも、経験がつめる環境で今後のステップアップをする意味では給与は安いが長い目...続きを読む(全192文字)

【良い点】
三セクのせいか、良い意味で優しい感じがした。新人研修も時間をかけてきちんとしていて、基礎を学ぶことができたと思う。チームで組んで業務を行った...続きを読む(全185文字)

【良い点】
市や県などの委託でイベントなどを動画編集する業務をしていましたが、初めて触るには全体の流れも掴めてきて良かったかと思いました。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
広島県や各市町村から委託され、観光関連の動画編集やweb作成など、今後のスキルアップのための事業で良かった。今も役に立っている。
【気になる...続きを読む(全185文字)

新卒での就職活動中、学校に求人が来ていたため面接を受けました。
面接では、ポートフォリオをご覧いただきながらお話をさせていただきました。
新卒である...続きを読む(全288文字)

嘱託社員という形で雇用されている人がほとんど、故に人が育たない印象でした。
新入社員を指導する経験豊富な上司や先輩がおらず(キャリアアップに繋がらない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
担当していた仕事内容が終わりの見えないことが多く、自分の性格に合いませんでした。納得できないまま次の業務に移らなければいけないこともあり、切...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成のため、客先変更に相談に乗ってもらえることはほぼなく、現状ある案件に人を当てががいます。
自社勤務よ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ワークライフバランスがとてもととのっていて、人もいいし年齢が比較的若いのでとても風通しが良くそうだんしやすい。飲み会や食事なども多くコミュニ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
コロナになり、
その前に結婚をして子供ができたので、都会のごみごみしたところではなく田舎に帰って家族でゆっくりしたいと申し出に対して親身に相...続きを読む(全121文字)

【良い点】
より幅広い業務に挑戦し、自身のスキルや市場価値を高めたいと考えたため退職を決意しました。これまで培った電話応対力を活かしつつ、成長機会の多い...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下請けでスキルを身に着けるのが難しく、プロジェクトによっては上司が打ち合わせで客先に行ってるからOJTができる環...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で退職する人が多い印象です。また、一人でやっているような業務の場合、後任を探さないと辞められないと言われ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
強く引き止められるといったこともなく、スムーズに手続きは進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。個人の成長を応援してくれ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの管理職として勤務しています。
在宅勤務や時短勤務など、子育て世代に配慮した制度は整っており、働き...続きを読む(全320文字)

【良い点】
業務内容や人間関係、休みの取りやすさは良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由は給料が低い点です。
若いうちは...続きを読む(全190文字)