広島ソフトウェアセンターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
臨時社員だったので給与は17万ほどでした。webや動画など未経験でも、経験がつめる環境で今後のステップアップをする意味では給与は安いが長い目で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
三セクのせいか、良い意味で優しい感じがした。新人研修も時間をかけてきちんとしていて、基礎を学ぶことができたと思う。チームで組んで業務を行ったが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
市や県などの委託でイベントなどを動画編集する業務をしていましたが、初めて触るには全体の流れも掴めてきて良かったかと思いました。
【気になること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
広島県や各市町村から委託され、観光関連の動画編集やweb作成など、今後のスキルアップのための事業で良かった。今も役に立っている。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

新卒での就職活動中、学校に求人が来ていたため面接を受けました。
面接では、ポートフォリオをご覧いただきながらお話をさせていただきました。
新卒であるこ...続きを読む(全288文字)

嘱託社員という形で雇用されている人がほとんど、故に人が育たない印象でした。
新入社員を指導する経験豊富な上司や先輩がおらず(キャリアアップに繋がらないの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残っていた有給を全て使わせてもらえた。わりと優遇の効く会社だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなれずSVですら契約...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し業務委託で顧客先に配属となるため、大人数にうもれ評価される機会がありませんでした。このまま30代、40...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仲間を信頼する文化がある。退職した後もお付き合いがある方も多く、人と人としての関係を大切にしている会社であると感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

【良い点】
プロフェッショナル意識が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿なイメージ

自分がやりたいことの実現のために部下やメンバーを使うイ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
退職手続きは、特に問題なくできたので不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を考えた際に、不安に感じることが多く退職して良か...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなので、数字ですべて管理されています。数字か悪いと精神的に辛かったです。クレームにあたると、精神的に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
チームあるいは業務単位での長期的な業務が多いせいか、アットホームで優しい方が多く、離職によるご負担をかけてしまう点は心苦しいものがありました。...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給日当日に、賞与でなく年度の調整金となるとの通知があり、例年の金額と比べて大幅な減額となり会社の経営に不信...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電気料金についてのカスタマーサポートだったため、面倒なお客様が多く対応しておるうちに気が滅入ってくる。
定期的に対...続きを読む(全115文字)

【良い点】
制度もよく安定的に働ける所が良い。親会社のジェーシービーと比べてどうかは分からないが、ジェーシービーの制度を参考に作られており、転職組でも不満...続きを読む(全250文字)